MODELOS DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

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SE HACE UN BREVE DESCRIPCIÒN SOBRE LOS MODELOS DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Y DE QUE DEPENDE CADA UNO DE ELLOS
Arlette Samantha
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MODELOS DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
  1. Autocrático
    1. Depende del poder y la direcciòn
      1. se caracteriza por su obediencia
      2. De Custodia
        1. Depende de la organizaciòn
          1. La orientaciòn es hacia el dinero
          2. Colegial
            1. El gerente orienta la participaciòn
              1. Depende de la sociedad
              2. De apoyo
                1. Depende del liderazgo
                  1. Caracterizado por los impulsos despetados
                  2. Teorìa Z
                    1. Es hibrido
                      1. Filosofìa humanìstica
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