Responsabilidad y sanciones en Materia de Seguridad y Salud Laboral.

Responsabilidad y sanciones en Materia de Seguridad y Salud Laboral.

1. Responsabilidad Objetiva del Empleador

   • Se activa en el momento en que ocurre un accidente o se diagnostica una enfermedad de tipo ocupacional
   • Prestaciòn Dineraria y Prestanciòn de Asistencia Mèdica

2. La Responsabilidad

   • Es la consecuencia que se activa a partir de las obligaciones que por mandato de ley o por voluntad propia nace para las personas y se traduce en la exigencia de responder ante una determinada situacion jurìdica

3. Responsabilidad Subjetiva del Empleador

   • Nace para el patrono cuando a incumplido con su deber de garantizar condiciones de Higiene, Seguridad y salud laboral, y como consecuencia se produce un ACCIDENTE LABORAL o una ENFERMEDAD OCUPACIONAL
   • Prestaciones Indemnizatorias

4. Sanciòn Penal

   • Por muerte del trabajador......... 8 a 10 años de Prisiòn
     • Por discapacidad total o permanente......... 5 a 8 años de Prisiòn
       • Por discapacidad total o permanente para cualquier actividad........ 5 a 8 años de Prisiòn
         • Por discapacidad total o permanente para trabajo habitual....... 4 a 7 años de Prisiòn
           • Por discapacidad total o permanente........... 2 años de Prisiòn
             • Discapacidad asociada a la imposibilidad de realizar los actos elementales de la vida diaria.... 5 a 9 años de Prisiòn
               • Discapacidad asociada a la imposibilidad temporal de realizar los actos elementales de la vida diaria.... 2 a 4 años de Prisiòn

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