MOTIVACIÓN DE LOS CONCEPTOS A LAS APLICACIONES

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MAPA MENTAL CONCEPTOS DE MOTIVACIÓN
lucia  velazquez almaraz
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MOTIVACIÓN DE LOS CONCEPTOS A LAS APLICACIONES
  1. MOTIVACIÓN

    Annotations:

    • El nivel de motivación varia entre los  individuos como dentro de los individuos en momentos diferentes.  son procesos de la intensidad, dirección y  persistencia.
      1. ORDEN SUPERIOR (INTERNA)
        1. ORDEN INFERIOR (EXTERNA)
          1. AUTORREALIZACIÓN

            Annotations:

            • se refiere al deseo de satisfacer el potencial más alto propio. En este nivel, el individuo que no aprovecha a plenitud sus talentos y capacidades está descontento e intranquilo: un músico debe crear música, un artista debe pintar, un poeta debe escribir si ha de estar en paz consigo mismo.
            1. TEORIAS
              1. TEORIA DE LOs DOS FACTORES

                Annotations:

                • También conocida como motivación e higiene.
                1. TEORÍA DE LA AUTODETERMINACIÓN

                  Annotations:

                  • Cuando una persona se siente mas motivada a trabajar con fines intrinsecos que por fines extrinsecos les parece mas motivador y divertido hacerlo voluntariamente.
                  1. TEORÍA DE MC CLELLAND

                    Annotations:

                    • Se basa en:  necesidad de logro, de poder, y de afiliación.
                    1. TEORÍA DE AUTOEFICACIA

                      Annotations:

                      • Se refiere a la  convicción que tiene un individuo que es capaz de realizar una taréa.
                      1. TEORÍA DEL ESTABLECIMIENTO DE METAS

                        Annotations:

                        • (APO) Establecer  metas de manera participativa metas tanjibles verificables y mensurables.
                        1. TEORÍA X Y Y

                          Annotations:

                          • La X es el disgusto  inherente por el trabajo la Y lo ve natural como el descanso y el juego.
                  2. TEORÍA DEL REFORZAMIENTO

                    Annotations:

                    • Plantea que los seres humanos aprenden a comportarse de cierta forma para obtener algo que quieren o para evitar desastres.
                    1. TEORÍA DEL APRENDIZAJE

                      Annotations:

                      • Procesos de atención , retención, reproducción motora, reforzamiento.
                  3. TEORÍA DE LA EQUIDAD

                    Annotations:

                    • yo- Dentro yo-  yo fuera otro- Dentro otro- yo fuera
                    1. TEORÍA DE LAS EXPECTATIVAS

                      Annotations:

                      • Se centra en tres relaciones: 1 esfuerzo y desempeño 2 desempeño  y recompensa 3 recompensas y metas personales esta teoría explica porque muchos individuos no se sienten motivados por su trabajo y realizan el mínimo esfuerzo.
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