Liderazgo Corporativo

Blanca basabe
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Description

El líder dentro de la organización se apoya en una serie de herramientas para alcanzar el logro de los objetivos trazados. Este trabajo se presenta para dar cumplimiento a la asignación de la Materia Instroducción a la Gestión Administrativa de la Maestría de Gerencia Empresarial de la Universidad Fermín Toro

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Liderazgo Corporativo
  1. Bibliografía
    1. Arreola Rivera, R., González García, E. y Castillo Serrano, J. (2012) Liderazgo y la organización”, en Contribuciones a la Economía. Disponible en: www.eumed.net/ce/2012. [Julio 2015, 16] Chavarria, A (S/F) Surgimiento de los Enfoques Gerenciales. Grupo Kaizen, S.A. Disponible en: http://saia.uft.edu.ve/ead/mod/folder/view.php?id [Julio 2015, 14]
      1. Guía de mapas conceptuales. (S/F) en Documentos Universitarios. Universidad de la Sabana. Disponible en: http://saia.uft.edu.ve/ead/mod/folder/view.php?id.[Julio 2015, 16] Hernández Torres, M (2001). El control de gestión empresarial. Criterios para la Evaluación del desempeño. Disponible en: http://saia.uft.edu.ve/ead/mod/folder/view.php?id [Julio 2015, 15]
        1. Nuevas Tendencias del Liderazgo Moderno. Disponible en: http://saia.uft.edu.ve/ead/mod/folder/view.php?id. [Julio 2015, 10] Nuevos Enfoques Gerenciales. En adiestramiento para Gerentes. Disponible en: http://saia.uft.edu.ve/ead/mod/folder/view.php?id [Julio 2015, 15]
          1. Lupano, L y Castro A. (S/F). Teorías estudios sobre Liderazgo. Teorías y Evaluación. Disponible en: http://saia.uft.edu.ve/ead/mod/folder/view.php?id. [Julio 2015, 14] Obregón Sánchez, C (S/F) Cómo medir la gestión empresarial. Disponible en: http://saia.uft.edu.ve/ead/mod/folder/view.php?id. [Julio 2015, 14] Zayas Agüero y Cabrera Ferreiro. (2010) Enfoques teóricos en el estudio de la dirección y el liderazgo, su evolución en Contribuciones a la Economía. Disponible en: http://www.eumed.net/ce/2010b/. [Julio 2015, 17]
          2. Mapa Conceptual. .Unidad III. Herramientas Gerenciales como apoyo al Liderazgo Corporativo. Realizado por: Blanca Basabe. Grupo 17 Profesora: Dra. Yamileth Lucena
            1. Ejerce el control
              1. Mediante
                1. Sistemas de información
                  1. Indicadores de gestión
                    1. Para medir
                      1. Productividad
                        1. Eficiencia
                          1. Eficacia
                            1. Cumplimiento
                              1. Recursos financieros
                                1. Calidad en los procesos
                                  1. Y tomar las decisiones acertadas
                                    1. Satisfacción del cliente o usuarios
                            2. Se apoya en
                              1. Herramientas Gerenciales
                                1. Seis Sigma
                                  1. Mejora continua
                                    1. Satisfacción total del cliente
                                    2. Downsizing
                                      1. reestructura la organización mejora en sistemas de trabajo
                                      2. Benchmarking
                                        1. Logro de objetivos
                                          1. Genera ventajas competitivas
                                            1. mejora desempeño organizacional
                                            2. Reingeniería
                                              1. Rediseña los procesos principales
                                              2. Cuadro de Mando Integral
                                                1. Equilibrio entre Satisfacción del cliente, finanzas, formación y procesos internos
                                                2. Coaching
                                                  1. Dirige, instruye y entrena para mejorar el desempeño y productividad para alxanzar las metas
                                                  2. Outsourcing
                                                    1. Reduce costos. Optimiza la operación de la empresa.
                                                    2. Just Of Time
                                                      1. Mejora contínua reducción de costos mayor productividad
                                                      2. Empowerment
                                                        1. Genera compromiso y autocontrol del personal para alcanzar las metas de la organización
                                                    3. Se clasifica según:
                                                      1. Características del Líder
                                                        1. Enfoque de rasgos
                                                          1. Madurez emocional autocofianza integridad
                                                          2. Enfoque conductual
                                                            1. organiza, define roles y obligaciones, mejora relaciones y crea clima de confianza
                                                            2. Enfoque situacional
                                                              1. conformados por varias teorías
                                                                1. Teoría de la Contigencia
                                                                  1. Teoría de las Metas
                                                                    1. Teoría de los Sustitutos del Liderazgo
                                                                      1. Teoría de la Decisión Normativa
                                                                        1. Teoría de los Recursos Cognitivos
                                                                      2. Enfoque transformacional
                                                                        1. Influencia del líder sobre el grupo
                                                                          1. carismático
                                                                            1. Motivador
                                                                              1. Inspirador
                                                                                1. Promueve el desarrollo personal
                                                                                  1. Afronta situaciones de conflicto
                                                                            Show full summary Hide full summary

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                                                                            JACQUELINE ROJAS
                                                                            Mapa conceptual "Gerencia de Proyectos"
                                                                            Alba Piedad Penilla
                                                                            Liderazgo,herramientas gerenciales e indicadores de gestión
                                                                            Francisco Javier Garcia Roa
                                                                            Las herramientas gerenciales
                                                                            eliezerjatniel_1
                                                                            LIDERAZGO, HERRAMIENTAS GERENCIALES Y GESTION EMPRESARIAL
                                                                            Alejandro Escala T.
                                                                            Comprensión y solución de problemas
                                                                            Monika Gabriela Ortiz Estrada
                                                                            INDICADORES DE GESTIÓN
                                                                            natis_818
                                                                            DADME UNA PALANCA Y MOVERE EL MUNDO
                                                                            Adriana Valencia
                                                                            UNIDAD III
                                                                            erikayolima
                                                                            UNIDAD III
                                                                            miletmauricio
                                                                            HERRAMIENTAS GERENCIALES CARLOS GOYO
                                                                            carlosgoyo990