หลีกเลี่ยงความรุนแรง

หลีกเลี่ยงความรุนแรง

1. ความหมายของความรุนแรง

   • องค์กรอนามัยโลก (World Health Organization, 2007 ) ได้นิยามความรุนแรง (Violence) หมายถึง การจงใจใช้กำลัง หรืออำนาจทางกายเพื่อความข่มขู่ หรือกระทำต่อตนเอง ต่อผู้อื่น ต่อกลุ่มบุคคลอื่น หรือชุมชน ซึ่งมีผลทำให้เกิดหรือมีแนวโน้มที่จะมีผลให้เกิดการบาดเจ็บ ตาย หรือเป็นอันตรายต่อจิตใจ หรือเป็นการยับยั้งการเจริญงอกงาม หรือการกีดกั้น หรือปิดกั้นทำให้สูญเสียสิทธิบางประการ และขาดการได้รับในสิ่งที่สมควรจะได้รับ ซึ่งพฤติกรรมความรุนแรงที่แสดงออมานั้น ส่งผลทางด้านลบทั้งต่อตนเองและต่อผู้อื่น

2. ประเภทของความรุนแรง

   • 1. ความรุนแรงต่อตนเอง (Self - directed Violence)
     • 1.1 พฤติกรรมการฆ่าตัวตาย รวมทั้งการคิดฆ่าตัวตาย
     • 1.2 พฤติกรรมการทำร้ายตนเอง
   • 2. ความรุนแรงระหว่างบุคคล (Interpersonal Violence)
     • 2.1 ความรุนแรงในครอบครัว
     • 2.2 ความรุนแรงในสังคม
   • 3. ความรุนแรงระหว่างกลุ่ม (Collective Violence)
     • 3.1 ความรุนแรงทางสังคม
     • 3.2 ความรุนแรงทางการเมือง
     • 3.3 ความรุนแรงทางเศรษฐกิจ

3. ลักษณะของความรุนแรง

   • 1. ความรุนแรงทางร่างกาย
     • การได้รับบาดเจ็บโดยการกระทำความรุนแรง
   • 2. ความรุนแรงทางจิตใจ
     • การทำร้ายจิตใจ
   • 3. ความรุนแรงทางเพศ
     • การกระทำใดๆ ที่มีวัตถุประสงค์เพื่อใช้ผู้กระทำเป็นเครื่องตอบสนองความต้องการ
   • 4. ความรุนแรงที่ก่อให้เกิดอความสูญเสีย หรือการละเลย/ทอดทิ้ง
     • การไม่ได้รับการดูแลเอาใจใส่

4. ปัจจัยที่มีผลต่อความรุนแรงของคนไทย

   • 1. ปัจจัยด้านพันธุกรรมและร่างกาย
   • 2. ความผิดปกติของระบบประสาท
   • 3. ปัจจัยด้านบุคคลิกภาพ และจิตพยาธิสภาพ
   • 4. ปัจจัยด้านพัฒนาและอายุ
   • 5. เพศ
   • 6. สุราและสารเสพติด
   • 7. ปัจจัยด้านจิตสังคม

5. สาเหตุของการใช้ความรุนแรง

   • 1. ลักษณะส่วนตัวของผู้กระทำความรุนแรง
   • 2. ทัศนคติ ค่านิยม และความเชื่อผิดๆ ของผู้กระทำความรุนแรง
   • 3. สังคมและสิ่งแวดล้อมที่เอื้ออำนวยให้เกิดความรุนแรง เช่น สื่อต่างๆ
   • ผลกระทบของความรุนแรง
     • 1. ด้านร่างกาย ทำให้ร่างกายได้รับบาดเจ็บ ทุพพลภาพ พิการหรือเสียชีวิต
     • 2. ด้าจิตใจ เสียใจ ซึมเศร้า รู้สึกตนเองไร้ค่า โกรธ อับอาย เครียด วิตกกังวล และทำร้ายตัวเอง
     • 3. ด้านสังคม ทำให้สังคมสูญเสียทรัพยากรต่างๆ โดยเฉพาะทรัพยากรบุคคล ในการพัฒนาสังคม

6. แนวทางป้องกันพฤติกรรมความรุนแรง

   • 1. การป้องกันด้านตัวบุคคล
   • 2. การป้องกันทางด้านความสัมพันธ์ของบุคคล
   • 3. การป้องกันทางด้านชุมชน
   • 4. การป้องกันทางด้านสังคม

7. ทักษะการแก้ไขปัญหาเพื่อป้องกัน การนำไปสู่ความรุนแรง

   • ทักษะการตัดสินใจแก้ปัญหา
     • 6. ตัดสินใจเลือกทางที่ดีที่สุดและเหมาะสมที่สุด
     • 5. การประเมินทางเลือกต่างๆ ตามข้อมูลที่มี
     • 4. การหาทางเลือกต่างๆ ที่น่าจะนำไปสู่การแก้ไขปัญหา
     • 3. การรวบรวมข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับปัญหานั้นๆ
     • 2. การวิเคราะห์สภาพปัญหา
     • 1. การรับรู้ปัญหา
   • ลักษณะการตัดสินใจ
     • 1. การตัดสินใจภายใต้สถานการณ์ที่แน่นอน
     • 2. การตัดสินใจภายใต้สถานการณ์ของการเสี่ยง
     • 3. การตัดสินใจภายใต้สถานการณ์ที่ไม่แน่นอน