ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Francisco Jose B8082
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Description

Aspectos Iniciales de La Administración de Recursos Humanos

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ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
  1. Planeación y Coordinación
    1. Promueve
      1. el desempeño eficiente del personal
        1. En Pro del
          1. Cumplimiento de metas organizacionales
            1. A través de las funciones
              1. Reclutamiento y selección del personal
                1. Investigación de Mercados
                2. Inducción e Integración
                  1. Descripción de puestos
                  2. Planes Motivacionales
                    1. Remuneración
                      1. Seguridad y salud en el trabajo
                        1. Planes de beneficios
                      2. Planes de Capacitación
                        1. Un empleado no motivado no existe
                          1. Aspectos de Índole Motivacional
                          2. Calidad de Vida en el trabajo
                            1. Delegación de Autoridad
                            2. Planes de desarrollo personal
                              1. Desarrollo de Recursos Humanos
                    2. Estrategias y políticas para lograr metas
                      1. Necesidades
                        1. Balances Futuros
                          1. Reclutamiento
                            1. Desarrollo del Personal
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