CONCEPTOS RELEVANTES DEL AREA DE RECURSOS HUMANOS

Angie Grey De Ma8553
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conceptos relevantes del area de recursos humanos
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CONCEPTOS RELEVANTES DEL AREA DE RECURSOS HUMANOS
1 tipologia de recursos en la organizacion
1.1 tangibles
1.1.1 son los recursos mas faciles de identificar en una empresa, porque se pueden ver, se pueden tocar, se pueden valorar
1.2 intangibles
1.2.1 estos recursos no aparecen en los estados contables de la empresa y no es facil valorarlos aproximadamente siquiera
1.3 humanos
1.3.1 se relacionan con todo aquello que ofrecen las personas a las empresas en las que realizan su actividad laboral
2 la estrategia de la organizacion
2.1 comunicacion organizacional
2.2 liderazgo
2.3 trabajo en equipo
2.4 negociacion
2.5 sistema de administracion de recursos humanos
2.6 cultura
3 objetivos de la administracion de recursos humanos
3.1 objetivo general
3.1.1 es el mejoramiento del desempeño y de las aportaciones del personal a la organizacion, en el marco de una actividad etica y socialmente responsable
3.2 objetivos especificos
3.2.1 objetivos funcionales
3.2.2 objetivos personales
3.2.3 objetivos corporativos
3.2.4 objetivos sociales
4 administracion de recursos humanos
4.1 es aquella que tiene que ver con el aprovechamiento y mejoramiento de las capacidades y habilidades de las personas y en general con los factores que la rodean dentro de la organizacion
5 funciones que desarrollan RRHH
5.1 varian de una empresa a otra, dependiendo de la dimension y de la actividad a la que se dedique la entidad
5.1.1 empresas pequeñas
5.1.1.1 las funciones de este departamento se ejecutan en pocas secciones y. con frecuencia, algunas tareas son encomendadas a otras empresas como consultorias, asesorias, etc
5.1.2 grandes empresas
5.1.2.1 el departamento de recursos humanos puede ser muy complejo y dividirse en secciones que se encargan de actividades diferentes
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