Mapa mental
Abordagem Clássica
Conteúdo do mapa
Abordagem Clássica
Teoria Humanista
- Mary Follett
- George Mayo
- Características
- Questionamentos sobre condições de trabalho
- Necessidades dos administradores e equipes
- Equipes multidisciplinares de trabalho
- Motivação na qualidade da produção
- Contribuições
- Trabalhadores membros de grupos
- Trabalhadores não são máquinas
- Importância das relações subjetivas nas organizações
- Participação das equipes nas tomadas de decisões
- Críticas
- Limitação em um tipo de organização
- Apenas questões informais da organização
- Tratamento incompleto dos indivíduos
Teoria Comportamental
- Abraham Maslow
- Frederick Herzberg
- Douglas McGregor
- Características
- Hierarquia entre necessidades humanas
- Pirâmide de Maslow
- TEoria dos dois fatores
- Dois estilos de liderança
- Críticas
- Bipolarização das relações humanas
- ênfase exagerada nas pessoas
- Abordagem Descritiva
- Antagonismo de organização formal e informal
- Inobservância de diferenças de personalidade
- Inobservância da individualização
Informações
- Descrição
- Atividade 2 do Curso de Contábeis - Disciplina Teoria Geral da Administração
- Criado por
- Iaçanã Beatriz Amaral
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