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Mapa mental

Efeitos (erros) no processo de Avaliação de Desempenho

Marcia Oliveira Recursos Humanos Português

Conteúdo do mapa

Efeitos (erros) no processo de Avaliação de Desempenho

  1. HALO

    • Impressões Positivas ou Negativas
  2. LENIÊNCIA

    • Generalizações
    • Tendência Central
  3. RECENTISMO

    • Aspectos mais recentes
  4. RIGOR EXCESSIVO

  5. COMPLACÊNCIA

  6. EXTRACARGO

    • Fatos pessoais

Informações

Descrição
Recursos Humanos Mapa Mental sobre Efeitos (erros) no processo de Avaliação de Desempenho, criado por Marcia Oliveira em 16-11-2017.
Criado por
Marcia Oliveira
Visualizações
17
Avaliação

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