Mapa mental

LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS Y LOS ROLES DE LA GERENCIA TANTO PARA EL SIGLO XX COMO PARA EL SIGLOXXI

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Conteúdo do mapa

La gerenncia en el tiempo y las realciones humanas
- Busca
  - Comunicación directa, virtual e intercambio de inforación
  - Responsbilidada social, corporativa o empresarial
- Forma
  - Grupos de trabajo
    - De interez interno
      - Accionistas, empleados, organizaciones sindicales.etc.
    - De interez externos
      - Institucions financieras, grupos ecológicos , proveedores, clientes, entre otros.
Gerencia en las organizaciones
- Coordina
  - El trabajo en equipo, bienestar organizacional y social, calidad de vida de los integrantes
LAS ORGANIZACIONES Y AS NECESIDADES GERENCIALES
- Poseen
  - Exigencias internas
    - Como
      - accionistas
        Buscan
        Mejor rendimiento de su capital
  - Exigencias Externas
    - Trabajadores
      - beneficios socioeconomicos
  - Grupos de intereses internos
    - Como
      - Grupos gubernamentales
      - Instituciones financieras
Proceso administrativo
- Leva a cabo
  - planificación
  - organización
  - Dirección
  - Control
Objetivos Organizacionales
- Son
  - Misión
  - Visión
  - Políticas Institucionales
Niveles Gerenciales
- Se encargan de
  - objetivos, metas y planes de gerentes de nivel alto
    - Son
      - Gerentes de primera linea
        Empleados que no son gerentes
      - Gerentes de 2da linea
        Gerentes de nivel mas bajos
      - Gerentes de Ato Niveel
        Dirección ejecutiva de la empresa
Gerencia del desempeño
- Es
  - La administración de personal dentro del ambientte de trabajo
    - Se carga de crear
      - El autoliderazgo
      - Autogrencia de los integrantes
      - Feedback
      - Intrez en las tareas