Las organizaciones estan confromadas por individuos
que combinan sus caracteristicas induviduales para
conseguir un objetivo comun
NATURALEZA DEL INDIVIDUO
Cada individuo tiene un bagaje psicologico
Habilidaes
Destrezas
Valores
Percepciones
Actitudes
Motivaciones
Expectativas
Inherentes a su
temperamento
Actitudes
Conocimiento
Inteligencia
Competencias
Subsistemas individuales
Instintivo
Compuesto por sus
necesidades fisiológicas
Hambre
Sed
Respiracion
Las cuales debe satisfacer la
organización para que el individuo
pueda laborar con comodidad y
seguridad
Motivacional
Motivaciones secundarias o
sociales y de autorealizacion
que guían sus acciones
etc.
Poder
Status
Reconocimiento
Estas necesidades deben
ser factibles de lograr en
la organizacion
Aspectos
Conexion emocional
Reconocimiento
Posibilidades
Condiciones de Trabajo
Capacitacion
Participacion activa del colaborador
Cognitivo
Conjunto de habilidades
Inteligencia
Creatividad
Análisis
Tomar
decisiones
Permite al individuo
aplicarlo y desarrollarlo
con el objetivo de que el
mismo se aretribuido
Emotivo
Compuesto por la gama de
emociones y sentimientos
que experimenta en la
relación interpersonal con
sus compañeros de
trabajo, asi como en el
desarrollo de sus funciones
y tareas, lo cual
determinara sus niveles de
satisfacción dentro de la
organización
Conativo
Expresión de si mismo,
mediante la amplia gama
de conductas con que se
manifiesta el individuo
dentro de la organización
Tales como:
Palabras
Gestos
Actos
Los cuales manifestara de
manera diaria y permanente
en el ejercicio de sus
actividades