Jornada Laboral en Venezuela y sus Implicaciones

Yenifer  Flores
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Normativa APLICABLE

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Jornada Laboral en Venezuela y sus Implicaciones
1 Art. 173 LOTTT, el trabajo tendrá 5 días a la semana y dos días de descanso continuo y remunerado durante cada semana de labor
1.1 Jornada Diurna de 5:00 am a 7:00 pm no podrá exceder de 8 hrs/ día y máximo 40 hrs Semanales
1.1.1 Jornada Nocturna de 7:00 pm a 5: 00 am no podrá exceder de 7 hrs / diarias máximo 35 hrs Semanales
1.1.1.1 Jornada Mixta con horario diurno y nocturno no podrá exceder de las 7,5 Hrs diarias ni de 3,7 hrs Semanales ya que si tiene un periodo nocturno > 5 hrs se considera nocturno
2 Art. 90 CRBV y 174 LOTTT
2.1 Utilización del tiempo libre
2.1.1 En el desarrollo físico, espiritual, cultural, deportivo
2.2 Esto no quiere decir que no se puede trabajar de más de lo establecido como jornada, si no que lo que se trabaje de mas contará como horas extraordinarias
2.2.1 Horas extraordinarias Art. 178 LOTTT son de carácter eventual o accidental para atender imprevistos o trabajos de Emergencia
2.2.1.1 a) La duración efectiva del trabajo, incluidas las horas extraordinarias no podrá exceder de 10 hrs diarias
2.2.1.1.1 b) No se podrá laborar más de 10 hrs extraordinarias semanales
2.2.1.1.1.1 c) No se podrá laborar más de 100 hrs extraordinarias por año
2.2.1.1.1.1.1 Excepción : Art. 179, 180, 181,182 y 183 LOTTT
2.2.1.1.1.1.1.1 Libro de Horas Extra: Horas Extras Trabajo efectuado trabajador o trabajadora que lo realizo Remuneración especial a pagar