EL LIDERAZGO Y LAS PRINCIPALES TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN parte 2

Charlie Brown
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Parte 2 del mapa conceptual, del capítulo #3 del libro: Liderazgo, teoría, aplicación y desarrollo de habilidades

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EL LIDERAZGO Y LAS PRINCIPALES TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN parte 2
  1. Motivación
    1. Cualquier cosa que influya en un comportamiento
      1. Necesidad
        1. Motivación
          1. Comportamiento
            1. Satisfacción o insatisfacción
              1. Retroalimentación
          2. ¿Cuáles son mis necesidades?
            1. Teoría de atribución
        2. Explican y predicen el comportamiento basado en las necesidades de las personas
          1. Teorías
            1. Jerarquía de las necesidades
              1. Necesidad de logro
                1. Necesidad de poder
                  1. Necesidad de afiliación
                    1. Motivar
                      1. NL
                        1. NP
                          1. NA
                        2. De los dos factores
                          1. Higiene o mantenimiento
                            1. Extrínsecos
                              1. Motivación viene del entorno
                                1. Remuneración
                                  1. Seguridad laboral
                                  2. Motivadores
                                    1. Intrínsecos
                                      1. Motivación viene de la persona
                                        1. Logro
                                          1. Desafío
                                        2. De las necesidades adquiridas
                                          1. Fisiológicas
                                            1. Seguridad
                                              1. Pertenencia
                                                1. Estima
                                                  1. Autorealización
                                                  2. De Equidad
                                                    1. Acciones justas
                                                      1. Recompensas adecuadas al desempeño
                                                        1. Elogios
                                                          1. Reconocimiento
                                                            1. Remuneración
                                                              1. Prestaciones
                                                            2. Puede ser difícil
                                                              1. Ya que se basa en la percepción
                                                            3. Las expectativas
                                                              1. Motivación
                                                                1. Cuando las personas creen cumplir
                                                                2. Expectativa
                                                                  1. Instrumentalidad
                                                                    1. Valencia
                                                                    2. Del establecimiento
                                                                      1. Motivación
                                                                        1. Metas específicas y difíciles
                                                                        2. Resultado único
                                                                          1. Específico
                                                                            1. Mensurable
                                                                              1. Fecha de cumplimiento
                                                                              2. Contenido de motivación
                                                                                1. Proceso de Motivación
                                                                                  1. Del reforzamiento
                                                                                    1. Postivo
                                                                                      1. De evasión
                                                                                        1. Extinción
                                                                                          1. Castigo
                                                                                            1. Conducirse en formas predeterminadas
                                                                                              1. Tipos de reforzamiento
                                                                                          Show full summary Hide full summary

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                                                                                          Diego Santos
                                                                                          Economía de la Empresa para Selectividad
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                                                                                          Teoria de la Empresa: Produccion y Costos
                                                                                          Ani Kimori Rosas
                                                                                          Infografía: Los seis (6) principios de la estrategia del océano azul. Proyecto de innovación.
                                                                                          Blanca López
                                                                                          MAPA CONCEPTUAL TEORIAS DE LA ADMINISTRACION Y PENSAMIENTO
                                                                                          natalia garcia tovar
                                                                                          FINANZAS Y RELACION CON OTRAS CIENCIAS
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                                                                                          COMPORTAMIENTO DE LIDERAZGO Y MOTIVACIÓN parte 1
                                                                                          Charlie Brown
                                                                                          Clase2_Mi CMI_Cintia Gonzalez COMPETENCIAS PARA MANEJAR INFORMACION
                                                                                          mcintialklk
                                                                                          Sociocultural
                                                                                          Edgar Navarro2464
                                                                                          Teorías administrativas del liderazgo
                                                                                          Luis Villanueva Lopez