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LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS Y LOS ROLES DE LA GERENCIA TANTO PARA EL SIGLO XX COMO PARA EL SIGLOXXI
- La gerenncia en el tiempo y las realciones humanas
- Busca
- Comunicación directa, virtual e intercambio de
inforación
- Responsbilidada social, corporativa o empresarial
- Comunicación directa, virtual e intercambio de
inforación
- Forma
- Grupos de trabajo
- De interez interno
- Accionistas, empleados, organizaciones sindicales.etc.
- Accionistas, empleados, organizaciones sindicales.etc.
- De interez externos
- Institucions financieras, grupos ecológicos , proveedores, clientes, entre otros.
- Institucions financieras, grupos ecológicos , proveedores, clientes, entre otros.
- De interez interno
- Grupos de trabajo
- Busca
- Gerencia en las organizaciones
- Coordina
- El trabajo en equipo, bienestar organizacional y social, calidad de vida de los integrantes
- El trabajo en equipo, bienestar organizacional y social, calidad de vida de los integrantes
- Coordina
- LAS ORGANIZACIONES Y AS NECESIDADES GERENCIALES
- Poseen
- Exigencias internas
- Como
- accionistas
- Buscan
- Mejor rendimiento de su capital
- Mejor rendimiento de su capital
- Buscan
- accionistas
- Como
- Exigencias Externas
- Trabajadores
- beneficios socioeconomicos
- beneficios socioeconomicos
- Trabajadores
- Grupos de intereses internos
- Como
- Grupos gubernamentales
- Instituciones financieras
- Grupos gubernamentales
- Como
- Exigencias internas
- Poseen
- Proceso administrativo
- Leva a cabo
- planificación
- organización
- Dirección
- Control
- planificación
- Leva a cabo
- Objetivos Organizacionales
- Son
- Misión
- Visión
- Políticas Institucionales
- Misión
- Son
- Niveles Gerenciales
- Se encargan de
- objetivos, metas y planes de gerentes de nivel alto
- Son
- Gerentes de primera linea
- Empleados que no son gerentes
- Empleados que no son gerentes
- Gerentes de 2da linea
- Gerentes de nivel mas bajos
- Gerentes de nivel mas bajos
- Gerentes de Ato Niveel
- Dirección ejecutiva de la empresa
- Dirección ejecutiva de la empresa
- Gerentes de primera linea
- Son
- objetivos, metas y planes de gerentes de nivel alto
- Se encargan de
- Gerencia del desempeño
- Es
- La administración de personal dentro del ambientte de trabajo
- Se carga de crear
- El autoliderazgo
- Autogrencia de los integrantes
- Feedback
- Intrez en las tareas
- El autoliderazgo
- Se carga de crear
- La administración de personal dentro del ambientte de trabajo
- Es
