Mapa mental

GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

jenniffer_31 Espanhol

Conteúdo do mapa

DESARROLLO
- DoVC
  - PERFIL
    - TEMES
      - DESEMPEÑO
APLICACIÓN
- EVALUACIÓN DESEMPEÑO
  - 360°
    - AUTO
    - HETER
    - COEV
- DISEÑO DE CARGOS
  - COMPETENCIAS
    - RASGOS DE COMPORTAMIENTO
      - INFERIR
        DESEMPEÑO EFECTIVO EN EL CARGO
    - ACTITUDINAL
  - PERFIL
    - GRADOS DE CUMPLIMIENTO
      - GENÉRICOS Y ESPECÍFICOS
INTEGRACIÓN
- RECLUTAMIENTO
  - INTERNO
    - MENOS COSTOSO
    - MOTIVACIÓN/EMPOWER.
    - FUENTES
      - MEDIOS
      - UNIVERSIDADES
      - OUTSOURCING
      - HEADHUNTING
  - EXTERNO
    - SANGRE NUEVA
    - ELEGIR PERS.. IDONEA
- SELECCIÓN
  - ETAPAS
    - PRUEBAS
      - PSICOMETRICAS
        RAVEN
        CLEAVER
      - PSICOLOGICAS
        HTP
      - CONOCIMIENTOS
    - ENTREVISTAS
      - INDIVIDUAL
      - GRUPAL
- INDUCCIÓN
  - HACER SOMBRA
RETIENEN
- SEGUR. OCUPAC.
- PLANES DE CARRERA
- RECOMPENSAS
  - INCENTIVOS
    - ECON. / NO ECON.
  - BENEFICIOS
    - ECON. / NO ECON
  - SUELDOS
    - LIQUIDO
PROCESOS
- INTEGRAN PERSONAS
- ORGANIZAN
- APLICAN
- DESARROLLAN
- RETIENEN
SELECCIONAR
- DESARROLLAR
  - RETENER
    - COMPETENTES
      - GENERAR TALENTO
        COMPETITIVAD
ALINEAR
- INTERES
  - PARTICULARES
    - CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS
  - ORGANIZACIONALES
SISTEMA
- PROCESOS
  - GENERACIÓN DE VALOR AGREGADO
    - CAPITAL INTELECTUAL
      - C. I
      - C. E.
      - C. H