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Flashcards

Manifiesto de un equipo ágil

Sofía Valdés Relaciones Laborales y Recursos Humanos Espanhol 5 flashcards

Manifiesto de un equipo ágil

Flashcards do conjunto (5)

  1. 1—Manifiesto de un equipo de liderazgo ágil
    Rigby, D., Elk, S., & Berez, S. (2020). Doing Agile Right (1st ed.) [E-book]. Harvard Business School Publishing.
    Manifiesto de un equipo de liderazgo ágil Rigby, D., Elk, S., & Berez, S. (2020). Doing Agile Right (1st ed.) [E-book]. Harvard Busin...
  2. 2Individuos e interacciones sobre procesos y herramientasEstablecemos una ambición clara (qué y por qué) y métricas para el éxito, pero delegamos el cómo al equipo. Empoderamos a los equipos y creemos que la respuesta correcta no está en nosotros, sino dentro del equipo.Individuos e interacciones sobre procesos y herramientas
  3. 3Soluciones de trabajo sobre documentación excesivaNos involucramos en soluciones de trabajo lo suficientemente buenas en lugar de exigir soluciones perfectas.
    Protegemos al equipo para que pueda concentrarse; desbloqueamos rápidamente los impedimentos clave.
    Apoyamos a los equipos para resolver problemas complejos y ofrecer soluciones de trabajo con frecuencia.
    Soluciones de trabajo sobre documentación excesiva
  4. 4Compromiso del cliente sobre contratos rígidosAlentamos a los equipos a buscar comentarios de un conjunto diverso de clientes y promover una cultura de rápida adaptación a los comentarios de los clientes.
    Creemos que las cosas siempre se pueden mejorar.
    Compromiso del cliente sobre contratos rígidos
  5. 5Responder al cambio sobre el seguimiento de un planCelebramos el aprendizaje y creamos un entorno seguro para que los equipos asuman riesgos prudentes y prueben hipótesis no convencionales.
    Adoptamos una priorización despiadada y constante, y detenemos las actividades que no están dando resultados dentro del marco de tiempo definido.
    Modelamos formas ágiles de trabajar todos los días
    Responder al cambio sobre el seguimiento de un plan

Informações

Descrição
Manifiesto basado en los principios ágiles.
Criado por
Sofía Valdés
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