VERDADEIRO OU FALSO: MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA

Um dos conceitos de liderança pode ser "A liderança pode ser definida como a capacidade que um indivíduo possui de influenciar as pessoas " ?

A motivação está relacionada ao desejo de alcançar objetivos e metas?

Podemos definir motivação como os processos que representam a direção e a persistência de um indivíduo para alcançar uma meta.

As palavras chaves para se entender a motivação são: INTENSIDADE, DIREÇÃO & PERSISTÊNCIA

Podemos entender como uma relação do trabalho o conceito de REGRA E RECOMPENSA?

A teoria desenvolvida por Maslow, refere-se a hierarquia nas necessidades humanas. Sendo classificadas em 5 grupos, alocadas por ordem de importância. Sendo elas: Fisiológicas, Segurança, Estima, Autorrealização e Afeto.

A liderança não sancionada, se refere ao líder formal atribuído pelo poder do cargo.

Líderes normalmente apresentam características de: extroversão, empatia, criatividade, resiliência, inteligência emocional, flexibilidade, entusiasmo, compaixão, de acordo com alguns estudos.

Considera-se o pilar da liderança os conceitos de: PROPÓSITO, DOMÍNIO e AUTONOMIA

Conhecimento, Habilidade, Julgamento e Atitudes: Representam o contexto de habilidades técnicas, humanas e conceituais, importantíssimas para a liderança.