Código de ética Administracion de empresas

Edwin Lopez
Mind Map by Edwin Lopez, updated more than 1 year ago
Edwin Lopez
Created by Edwin Lopez over 3 years ago
8
0

Description

Deberes, faltas y casos para la administración de empresas

Resource summary

Código de ética Administracion de empresas
1 FUNCIONES
1.1 Vigilar
1.1.1 Adopta que sea cumplida la norma al administrador de empresas en conformidad con la le 61 de 1981 y decreto reglamentario 2718 de 1984
1.2 Sancionar
1.2.1 Todo aquello que vaya en contra de la ley establecida, falta de principios y reglas
1.3 Establecer parametros
1.3.1 Establece cuales son la reglas que debe cumplir un admnistrador, lo que esta permitido y aquello que va en contra.
1.4 Reglamentar
1.4.1 Las diferentes situaciones que la ley contempla dentro del decreto reglamentario y puede poner en riesgo el ejercicio como profesional
2 DEBERES
2.1 Cumplimiento total en lo establecido en las normas, leyes y constitución
2.2 Ejercer la profesión con decoro, dignidad e integridad
2.3 Las actuaciones impropias de un administrador deben ser denunciadas
2.3.1 La corrupción, deshonestidad y valores impropios
2.4 Buscar soluciones a las causas civicas y de servicio comunitarioa
2.5 Entregar toda su capacidad y conocimiento para lograr los mejores resultados
2.5.1 Los beneficios deben ser de crecimiento profesional y no para beneficio propio
2.6 Tener y enseñar a las empresas para las que labore sentido de pertenencia y responsabilidad social
2.6.1 Deberá tener reserva sobre información de la empresa, teniendo en cuanta su patrimonio, moral o en lo que la pueda afectar
2.7 Hacer abstención ala ejecución de competencia desleal con sus colegas
2.7.1 Se debe guardar una postura recta y prudente
3 FALTAS Y AMONESTACIONES
3.1 Faltas contempladas en el código de étca
3.1.1 Dignidad de la profesión
3.1.2 Decoro profesional
3.1.3 Lealtad profesional
3.1.4 Diligencia profesional
3.2 Las faltas deben ser calificadas oor el concejo profesional de administracion de mpresas como leve o grave de acuerdo a su nivel y modalidad
3.3 Faltas de ética profesional
3.3.1 Ejercer ilegalmente la profesión
3.3.2 Documentacion falsa de la profesion
3.3.3 Por publicidad falsa de otros titulos o cargos desempeñados
3.4 Suspensión de matriculas profesionales - Por periodo max. de 3 años - Cancelación definitiva
3.5 Toda sanción interpuesta sera notificado en el registro de cada profesional que tiene el secretario del concejo profesional
4 CASOS
4.1 En el caso de mi empresa, se debe manejar toda la informacion profesionalmente y con reserva
4.1.1 La mala actuación, ocasiona sanciones legales
4.2 Problemas Juridicos para aquellos que manipulan informacion y falsificación de documentos y titulos
4.3 Ayudar al crecimiento de la compañia de acuerdo con las habilidades y estrategias
4.4 El día a día hace que los profesionales caigan en las tentaciones y en la trampa, gracias a las dificultades que se puedan presentar, para este caso es bueno tener en cuenta
4.4.1 Nuestra credibilidad
4.4.2 NUestros valores
4.4.3 Nuestra Ética profesional
4.4.4 La dignidad e integridad
4.4.5 Confiabilidad y reconocimiento obtenido
Show full summary Hide full summary

Similar

Fundamentos de administracion y gerencia.
Luisa Lopez
LIDERAZGO ORGANIZACIONAL
rcamposnorm
Social Psychology, Milgram (1963)
Robyn Chamberlain
CUMULATIVE FREQUENCY DIAGRAMS
Elliot O'Leary
A-level Psychology Key Terms & Definitions
Andrea Leyden
PSBD TEST # 3_1
yog thapa
1PR101 2.test - Část 4.
Nikola Truong
1PR101 2.test - Část 11.
Nikola Truong
Mapa Mental Estructura gramatical presente simple inglés
Maria Paz Cornejo
Clasificación de las Empresas acorde a la Legislación Colombiana.
Sandra Liliana Rodriguez Salazar
Los orígenes del conductismo
leslie navarro palomino