Liderazgo

Descrição

Mapa Mental sobre Liderazgo, criado por Pola Llamas em 24-11-2015.
Pola Llamas
Mapa Mental por Pola Llamas, atualizado more than 1 year ago
Pola Llamas
Criado por Pola Llamas mais de 8 anos atrás
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Resumo de Recurso

Liderazgo
  1. el líder desarrolla una VISIÓN
    1. el liderazgo es la aptitud para influir en un grupo de personas
      1. tipos de líder
        1. directivo
          1. apoyo
            1. participativo
              1. orientador
    2. teorías
      1. basadas en las características
        1. rasgos de amabilidad y estabilidad emocional
        2. basada en el comportamiento
          1. los lideres nacen
          2. basada en la contingencia
            1. orienta a los empleados
              1. orientada en la tarea
                1. rejilla de liderazgo
            2. teoría del recurso cognitivo
              1. la inteligencia y la experiencia influye en sus relaciones ante el estrés
              2. teoría situacional
                1. disponibilidad de los seguidores
                2. camino-meta
                  1. expectativas de la motivación

                Semelhante

                Cuadro sinoptico de lider
                Karina Hernandez
                Importancia de la Comunicación en el Liderazgo
                pi75251085
                LIDERAZGO- TEORÍAS Y FUNDAMENTOS
                MARILYN PINO
                Mapa Conceptual de Liderazgo
                josejonni garcia
                Poder y Autoridad -Trascendencia del liderazgo basado en valores-
                Sergio Adrian Trejo Acosta
                Los 10 estilos de liderazgo más frecuentes en las organizaciones
                ferdylemo0724
                Liderazgo
                Alex San-Diaz
                las 21 leyes del liderazgo de Maxwell.
                marlen vanegas
                FUNCIONES ADMINISTRATIVAS DE LIDERAZGO.
                Cris Díaz
                El recorrido por la historia del Liderazgo
                Carlos Alberto Rico Urrego
                Liderazgo y gestión de equipos de alto rendimiento
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