libro_Estrategias de Éxito Empresarial

Diana Zhu
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Estrategias del Éxito Empresarial. Roberto Sertvijte. Pearson Educación. México, 2003.

Resource summary

libro_Estrategias de Éxito Empresarial
1 Internacionalización
1.1 Directivos País de Origen
1.1.1 Control BIMBO
1.2 Asociacón con Empresas Natales
1.3 Tecnología
1.3.1 Trabajo Eficaz
1.3.1.1 Resultados
1.3.2 Modernización
1.4 Conocimientos País
1.4.1 Estudio de Mecado
1.4.2 Gobierno
1.4.3 País&Cultura
2 Servicio
2.1 Preferencia
2.1.1 Aumentan Ventas
3 Filosofía Organizacional
3.1 Valores
3.1.1 Esfuerzo
3.1.1.1 Sacrificios
3.1.1.1.1 Recompenza L.P.
3.1.2 Confianza
3.1.2.1 Tarea Común
3.1.3 Personal
3.1.3.1 Crecimiento
3.1.3.2 Participación
3.1.3.3 + Activo
3.1.3.4 Realización
3.1.3.4.1 Errores
3.1.3.4.1.1 Aprender
3.1.3.4.2 Felicidad
3.1.3.5 Atraer
3.1.3.5.1 Altos Ideales
3.1.3.6 Paricipación
3.1.3.6.1 Pasos
3.1.3.6.1.1 Información
3.1.3.6.1.1.1 Necesaria
3.1.3.6.1.1.2 Proyectos
3.1.3.6.1.1.3 Resultados
3.1.3.6.1.1.4 Problemas
3.1.3.6.1.1.5 Transmición
3.1.3.6.1.1.5.1 Medios
3.1.3.6.1.1.5.1.1 Físicos
3.1.3.6.1.1.5.1.2 Creibles
3.1.3.6.1.1.5.2 Verdad
3.1.3.6.1.1.5.3 No Deformaciones
3.1.3.6.1.2 Consulta
3.1.3.6.1.2.1 Opinión
3.1.3.6.1.2.2 Preguntas
3.1.3.6.1.2.3 Interés
3.1.3.6.1.3 Funcional
3.1.3.6.1.3.1 Empowerment
3.1.3.6.1.3.2 Descisiones Iniciativas
3.1.3.6.1.4 Utilidades
3.1.3.6.1.5 Propiedad
3.1.3.6.1.5.1 Inversionistas Divdendos
3.1.3.6.1.5.2 Clientes Precio
3.1.3.6.1.5.3 Trabajadores Remuneración
3.1.3.6.1.6 Institucional
3.1.3.6.1.6.1 indicatos
3.1.3.7 Selección Rigurosa
3.1.3.7.1 Formación
3.1.3.7.1.1 Cultura Enpresarial
3.1.4 Tenacidad
3.1.5 Perseverancia
3.1.6 Amor
3.1.7 Sencillez
3.1.8 Constancia
3.1.8.1 Leer
3.1.8.2 Superarse
3.1.8.3 Estudiar
3.1.9 Justicia
3.1.10 Dignidad Personas
3.1.10.1 Desarrollo Humano
3.1.11 Subsidiaridad
3.1.11.1 Niveles Superiores
3.1.11.1.1 Hacer Necesario
3.1.11.1.2 Motivar
3.1.11.1.2.1 Niveles Inferiores
3.1.11.1.2.1.1 Delegar
3.1.12 Solidaridad
3.1.12.1 Compartir
3.1.12.2 Bien Común
3.1.12.3 Empatía
3.1.12.4 Cooperación
3.1.12.5 Disposición
3.1.13 Trabao
3.1.14 Libertad
3.1.15 Son
3.1.15.1 Disposición
3.1.15.1.1 Sacrificios
3.1.15.1.2 Dar Vida
3.1.16 Integridad
3.1.16.1 Relación Sindicatos
3.1.17 Felicidad
3.1.17.1 Ser Util
3.1.17.2 Deber Hacer
3.1.18 Honestidadd
3.1.19 Justicia y Equidad
3.2 Misión
3.2.1 Razón de Ser
3.2.2 Función
3.2.2.1 Económica
3.2.2.2 Social
3.3 Visión
3.3.1 Ideales
3.3.1.1 Pasión
3.3.1.1.1 Aventura
3.3.1.2 Voluntad
3.3.1.3 Sacrificios
3.4 Costumbres
3.5 Practicas
3.6 No Cambia
3.6.1 Media ambiente
3.6.1.1 Político
3.6.1.2 Económico
3.6.1.3 Social
3.6.1.4 Bloqueos Comerciales
3.7 Depende
3.7.1 Dirigentes
3.8 Permanencia
3.8.1 Tdos Niveles
3.9 Provoca
3.9.1 Crecimiento
3.9.1.1 Cualitativo
3.9.1.2 Cuantitativo
3.9.1.3 Común
3.9.2 Reinversión
3.9.3 Investigación
3.9.4 Inovación
3.9.5 Creatividad
3.9.6 No Corrupción
3.9.7 Fortalecimiento
3.9.7.1 Interno
3.9.7.2 Externo
3.10 Perceptos
3.10.1 Ecología
3.10.2 Publicidad
3.10.3 Leyes
3.10.4 Responsablidades
3.10.4.1 Civicas
3.10.4.2 Fiscales
