Discrimen en el empleo, sustancias controladas, madres obreras y empleo de menores

Discrimen en el empleo, sustancias controladas, madres obreras y empleo de menores

1. Discrimen en el empleo

   • Puerto Rico
     • Constitucion de Puerto Rico
       • Ley Núm. 100 de 30 de junio de 1959
         • Ley Núm. 17 de 22 de abril de 1988
           • Ley Núm. 69 de 6 de julio de 1985
             • Ley Contra el Discrimine por razón de sexo en el empleo
               • Cuando por razón de su sexo limite, divida o clasifique sus empleados o a las personas que soliciten para un empleo
             • Ley Num. 3 de 13 de marzo de 1942
               • Ley Protección de Madres Obreras
                 • Prohibe Discrimen contra la trabajadora en estado de embarazo
               • Ley Num. 16 de 5 de agosto de 1976
                 • Ley de Seguridad y salud en el Trabajo
                   • Prohibe discriminación por radicación de la misma, o cooperación
                 • Ley Num. 62 de 23 de junio de 1969
                   • Codigo Militar de Puerto Rico
                     • Prohibe discrimen contra empleados por ausencias en cumplimiento de deber militar
                   • Ley Num. 130 de 8 de mayo de 1945
                     • Ley de relaciones de trabajo
                       • prohibe discrimen al emplear como medio de desalentar, la matricula de cualquier organización obrera
                     • Ley Num. 114 de 7 de mayo de 1942
                       • Prohibe discrimen a empleado por haber participado en union obrera
           • Ley Contra el Hostigamiento Sexual
             • "quid pro quo"
               • Fundamento para afectar beneficios tangibles en el empleo
             • Ambiente Hostil em el empleo
         • Ley Contra Discrimen en el Empleo
           • Raza
             • Edad
               • Color
                 • Sexo
                   • Origen Social
                     • Origen Nacional
         • Discrimen por Religion
           • Sección 3 Art. II
       • Sección 1 Art. II
   • E.U
     • Titulo VII
       • Prohibe discriminacion
         • Raza
           • Color
             • Religion
               • Sexo
                 • Origen Nacional
       • "Equal Pay Act"
         • Ley contra el discrimine por razón de edad
           • Ley Federal de los Cuidadanos Estadounidenses Incapacitados
             • Orden Ejecutiva 11246
               • Ley Federal de Rehabilitacion Vocacional de 1973
                 • Titulo IX
                   • Ley Federal de Asistencia para el Reajuste de los veteranos
                     • Ley Federal de protección de empleados en contra del uso del polígrafo
                       • Ley federal de Control y Reforma de Inmigracion

2. Sustancias Controladas

   • Ley Num. 59 de 8 de agosto de 1997
     • Pruebas deben conducirse de manera consistente y uniforme
       • Debe existir acuerdo entre empleado y patrono
   • "Drug Free Workplace Act"
     • acto de los Estados Unidos que obliga a algunos contratistas federales y todos los concesionarios federales de acuerdo en que van a proporcionar lugares de trabajo libres de drogas como condición de recibir un contrato o concesión de una agencia federal

3. Empleo de menores

   • Ley Num. 230 de 12 de mayo de 1942
     • Ningun empleado menor de 16 años de edad sera empleado en ninguna ocupación lucrativa ni en relación con ella