Ergonomía

Ergonomía

1. relación entre el entorno de trabajo y quienes realizan el trabajo para ser más eficaz

   • ambiente de trabajo (física)
   • contenido del trabajo (mental)
   • organización del trabajo (social)
   • la calidad de vida laboral está estrechamente relacionada con las condiciones de trabajo.
   • COPASO
     • es un organismo integrador para promocionar la Salud Ocupacional al interior de la CURN, para que podamos adquirir hábitos seguros.

2. Ergonomía Geómetrica

   • estudia la persona en el puesto de trabajo (dimensiones y características)
     • punto de vista estático
       • Punto de vista dinámico
         • movimientos y esfuerzos
       • posición del cuerpo
   • factores que influyen
     • mandos y señales
       • facilita o reduce la eficacia del sistema
       • maquinas y herramientas
         • diseños para la buena postura
         • equilibrio entre actividad manual y mental

3. Ergonomía ambiental

   • factores del medio ambiente que inciden en el comportamiento, rendimiento, bienestar y motivación
     • factores que influyen
       • ventilación
         • diseño incorrecto del sistema de ventilación
         • iluminación
           • iluminación adecuada al tipo de trabajo y tarea visual
           • ambiente térmico
             • la adaptación depende de dos características
               • la característica del individuo
               • el esfuerzo que requiere la tarea
             • ruidos
               • las exposiciones no deben sobre pasar los 80 dB

4. Ergonomía temporal

   • estudia el trabajo en el tiempo
     • distribución semanal
       • vacaciones
       • descanso semanal
       • horario de trabajo
         • fijo
         • turnos
         • nocturnos
         • Ritmo de trabajo y pausas

5. para el diseño hay que considerar

   • carga física con relación al individuo
   • condiciones ambientales
   • método y ritmo de trabajo
   • Posición del cuerpo
   • espacios de trabajo
   • diseño y situación de los mandos y situaciones
   • cantidad y calidad de información
   • numero y distribución de las pausas
   • orden de las tareas

6. tipos de riesgos ergonómicos

   • riesgos por posturas forzadas
   • riesgos originados por movimientos repetitivos
   • riesgos en la salud por características ambientales