Administración de los recursos humanos

Valentina Lleras
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Valentina Lleras
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adminsitracion de los recursos humanos

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Administración de los recursos humanos
  1. ¿Que es RRHH?
    1. Las siglas "rrhh" son referentes a recursos humanos lo cual es unos de los departamentos de una empresa el cual se encarga del recurso mas importante de una empresa como lo son sus empleados.
    2. Funciones
      1. Se encarga de seleccionar, capacitar, organizar y coordinar a los miembros de una empresa y a su vez direccionar los objetivos idividuales de los trabajadores con los organizacionales de la empresa.
        1. identificar velar y cumplir por los requisitos legales del area
          1. Realizar todos los tramites y seguimientos en relación a los empleados
            1. Velar por el desarrollo optimo del empleado en la empresa tanto a nivel de las funciones inherentes de su cargo, como las relaciones interpersonales en la organizacion
            2. Objetivos
              1. corporativos
                1. las funciones del departamento deben cumplirse a cabalidad para lograr los objetivos de la empresa y asi ayudar a la creacion y o sostenibilidad de la misma
                2. funcionales
                  1. cumplir con la mision del departamento para asi tener un equilibrio interno de trabajo y recompensa.
                  2. Sociales
                    1. cumplir con la misión social para la satisfacción del entorno y evitando así un mal ambiente laboral.
                    2. Personales
                      1. Ayudar a cumplir las metas, sueños y/o aspiraciones de cada uno de los empleados para que de esta forma ellos tengan un nivel de satisfaccion y asi mismo lo retribuyan a la empresa.
                    3. Los recursos humanos son el factor mas importante de una organizacion ya que son estos la que la conforman y por la cual en realidad existe, por el esfuerzo y el trabajo de sus empleados
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