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Liderazgo
- Características generales
- Innovador
- Características específicas: -reconoce capacidades y limitaciones del individuo - orientado a resultados - anima el equipo - actitud crítica - ayuda a desarrollar habilidades - coordina al equipo hacia objetivos específicos
- Características específicas: -reconoce capacidades y limitaciones del individuo - orientado a resultados - anima el equipo - actitud crítica - ayuda a desarrollar habilidades - coordina al equipo hacia objetivos específicos
- Identificación de talentos
- Innovador
- Conjunto de habilidades gerenciales o directivas para influir en un grupo de personas
- Hacer que las instrucciones sean ejecutadas por sus colabores por voluntad propia
- Hacer que las instrucciones sean ejecutadas por sus colabores por voluntad propia
- Siglo XXI
- Características: - procesar, analizar, e interpretar mejor la información - creativo - sabe ver oportunidades - elegido por el grupo (establece compromiso para alcanzar metas) - pone el ejemplo
- Propósito: - restablecer objetivos, metas, prioridades y actividades para cumplir promesas - sabe escuchar - sinceridad - fomenta respeto - logra relaciones de confiamza
- Globalización: - información - capital - servicios - personas - productos
- Liderazgo transformacional: - estimula la innovación organizacional - aumenta la conciencia de los miembros hacia logro de los objetivos.
- Liderazgo: ejercicio de promover la reflexión y la adaptación de los valores culturales propios frente a un mundo más dinámico e interconectado.
- Liderazgo con responsabilidad: es aquel que parte de una visión compartida.
- Liderazgo transformacional: - estimula la innovación organizacional - aumenta la conciencia de los miembros hacia logro de los objetivos.
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