Clarificación Estratégica y Medición Integral de la GCH

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Description

Mapa Estrategico de GCH

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Clarificación Estratégica y Medición Integral de la GCH
  1. Gestión del Capital Humano
    1. Asegurar las capacidades de las personas y organización requeridas para el logro de las estrategias
      1. Medir sus aportes a los resultados de la empresa.
      2. Cambio de Paradigma
        1. De gestión centrada en la actividad a una centrada a los resultados
          1. Enfocarse menos en lo que hace y más en lo que se aporta
        2. Comprender las prioridades estratégicas
          1. Definir los impactos del CH en los resultados
            1. Identificar los desemepeños estratégicos
              1. Determinar capacidades humanas y organizacionales
                1. Definir prácticas claves de GCH
                  1. Sistema de Medición Integral
                    1. GCH como cadena de valor
                      1. Evaluar satisfacción del cliente, incremento de capacidades, mejoras de desempeño, impactos en resultados y valor agregado.
                        1. Cuadro de Mando Integral: Fija indicadores para cada objetivo del Mapa Estratégico de la GCH
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