Contratación

Descrição

proceso de evaluacion y capacitacion
es1511113042
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es1511113042
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Resumo de Recurso

Contratación
  1. Capacitación
    1. Evaluación
      1. Respuesta a la formación, la opinión de los participantes en el programa.
        1. Aprendizaje, medición del nivel de conocimientos y habilidades adquiridos en relación con los objetivos del programa.
          1. Comportamiento, cambios a partir de haber recibido la capacitación.
            1. Resultados, medición de resultados tangibles en productividad, ahorros en costos, mejoras en calidad
      2. Generar nuevos conocimientos
        1. Actualización de las habilidades
          1. Prepara al personal para cambios en su carrera
            1. Rectificar las deficiencias de habilidades y conocimientos
              1. Mejorar las actitudes de los empleados hacia el trabajo y la organización
      3. Contrato individual
        1. Contrato colectivo
          1. Contrato Ley
        2. EMPLEADO

          Semelhante

          Tecnicas e instrumentos para detectar las necesidades de capacitacion.
          Maria Díaz Gutierrez
          Unidad 3. Contratación, capacitación y evaluación de desempeño
          Victor Hugo Guzm
          CARACTERÍSTICAS DEL CONTRATO LABORAL
          Laura Leal
          Test para gestión de talento humano
          CarlosGutiérrez1983
          Evaluación de Alumnos para Preparar el Exani-II
          Profesor D
          Tipos de Evaluación
          Enrique Adolfo Simmonds Barrios
          EXAMEN NACIONAL ÚNICO PARA ASPIRANTE A RESIDENCIAS MÉDICAS(ENURM 2016).
          Rayner Guerrero Espiritusanto
          Evaluación
          lapequeabibi436199
          Evaluación sobre categorias gramaticales
          manepe.64
          Planeación y evaluación de capital humano
          rebeecr
          DESARROLLO Y EVALUACIÓN DE PROPUESTAS CURRICULARES O DIDÁCTICAS
          Sandra Gabriela