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LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS Y LOS ROLES DE LA GERENCIA TANTO PARA EL SIGLO XX COMO PARA EL SIGLOXXI

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LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS Y LOS ROLES DE LA GERENCIA TANTO PARA EL SIGLO XX COMO PARA EL SIGLOXXI
  1. La gerenncia en el tiempo y las realciones humanas
    1. Busca
      1. Comunicación directa, virtual e intercambio de inforación
        1. Responsbilidada social, corporativa o empresarial
        2. Forma
          1. Grupos de trabajo
            1. De interez interno
              1. Accionistas, empleados, organizaciones sindicales.etc.
              2. De interez externos
                1. Institucions financieras, grupos ecológicos , proveedores, clientes, entre otros.
          2. Gerencia en las organizaciones
            1. Coordina
              1. El trabajo en equipo, bienestar organizacional y social, calidad de vida de los integrantes
            2. LAS ORGANIZACIONES Y AS NECESIDADES GERENCIALES
              1. Poseen
                1. Exigencias internas
                  1. Como
                    1. accionistas
                      1. Buscan
                        1. Mejor rendimiento de su capital
                  2. Exigencias Externas
                    1. Trabajadores
                      1. beneficios socioeconomicos
                    2. Grupos de intereses internos
                      1. Como
                        1. Grupos gubernamentales
                          1. Instituciones financieras
                    3. Proceso administrativo
                      1. Leva a cabo
                        1. planificación
                          1. organización
                            1. Dirección
                              1. Control
                            2. Objetivos Organizacionales
                              1. Son
                                1. Misión
                                  1. Visión
                                    1. Políticas Institucionales
                                  2. Niveles Gerenciales
                                    1. Se encargan de
                                      1. objetivos, metas y planes de gerentes de nivel alto
                                        1. Son
                                          1. Gerentes de primera linea
                                            1. Empleados que no son gerentes
                                            2. Gerentes de 2da linea
                                              1. Gerentes de nivel mas bajos
                                              2. Gerentes de Ato Niveel
                                                1. Dirección ejecutiva de la empresa
                                        2. Gerencia del desempeño
                                          1. Es
                                            1. La administración de personal dentro del ambientte de trabajo
                                              1. Se carga de crear
                                                1. El autoliderazgo
                                                  1. Autogrencia de los integrantes
                                                    1. Feedback
                                                      1. Intrez en las tareas

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