Pruebas Psicotécnicas

paula alejandra zapata yanguma
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Description

Mind Map on Pruebas Psicotécnicas, created by paula alejandra zapata yanguma on 05/22/2016.

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Pruebas Psicotécnicas
  1. Pruebas Profesionales
    1. ¿Que evalúan?
      1. evalúan en concreto los conocimientos y el grado de destreza necesarios para desarrollar un trabajo.
        1. Test de mecanografía, Test de dominio de herramientas informáticas, Test de idiomas, Realización de una traducción, Elaboración de un informe a partir de una información dada,montar o reparar un aparato., solución a un problema en concreto
    2. Test de personalidad
      1. ¿Que evalúan?
        1. Los tests de personalidad intentan extraer a través de preguntas de índole personal los principales rasgos del carácter de un individuo lo que permitirá deducir su adaptabilidad al puesto de trabajo ofertado.
          1. • Test de personalidad introspectivos
            1. La información que se obtiene se estructura en un perfil de rasgos diferenciales de personalidad y miden tu grado de sociabilidad, estabilidad emocional, introversión/extroversión, autonomía, autoritarismo, autoconfianza, flexibilidad, sinceridad, lealtad, agresividad, etc
            2. • Test de personalidad proyectivos
              1. son preguntas o situaciones que necesitan una respuesta abierta que implica una identificación personal con la pregunta o problema a resolver, proyectando la propia personalidad en la respuesta.
        2. Test psicotécnicos
          1. ¿Que evalúan?
            1. son pruebas diseñadas para evaluar tus capacidades intelectuales para la realización de tareas relacionadas con un determinado puesto de trabajo. Consisten en cuestionarios tipo test en los que debes escoger entre varias respuestas posibles.
              1. Test de aptitud verbal: La aptitud verbal hace referencia a la capacidad para comprender y expresar conceptos a través de palabras, tanto en modo oral como escrito.
                1. Test de aptitud numérica: La aptitud numérica hace referencia a la capacidad para comprender y trabajar con operaciones numéricas, razonar y manejar hábilmente los números.
                  1. Test de aptitud espacial: La aptitud espacial hace referencia a la capacidad para diferenciar formas, volúmenes, distancias, posiciones en el espacio, y para representar mentalmente figuras y objetos en dos o tres dimensiones.
                    1. Test de razonamiento abstracto: El razonamiento abstracto hace referencia a la capacidad de observación y organización lógica, de manera que se puedan extraer conclusiones a partir de unos datos concretos, utilizando la lógica deductiva.
                      1. Test de atención, concentración y retención: hacen referencia a la capacidad para estar atento y concentrado mientras se realiza una tarea repetitiva y monótona.
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