TELETRABAJO

Jessy Eudave
Mind Map by Jessy Eudave, updated more than 1 year ago
Jessy Eudave
Created by Jessy Eudave about 6 years ago
13
0

Description

profe este es el mapa de teletrabajo

Resource summary

TELETRABAJO
  1. lo que pasa en el mundo del trabajo resulta serun ejemplo paradigmatico fuimos criados con la idea de acariciar la meta del trabajo asalariado que nos ofreceria garantias de por vida
    1. Socialmente acudimos a la transformacion del mundo del trabajo
      1. cambios en las organizaciones
        1. los cambios en las organizaciones son diversos
          1. De la sociedad industrial a la de la informacion
            1. De las economias nacionales a la economia global
              1. De las jerarquias a las redes
                1. del trabajo intensivo a la alta tecnologia
                  1. se genera una integracioin virtual en vez de horizontal
                    1. en el individua se pasa del trabajo duro a la busqueda de la efectividad
                      1. el enfoque esta puesto en la discontinuidad
                      2. NUEVAS TECNOLOGIAS DE INFORMACION
                        1. la comunicacion deja de ser cara a cara
                          1. existe poca estructura , la informacion circula
                            1. la informacion se almacena en medios electronicos
                              1. las redes permiten que las leyes de fisicos trasciendan
                                1. de alguna manera se acude a la desaparicion de la oficina tal y como la conocemos
                                  1. la implementacion de nuevas reglas y de novedades formas de dominacion
                                  2. implementacion de vias de comunicacion
                                    1. estas a su vez permiten a los empleados interactuar de manera eficiente eficaz estrecha y calida
                                      1. asi mismo se erradica l aincertidumbre y la desconfianza
                                        1. se fomentan los lazos humanos que permitiran lograr metas y objetivos por medio de la identificacion
                                        2. La nueva modernidad
                                          1. se considera que las las organizaciones han cambiado en funcion de la tecnologia
                                          Show full summary Hide full summary

                                          Similar

                                          Mapa Conceptual
                                          Julio Perez
                                          TEORIAS CONTEMPORANEAS
                                          karen lorena miranda rojas
                                          Mapa Conceptual
                                          natalia forteza
                                          Mapa Conceptual
                                          Brisa Jimenez Robles
                                          Mapa Conceptual
                                          Armando Medrano
                                          Mapa Conceptual
                                          Brisa Jimenez Robles
                                          Mapa Conceptual
                                          Brenda Ruiz
                                          Mapa Conceptual
                                          Jenny Carvajal
                                          Organizadores Gráficos
                                          Eunice Sab-ila
                                          Mapa Conceptual
                                          karen michel montaño lopez