CONCEPTO DE LIDERAZGO

CONCEPTO DE LIDERAZGO

1. Capacidad de inspirar y guiar a los individuos y al grupo en su conjunto

   • CATALIZADOR DEL CAMBIO: Iniciador o administrador de las situaciones nuevas
   • CONSTRUCTOR DE LAZOS: Alimentar y reforzar las relaciones interpersonales dentro del grupo
   • COLABORACION Y COOPERACION :Trabajar con otros para alcanzar metas compartidas

2. CARACTERISTICAS

   • Utiliza Planes
   • Firmeza Organizacional
   • Procedimiento estandarizado
   • Formalizacion

3. EL LIDER EN LAS ORGANIZACIONES DEBE ESTAR DOTADO DE:

   • INTELIGENCIA LOGICA : Dos criterios basicos Calidad y Dedicacion
   • INTELIGENCIA LINGUISTICA: Explicar las razones del cambio y porque es necesario

4. DEBE CONTAR CON INICIATIVAS TALES COMO:

   • Alentar el pensamiento creativo
     • Clima experimental
       • Incentivios de aprendizaje
         • Fortaleza y confianza en la capacidad de aprendizaje y adaptacion
           • Aprendizaje individual y de equipo
             • Rentabilidad
               • Interes por los demas
                 • Comprometido al riesgo y la innovacion

5. LIDER TRANSFORMADOR

   • PARTICIPATIVO
     • CAUSA Y EFECTO

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