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Mind Map by Karen Molina, updated more than 1 year ago
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LA IMAGINACIÓN ESTRATÉGICA. EL
CAOS COMO LIBERACIÓN
- Imaginación estratégica
- Posibilidad de concebir de maneras distintas la
estrategia, la organización y la relación de las
personas con la empresa y entre sí
- Descubrimiento de las capacidades inexploradas del ser humano y
por necesidad tanto en los resultados como en los procesos en
organizaciones
- Descubrimiento de las capacidades inexploradas del ser humano y
por necesidad tanto en los resultados como en los procesos en
organizaciones
- Posibilidad de concebir de maneras distintas la
estrategia, la organización y la relación de las
personas con la empresa y entre sí
- Teoría del caos
- Conducta compleja e imprevisible
- Incertidumbre de que pasará el futuro
- Asociada a la libertad
- Crítica a teorias clásicas y modernas del
management
- Carentes de libre voluntad y ejercicio de
inteligencia
- Carentes de libre voluntad y ejercicio de
inteligencia
- Poder y propiedad
- ¿Quién decide? ¿Quién toma las decisiones?
- ¿Quién decide? ¿Quién toma las decisiones?
- Crítica a teorias clásicas y modernas del
management
- Asociada a la libertad
- Incertidumbre de que pasará el futuro
- Conducta compleja e imprevisible
- Gestión
- Generación de campos de comunicación
- Transformación de la realidad del tiempo
- Transformación de la realidad de los individuos y de
la organización
- Transformación de la realidad de los individuos y de
la organización
- Transformación de la realidad del tiempo
- El caos hace entender que se tiene
- altos grados de libertad
- para las personas, los equipos y las organizaciones
- para las personas, los equipos y las organizaciones
- capacidad de autorregularse y autoorganizarse
- altos grados de libertad
- Generación de campos de comunicación
- Comunicación
- Herramienta cambiante
- Búsqueda y producción de significados
- Búsqueda y producción de significados
- Estas empresas pueden ser menos eficientes que otras
- dispersan energias
- dispersan energias
- son más eficaces porque desarrollan y garantizan su supervivencia
- "cuanto mayor sea la velocidad de comunicación dentro del sistema, mayor será su estabilidad"
- Herramienta cambiante
- Auto organización
- Protección de la organización de la
explosión de tiempo
- Y los cambios que trae consigo
- Y los cambios que trae consigo
- "organización del futuro"
- sistemas de trabajo
- autorreferencia, homeóstasis,, significado, autorregulados, recursivos, replicabilidad.
- autorreferencia, homeóstasis,, significado, autorregulados, recursivos, replicabilidad.
- Protección de la organización de la
explosión de tiempo
- Sistemas de trabajo variables
- Las personas dejan de ser un medio y
ahora son un fin para la organización
- Altos grados de autonomía
- Más niveles de jeraraquía y más gestores
- Más niveles de jeraraquía y más gestores
- Altos grados de autonomía
- Las personas dejan de ser un medio y
ahora son un fin para la organización
- Construcción estratégica
- Nuevos contextos
- Busca la liberación de la organización y el empoderamiento de los
empleados
- Desarrollo y capacitación de nuevas capacidades
- personas, conocimientos, habiilidades
- necesarias para tratar con el nuevo contexto
- necesarias para tratar con el nuevo contexto
- personas, conocimientos, habiilidades
- Busca la liberación de la organización y el empoderamiento de los
empleados
- Nuevos contextos
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