Introduccion a la administracion y las organizaciones

Edmundo Lopez
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libro de mary coutler y robbins decima edicion
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Introduccion a la administracion y las organizaciones
1 LOS GERENTES
1.1 DIRIGEN
1.1.1 para lograr objetivos
1.1.1.1 AYUDANDO A OTROS
1.1.2 EL TRABAJO
1.2 TIPOS
1.2.1 DE PRIMERA LINEA
1.2.1.1 nivel mas bajo
1.2.1.1.1 DIRIGE EL TRABAJO DEL PERSONAL
1.2.1.1.1.1 PRODUCCIÓN Y SERVICIO
1.2.2 NIVEL MEDIO
1.2.2.1 DIRIGE EL TRABAJO
1.2.2.1.1 DE LOS GERENTES DE PRIMERA LINEA
1.2.3 NIVEL ALTO
1.2.3.1 RESPONSABLES DE TOMAR DECISIONES
2 LA ADMINISTRACION
2.1 involucra
2.1.1 la coordinación y supervisacion
2.1.1.1 para ser
2.1.1.1.1 EFICIENTES
2.1.1.1.1.1 BUEN USO DE LOS RECURSOS
2.1.1.1.2 EFICACES
2.1.1.1.2.1 LOGRAR OBJETIVOS
3 UNA ORGANIZACION
3.1 Tiene 3 caracteristicas
3.1.1 UN PROPÓSITO DEFINIDO
3.1.2 FORMADO POR PERSONAS
3.1.3 ESTRUCTURA DELIBERADA
4 ACCIONES DE LOS GERENTES
4.1 FUNCIONES
4.1.1 PLANEACIÓN
4.1.1.1 estrategias
4.1.2 ORGANIZACION
4.1.2.1 decisiones
4.1.3 DIRIGIR
4.1.3.1 guiar
4.1.4 CONTROLAR
4.1.4.1 evaluar
4.2 ROLES GERENCIALES
4.2.1 SON COMPORTAMIENTOS
4.2.2 TIPOS
4.2.2.1 INTERPERSONALES
4.2.2.1.1 representante
4.2.2.1.2 lider
4.2.2.1.3 enlace
4.2.2.2 INFORMATIVO
4.2.2.2.1 monitor
4.2.2.2.2 portavoz
4.2.2.2.3 difusor
4.2.2.3 DECISORIOS
4.2.2.3.1 emprendedor
4.2.2.3.2 negociador
4.2.2.3.3 maneja y asigna
4.3 HABILIDADES
4.3.1 TECNICAS
4.3.1.1 CONOCIMIENTO
4.3.2 HUMANAS
4.3.2.1 PERSONAS
4.3.3 DECISORIOS
4.3.3.1 PENSAR
5 IMPORTANCIA
5.1 UNIVERSALIDAD
5.2 REALIDAD
5.3 RECOMPENSAS
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