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Mapa mental

Corporate Creativity

Fernanda Medellin Espanhol

Corporate Creativity

Conteúdo do mapa

Corporate Creativity

  1. Una compañía es creativa cuando sus empleados hacen algo nuevo y práctico para la empresa por su propia iniciativa

  2. Allign

    • Esta se basa en que todos los intereses de los empleados va alineados con los objetivos de la empresa
    • Requerimientos: - Claros objetivos -Compromiso -Responsabilidad
  3. Self-innitiated activities

    • Cuando los empleados tienen la iniciativa de hacer actividades en beneficio a la empresa
    • Desarrollan un sentido de pertenencia hacia la empresa
  4. Within company comunication

    • Cuando la compañía tiene una buena comunicación entre todos los departamentos se puede formar un ambiente más abierto para la creatividad
    • Los empleados no tendrán miedo del rechazo de sus ideas
  5. Diverse Stimulli

    • La mayoría de los estímulos que conducen a la creatividad organizacional surgen en relación con la propia obra.
    • Identifica el estímulo y presentala a los empleados - Rotación de actividades - Interactuar - Crear oportunidades
  6. Serendipity

    • Tomar las oportunidades que se te ofrezcan
    • Serendipity = agacidad + accidentes afortunados

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