TEORÍA DE SISTEMAS- Leidy Aponte Quintana

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Mapa Mental de Teoría de Sistemas

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TEORÍA DE SISTEMAS- Leidy Aponte Quintana
  1. Surgió con los trabajos del Biólogo alemán.
    1. LUDWING VON BERTALANFFY
      1. Hace una critica a la visión dividida que se tiene del mundo en diferentes áreas.
        1. Física
          1. Química
            1. Biología
              1. Psicología
                1. Sociología
                2. SISTEMAS
                  1. Conjunto de unidades recíprocamente relacionadas

                    Annotations:

                    • Del cual se derivan dos conceptos:  El propósito  La globalización 
                    1. Propósito u objetivo
                      1. Todo sistema tiene uno o algunos propósitos u objetivos.
                      2. Globalización o Totalidad
                        1. Todo sistema tiene un naturaleza orgánica.
                3. No busca solucionar problemas, si no producir teorías y formulaciones para aplicarlas a la realidad empírica.
                  1. Se fundamenta en:
                    1. LOS SISTEMAS EXISTEN DENTRO DE SISTEMAS
                      1. Cada sistema se constituye de subsistemas, y, al mismo tiempo, hace parte de un sistema mas grande, el suprasistema.
                      2. LOS SISTEMAS SON ABIERTOS
                        1. Cada sistema existe dentro de un medio ambiente constituido por otros sistemas.
                        2. LAS FUNCIONES DE UN SISTEMA DEPENDEN DE SU ESTRUCTURA
                          1. Cada sistema tiene un objetivo o finalidad que constituye su papel en el intercambio con otros sistemas.
                          1. SISTEMA
                            1. Denota un conjunto de elementos interdependientes o un grupo de unidades combinadas que forman un todo organizado.
                              1. Proporciona una visión comprensiva, inclusiva, holística de un conjunto de cosas complejas dándoles una configuración e identidad total.
                                1. TIPOS
                                  1. Según su constitución
                                    1. Físicos o concretos
                                      1. Se compone de equipo, maquinaria y cosas reales.
                                        1. HARDWARE
                                      2. Abstractos o conceptuales
                                        1. Se componen de conceptos, planes e ideas.
                                          1. SOFTWARE
                                      3. Según su Naturaleza
                                        1. Cerrados
                                          1. No presentan intercambio con el medio ambiente que los circunda, son herméticos a cualquier influencia ambiental .
                                          2. Abiertos
                                            1. Presentan relaciones de intercambio por medio de innumerables entradas y salidas.
                                              1. LA ORGANIZACIÓN COMO SISTEMA ABIERTO
                                                1. La organización es un sistema creado por el hombre y mantiene una dinámica interacción con su medio ambiente y otros factores externos.
                                                  1. Características
                                                    1. Comportamiento probabilístico y no determinista.
                                                      1. Como parte de una sociedad mayor, constituida de partes menores.
                                                        1. Morfogénisis
                                                          1. Homeostasis o estado de equilibrio
                                                            1. Interdependencia de las partes
                                                              1. Frontera o Límite.
                                                                1. Resistencia.
                                                                2. MODELOS
                                                                  1. Modelo de Schein
                                                                    1. La organización es un sistema abierto.
                                                                      1. La organización es un sistema con objetivos.
                                                                      2. Modelos de Tavistock
                                                                        1. La organización es un sistema abierto en interacción constante con su ambiente.
                                                                        2. Modelo de Katz y Kahn
                                                                          1. La organización recibe insumos del ambiente y depende de suministros renovados de energía de otras instituciones
                                                              2. Conjunto o combinaciones de cosas o partes formando un todo unitario.
                                                              3. Es menos critica, por el hecho que la perspectiva sistémica, parece concordar con la preocupación estructural y funcionalista típica de la ciencias sociales de los países capitalistas de hoy,.
                                                                1. Es demasiado abstracta y conceptual, por lo tanto, de difícil aplicación a situaciones gerenciales prácticas.
                                                                  Show full summary Hide full summary

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