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Principios Laborales del Pacto Mundial de las Naciones Unidas

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María A. Pumarej
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María A. Pumarej
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Principios Laborales del Pacto Mundial de las Naciones Unidas
  1. Origen
    1. se derivan de
      1. Convenios y Recomendaciones de OIT
        1. Que establecen
          1. Normas Internacionales del Trabajo
            1. Relacionadas con
              1. Derechos Humanos
                1. La SST
                  1. Políticas de Empleo
                    1. Desarrollo de los Recursos Humanos
                    2. Figuran
                      1. Políticas Generales
                        1. de
                          1. Promoción y seguridad del empleo
                            1. Igualdad de Oportunidades y Trato
                              1. Formación
                                1. Edad Mínima
                                  1. Salario
                                    1. Relaciones Laborales
                                      1. que sirven para
                                        1. contribuir a la sociedad
                                          1. Reducir Consecuencias Perjudiciales
                              2. La Preocupación
                                1. de un
                                  1. Grupo
                                    1. Representantes de los Gobiernos
                                      1. Empleadores
                                        1. Trabajadores
                                          1. Reconocen
                                            1. Categorías de Principios y Derechos
                                  2. Relación entre los principios Laborales y las empresas
                                    1. Los Convenio OIT
                                      1. Son
                                        1. Tratados Internacionales
                                          1. que son ratificados por
                                            1. Países Miembros
                                              1. se convierten en
                                                1. Legislación Nacional
                                                  1. que regulan el
                                                    1. Funcionamiento de las Empresas
                                    2. Recursos OIT
                                      1. para ayudar a las empresas
                                        1. Material informativo
                                          1. Documentos de orientación
                                            1. Materiales de capacitación
                                          2. Categorías de Principios y Derechos
                                            1. que son
                                              1. Libertad de Asociación
                                                1. derecho para crear
                                                  1. Grupos
                                                    1. para
                                                      1. Promover derechos laborales
                                                        1. Defensa de intereses profesionales
                                                    2. tambien se relaciona con
                                                      1. Negociación Colectiva
                                                        1. es un
                                                          1. Proceso Voluntario
                                                            1. entre
                                                              1. Trabajadores
                                                                1. Empleadores
                                                                2. para negociar
                                                                  1. Condiciones Laborales
                                                                    1. Términos de empleo
                                                            2. exige
                                                              1. Marco Institucional
                                                                1. Legislación del gobierno
                                                              2. Eliminación Trabajo Forzoso
                                                                1. para erradicar el
                                                                  1. Trabajo involuntario
                                                                    1. conlleva
                                                                      1. Privaciones severas
                                                                  2. se identifica por
                                                                    1. Ausencia de consentimiento
                                                                      1. Amenaza de pena
                                                                    2. Abolición del Trabajo Infantil
                                                                      1. porque es una forma
                                                                        1. Explotación
                                                                          1. que viola
                                                                            1. Los Derechos Humanos
                                                                            2. que daña al niño en su
                                                                              1. Desarrollo
                                                                                1. Físico
                                                                                  1. Social
                                                                                    1. mental
                                                                                      1. Psicológico
                                                                                2. puede dañar
                                                                                  1. La Reputación de una empresa
                                                                                3. Eliminación de Discriminación en Empleo y Ocupación
                                                                                  1. ocurre cuando hay
                                                                                    1. Trato diferente
                                                                                      1. por diversas condiciones
                                                                                        1. Laborales
                                                                                          1. Físicas
                                                                                            1. Creencias
                                                                                              1. Ideología
                                                                                          2. produce
                                                                                            1. Tensiones sociales
                                                                                        2. Denominados
                                                                                          1. Convenios Fundamentales
                                                                                        Show full summary Hide full summary

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                                                                                        puntoideascali
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                                                                                        Lizbeth Domínguez
                                                                                        MAPA MENTAL DISEÑO GRAFICO
                                                                                        Lizbeth Domínguez
                                                                                        Mapa Conceptual
                                                                                        Julio Perez
                                                                                        MAPA MENTAL
                                                                                        blanca beatriz m
                                                                                        TEORIAS CONTEMPORANEAS
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                                                                                        MAPA MENTAL ANALISIS FODA
                                                                                        Rosa Isela Torres
                                                                                        Mapa Conceptual
                                                                                        Brisa Jimenez Robles
                                                                                        "Sin la aplicación en el mundo, el valor del conocimiento disminuye en gran medida"
                                                                                        Manueladepombo
                                                                                        Aditivos en nutricion animal: presente y futuro.
                                                                                        Alfredo Ortega