3.10.4.3 Politicas
3.11 Características
3.11.1 Clara
3.11.2 Precisa
3.11.3 Orientar Comportamientos
4 Calidad
4.1 Productos
4.1.1 Variados
4.1.2 Novedosos
4.1.3 Frescos
4.2 Excelencia
4.2.1 No común
4.2.2 Resaltar
4.2.3 Mejora Continua
4.3 Estandarización
4.4 Modelo BIMBO
4.4.1 Preparación
4.4.1.1 Ámbiente
4.4.1.2 Misión
4.4.1.3 Políticas
4.4.2 Entender Procesos
4.4.2.1 Identificarlos/Definirlos
4.4.2.1.1 Macroprocesos +
4.4.2.2 Medirlos
4.4.2.3 Controlarlos
4.4.2.4 Mejorarlos
4.4.2.4.1 Reingenieria
4.4.2.4.1.1 Hacer o No?
4.4.2.4.1.2 + Índice Productividad
4.4.2.4.1.3 Métodos de Calidad
4.4.2.4.1.4 Aportaciones para Operación
4.4.3 Proyectos
5 Jefes
5.1 Seleccionan
5.2 Capacitan
5.3 Inspiran
5.4 Motivan
5.5 Selección
5.5.1 Rigurosa
5.5.2 Profesional
5.6 Liderazgo
5.6.1 Líder
5.6.1.1 Sueña
5.6.1.2 Arriesga
5.6.1.3 Innova
5.6.1.4 Orienta
5.6.1.5 Entusiasma
5.6.1.6 Coordina
5.6.1.7 Apertura al Cambio
5.6.1.7.1 Romper Paradigmas
5.6.2 Características
5.6.2.1 Amor x Semejantes
5.6.2.1.1 Valores
5.6.2.2 Integridad
5.6.2.3 Tenacidad
5.6.2.3.1 Responsabilidad
5.6.2.4 Deseo Logros
5.6.2.4.1 Realización
5.6.2.5 Claridad
5.6.2.5.1 Anhelos
5.6.2.6 Comunicación
5.6.2.7 Prudencia
5.6.2.8 Humildad
5.6.2.9 Fortaleza
5.6.2.10 Inteligencia
5.6.2.10.1 Entender
5.6.2.10.1.1 Atrae
5.6.2.10.1.1.1 Impulsar el Hacer
5.6.2.10.1.2 Abstractas
5.6.2.10.1.3 Planear&Organizar
5.6.2.11 Trabajo
5.6.2.11.1 Ejemplo
5.6.2.11.2 Proactivo
5.6.2.12 Relación Interpersonales
5.6.2.13 Rentabilidad
5.6.2.13.1 Conocer Negocio
5.6.2.14 Enfoque Resultados
6 Reinversión
6.1 Inversión
6.1.1 Nuevos Mercados
6.1.1.1 Pérdidas Monetarias
6.1.1.2 Ganancia Participación de Mercado
6.1.2 Austeridad
6.2 Fuentes de Financiamiento
6.2.1 Préstamos
6.2.2 Accionistas
6.2.3 Utilidades
7 Crecimiento
7.1 Integración Proveedores
7.1.1 Vertical
7.1.1.1 Calidad Suministro
7.1.2 Horizontal
7.2 Expansión Territorial
7.3 Distribución
8 Mercadeo
8.1 Promoción
8.2 Publicidad
8.3 Empaque
8.4 Diseño
8.5 Desarrollo Nuevos Productos
9 Responsabilidad Social
9.1 Humanizar
9.1.1 Sistema Económico
9.2 ¿Cómo Sirve a la Sociedad?
9.2.1 Bienes y Servicios
9.2.2 Valor Agregado
9.2.3 Justa Remuneración
9.2.4 Legalidad
9.2.5 Capacitación y Desarrollo
9.2.6 Apoyo Comunidad
9.3 Convicciones
9.4 Objetivo
9.5 Código de Ética
9.6 Filosofía
9.7 Tentaciones
9.7.1 Impuestos
9.7.2 Infracciones
9.7.3 Aduanas
9.7.4 Sobornos
9.7.5 Sindicatos
9.7.6 Jubilación
9.7.7 Contratación&Permanencia
10 Productividad
10.1 Tipos
10.1.1 Generan Riqueza
10.1.2 Aportación Social
10.1.3 Aviadores
10.2 Es
10.2.1 Trbajar Inteligente
10.2.1.1 = o - Esferzo
10.2.1.2 Desperdicio
10.2.2 Cantidad + Calidad
10.2.2.1 Resultados
10.3 Procesos
10.3.1 Necesario?
10.3.2 Diferente + sencillo?
10.3.3 Eliminar Tiempos'
10.3.4 Desperdicio?
10.3.5 Puedo Ahorrar?
10.3.6 Puedo Mecanizar?
10.4 Circulo Virtuoso
10.4.1 + Productividad
10.4.1.1 +Remuneración
10.4.1.1.1 + Poder Adquisitivo
10.4.1.1.1.1 +Desarrollo
10.5 Requisitos
10.5.1 Educación&Capacitación
10.5.2 Recursos Económicos
10.5.3 Tecnología
10.5.4 Fuerza Laboral
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