Autoanálisis: guiar, evaluar y formar seguidores.

Autoanálisis: guiar, evaluar y formar seguidores.

1. GUIAR

   • Realizar acompañamiento
   • Señalar las metas y los valores
   • Involucrarlos en la misión y la visión

2. FORMAR

   • Ejerciendo la retroalimentación
     • Efectiva en un ambiente de confianza, aprendizaje y retos personales y profesionales
     • Crea el binomio de formación Lider-Seguidor

3. EVALUAR

   • Reclutamiento y selección del equipo de trabajo
     • Mediante la aplicación de distintos sistemas de selección.
   • Valorar el esfuerzo y la entrega constantemente
     • Dar reconocimientos económicos y morales
     • Castigar las conductas indeseables

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