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Mapa Mental por AlAnRoj2490695, atualizado more than 1 year ago
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Criado por AlAnRoj2490695
mais de 8 anos atrás
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Recursos humanos
- Se puede entender como
- La oficina o la persona que se dedica
a analizar, elegir, contratar, formar y
retener a los trabajadores de una
compañía. Lee todo en: Definición de
recursos humanos
- Se designa como recursos humanos al
conjunto de trabajadores o empleados que
forman parte de una empresa o institución
y que se caracterizan por desempeñar una
variada lista de tareas específicas a cada
sector
- Se denomina recursos humanos a las personas con las
que una organización (con o sin fines de lucro, y de
cualquier tipo de asociación) cuenta para desarrollar y
ejecutar de manera correcta las acciones, actividades,
labores y tareas que deben realizarse y que han sido
solicitadas a dichas personas.
- Administración de Recursos Humanos
- Consiste en
- Planeación, organización, desarrollo y coordinación
- Realizando las siguientes funciones
- Reclutamiento de Personal
- Selección
- Diseño
- Descripción y análisis de cargos
- Evaluación del desempeño humano
- Compensación
- Beneficios Sociales
- Higiene y seguridad en el trabajo
- Entrenamiento y desarrollo del personal
- Relaciones Laborales
- Desarrollo Organizacional
- Base de datos y Sistemas de información y Auditoría
- ¿Importancia?
- Mejorar la cultura organizacional
- Mantener un equilibrio entre el beneficio
económico y su función social
- Cumplimiento de metas organizacionales
- Liderazgo, Motivación,
Comunicación y Trabajo en equipo
- Alan Angel
Rojas
830003397
Maestra
Nidia Hill
Santamaría
Recursos
Humanos y
Laborales
-nidad 1
-03/09/2015
- Bibliografia
- Importancia de los recursos humanos en la organización. (Julio 2011). Consultado el 2 de Septiembre del 2015, de
http://tuinterfaz.mx/articulos/1/2/importancia-de-los-recursos-humanos-en-la-organizacion/
- Definición de recursos humanos — Definicion.de. Consultado el 2 de Septiembre del 2015, de
http://definicion.de/recursos-humanos/
- K., A. (03, Mayo, 2010). Concepto y funciones del área de Recursos Humanos. Consultado el 2 de Septiembre del 2015, de
http://www.crecenegocios.com/concepto-y-funciones-del-area-de-recursos-humanos/
- Martínez S. Larissa G.. (2004, enero 1). Administración de recursos humanos ¿Cómo funciona?. Recuperado de
http://www.gestiopolis.com/administracion-de-recursos-humanos-como-funciona/
- Martínez S. Larissa G.. (2004, enero 1). Administración de recursos humanos ¿Cómo funciona?. Recuperado de
http://www.gestiopolis.com/administracion-de-recursos-humanos-como-funciona/
- K., A. (03, Mayo, 2010). Concepto y funciones del área de Recursos Humanos. Consultado el 2 de Septiembre del 2015, de
http://www.crecenegocios.com/concepto-y-funciones-del-area-de-recursos-humanos/
- Definición de recursos humanos — Definicion.de. Consultado el 2 de Septiembre del 2015, de
http://definicion.de/recursos-humanos/
- Importancia de los recursos humanos en la organización. (Julio 2011). Consultado el 2 de Septiembre del 2015, de
http://tuinterfaz.mx/articulos/1/2/importancia-de-los-recursos-humanos-en-la-organizacion/
- Bibliografia
- Mejorar la cultura organizacional
- Reclutamiento de Personal
- Realizando las siguientes funciones
- Planeación, organización, desarrollo y coordinación
- Consiste en
- Administración de Recursos Humanos
- La oficina o la persona que se dedica
a analizar, elegir, contratar, formar y
retener a los trabajadores de una
compañía. Lee todo en: Definición de
recursos humanos
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