E-Learning

E-Learning

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• Legenda: Nueva forma de enseñar y apender
• Estamos inmersos en la sociedad de la comunicación y la información pero también de la FORMACIÓN.
• ENSEÑAR es comunicar para promover el aprendizaje.
• APRENDER es construir de forma activa un conocimiento contextualizado.
• MILTON GUSTAVO LUNA VELÁZQUEZ

E-LEARNING = COMUNICACIÓN

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• Legenda: E-LEARNING = CRECIMIENTO
• EL APRENDIZAJE ES UN PROCESO
• Individual .- Solo la persona que quiere o tiene la necesidad puede aprender.
• SOcial.- EL leguaje- la comunicación es la principal herramienta.
• Activo.- El aprendiz debe construir su propio conocimiento conectando las nuevas ideas y conceptos con los preexistentes.
• COntextual.- EL conocimiento no puede adquirirse al margen del contexto en el que se produce

LAS TICS

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• Legenda: ¿Las máquinas pueden hacer más inteligentes a las personas?
• "Utilizar una computadora supone una simbiosis de nuestra inteligencia con una herramienta externa sin la cual la mente contaría solo con sus propios medios y no funcionaría igual"
• G. Salomon, D. Perkins, T. Goblerson
• Las TIC no nos hacen más inteligentes pero si han cambiado la forma tradicional de aprender y enseñar.

E - LEARNING

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• Legenda: ¿Cómo ha cambiado el proceso de enseñanza-aprendizaje?
• Los estudiantes pueden acceder a la formación en cualquier lugar del mundo y a cualquier hora (anywhere, anytime) conectándose a internet.
• Los estudiantes pueden consultar al docente, recibir materiales, enviar test y exámenes, trabajos, etc.
• Los estudiantes pueden interactuar con su grupo tanto de forma sincrónica o asíncrona.
• Los estudiantes pueden acceder a un sin fin de fuentes de información-formación.

E-LEARNING

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• Legenda: EL proceso formativo se desarrolla en una plataforma virtual con tutorías on-line
• La actividad del alumnado está registrada por el sistema y es accesible para el personal de tutorización
• El alumnado puede consultar a la persona que tutoriza para resolver dudas o simplemente validar su aprendizaje

E-LEARNING

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• Legenda: LA FORMA DE EXPONER LOS CONTENIDOS TAMBIÉN HA CAMBIADO
• CONTENIDOS FORMATIVOS NO INTERACTIVOS
• E-READING: documentos en formato texto donde se realiza una tarea de autoestudio por parte del alumnado
• CONTENIDOS FORMATIVOS INTERACTIVOS
• E-LEARNING: el alunado puede interactuar con el material didáctico y al mismo tiempo validar su aprendizaje mediante juegos, autoevaluaciones, ejercicios, etc.

E-LEARNING: IMPLANTACIÓN

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• Legenda: ¿ES E-LEARNING LA SOLUCIÓN?
• El E-LEARNING por supuesto que es la solución, porque la actual sociedad del conocimiento y de la información así lo exige; nuestros profesionales necesitan formación continua (lifelong learning) y el acceso a esta debe darse en el momento preciso (just in time)

¿Qué plataforma se debe usar?

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• Legenda: ¡¡¡No intentes desarrollar su propia plataforma!!!
• El esfuerzo y la rentabilidad no son directamente proporcionales.
• En le mercado existen multitud de plataformas, unas más sencillas y gratuitas, y otras mucho más profesionales, pero ¡no olvides que una plataforma sin un equipo de profesionales que la adapten, mantengan y vigilen su funcionamiento no sirve para mucho!

E-LEARNING ¿ÉXITO O FRACASO?

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• Legenda: Por supuesto que hay aspectos negativos
• Sobre todo y ante todo hay ventajas
• ÉXITO DEL E-LEARNING
• El E learning desde mi punto de vista se está convirtiendo en éxito rotundo y una herramienta trascendental en primer lugar por la ventaja que proporciona a los profesionales de hacer su formación continua más fácil y de calidad. El E-Learning te permite acceso a la información-formación y a su transmisión.
• La comunicación interpersonal con tus iguales o profesores te permite una atención y apoyo óptimo que te permite prepararte mejor, además tiene s el tiempo de hacerlo cuando mejor te convenga y dónde mejor te convenga.
• El E-Learning es lo mejor del mundo en mi caso desde mi experiencia es muy bueno el poder prepararme desde mi casa y en una buena escuela, el E-Learning rompe paradigmas y permite el crecimiento.