Cap VI Objetivos

Es Parte Importante de la Formlación de la Estrategia
Pilar que Apoya la Estrategia que Apoya la Estrategia Empresarial
1. El Objetivo Organizacional sirve
Su Clasificación
1. Estrategicos
2. Financieros
3. En Funcion del Tiempo
  1. Largo Plazo
    1. Metas a 5 Añoa
      1. Van de la Mano con los Objetivos Estrategicos
  2. Mediano Plazo
    1. Metas a 1 o 2 Años
      1. Van Consecuencias de los Objetivos a largo plazo
  3. Corto Plazo
    1. 6 o menos meses, Implica Acciones Inmediatas
La Gerencia Por Objetivos
1. Debe Ser Especifico, Medible, Factible, Realista, Especificado en el tiempo
Establecimiento de Objetivos
1. Los Objetivos Estrategicos Exigen un Proceso de Conclusiones, basada en herramientas de Analisis
  1. Establecimieto de la dirección estrategica
    1. Matriz Space
  2. Formulación de Objetiivos
    1. Matriz FODA
    2. Matriz BGC
    3. Matriz MK
  3. Selección y Reducción de Objetivos
    1. Matriz QSPM
    2. MKatriz Saatr

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