Generación de un sistema gobernanza e inclusión financiera

Generación de un sistema gobernanza e inclusión financiera

1. Identificar

   • los pilares de la organización
     • Desarrollar
       • Desarrollar objetivos atados a la visión, misión y realidad antropológica

2. Reconocer

   • Estándares
     • Establecer
       • Estándares del pilar de derechos de propiedad, Estándares del órgano de dirección, Estándares del pilar de gestión, Estándares de cumplimiento y gestión de riesgos, Estándares del pilar de ética y conflicto de intereses, Estándares del pilar de transparencia y comunicación, Estándares complementarios específicos.

3. Distinguir

   • Las herramientas internas de soporte de Gobernanza e inclusión financiera
     • Construir
       • Política de Información  Política de administración de riesgos  Política de delegación de facultades  Política de relacionamiento de grupos de interés  Reglamento de Asamblea General  Reglamento de Órgano de Dirección  Reglamento de Comité de Riesgos  Código de ética  Informe anual de Gobernanza  Planes de trabajo Órganos de Dirección  Planes de sucesión  Mapa de obligaciones y compromisos  Instrumento de desempeño de Inclusión Financiera

4. Examinar

   • Estructura y comercialización
     • Examinar
       • Integración comercial en busca de resultados

5. SISTEMA DE GOBERNANZA E INCLUSIÓN FINANCIERA

   • Gran Tarea
     • Tareas Parciales
   • Modelo de gobernanza e inclusión financiera
     • Identificar
       • Elementos para contribuir en la solidez y sostenibilidad de las instituciones microfinancieras
         • Objetivos estratégicos. indicadores de Gestión de gobernanza.