LIDERAZGO

LIDERAZGO

1. PARTICIPACIÓN DE UN LIDER

   • Teoría de liderazgo que ofrece un conjunto de ideas para determinar la forma y cantidad de desiciones que se toman en conjunto en situaciones diferentes.

2. LIDERAZGO CARISMÁTICO

   • Establece que los seguidores atribuyen habilidades de liderazgo extraordinarias cuando observan ciertas conductas.

3. LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL

   • Son los líderes que inspiran a sus seguidores para  que trasciendan a sus intereses personales y que son capaces de tener efecto profundo y éxito ordinario sobre sus seguidores.

4. ÉTICA Y CONFIANZA

   • Son aquellos lideres que saben quienes son que conocen  sus creencias y sus valores y actúan en base a esos valores y creencias de forma abierta y sincera. Sus seguidores los consideran individuos éticos 

5. TEORÍAS CONDUCTUALES

   • las teorías conductuales ofrece una base para seleccionar al personal adecuado, para el liderazgo, indicaron que era posible capacitar a los individuos para convertirlos en lideres.

6. TEORÍAS BASADAS EN LA CONTINGENCIA

   • Se define al grado que tiene un  líder a definir y estructurar un rol y el de los empleados en búsqueda de logro.

7. MODELO DE FLEDLER

   • Establece que  el desempeño eficaz del grupo depende de la coincidencia adecuada entre el estilo del líder y el grado de control que le permite la situación.

8. TEORÍA DEL LIDERAZGO SITUACIONAL

   • Se centra en la disponibilidad de sus seguidores es decir  el grado que están motivados y cuan capaces son de realizar una tarea encomendada.

9. TEORÍA DEL CAMINO HACIA LA META

   • Plantea que el trabajo del líder es ayudar a que sus seguidores alcancen sus metas.

10. TEORÍA DEL INTERCAMBIO LIDER MIEMBRO (TILM)

    • Respalda la creación de un circuito  interno y  un circulo externo  por parte del líder.

11. LIDERAZGO DE SERVICIO

    • Se caracteriza por trascender los propios intereses de líder y se concentran en oportunidades para ayudar al crecimiento y desarrollo de sus seguidores. 

12. CONFIANZA Y LIDERAZGO

    • No depende de un lider los seguidores también infuyen en ella.

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