92. LA SEGURIDAD SOCIAL: ORGANIZACIÓN

Rafael Márquez Rodríguez
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LA SEGURIDAD SOCIAL: ORGANIZACIÓN

Resource summary

Question 1

Question
Están incluidos en el ámbito de aplicación de la Seguridad Social a efectos de las prestaciones de modalidad contributiva, todos los españoles, cualesquiera que sean su sexo, estado civil y profesión, que residan y ejerzan normalmente su actividad en territorio nacional y que estén dentro de alguno de los grupos siguientes
Answer
  • Funcionarios públicos, civiles y militares
  • Trabajadores por cuenta propia o autónomos, mayores de dieciocho años, únicamente si son titulares de empresas individuales o familiares
  • Socios de todo tipo de cooperativas
  • Todas las demás respuestas son correctas

Question 2

Question
A efectos de su inclusión en el ámbito de aplicación de la Seguridad Social, no tendrán la consideración de trabajadores por cuenta ajena, salvo prueba en contrario
Answer
  • Únicamente el cónyuge, descendientes, y ascendientes del empresario, cuando convivan en su hogar y a su cargo
  • Únicamente los parientes del empresario por consanguinidad o afinidad hasta el segundo grado inclusive y, en su caso, por adopción, cuando convivan en su hogar y a su cargo
  • El cónyuge, los descendientes, ascendientes y demás parientes del empresario, por consanguinidad o afinidad hasta el segundo grado inclusive y, en su caso, por adopción, ocupados en su centro o centros de trabajo, cuando convivan en su hogar y estén a su cargo
  • Únicamente el cónyuge del empresario

Question 3

Question
Se declaran expresamente comprendidos en el Régimen General de la Seguridad Social
Answer
  • El personal civil no funcionario al servicio de organismos y entidades de la Administración Local, siempre que no estén incluidos en virtud de una Ley especial en otro régimen obligatorio de previsión social
  • Los que se ejecuten ocasionalmente mediante los llamados servicios amistosos, benévolos o de buena vecindad
  • Todas las demás respuestas son correctas
  • Los que se ejecuten mediante prestaciones laborales obligatorias

Question 4

Question
En aquellos Regímenes de la Seguridad Social en que así resulte necesario, podrán establecerse sistemas especiales exclusivamente en alguna o algunas de las siguientes materias
Answer
  • Encuadramiento o afiliación, únicamente
  • Encuadramiento, afiliación, forma de cotización o recaudación
  • Forma de cotización o recaudación, únicamente
  • Solamente en materia de cotización

Question 5

Question
El Instituto de Mayores y Servicios Sociales se establece para
Answer
  • La gestión y administración de las prestaciones económicas del sistema de la Seguridad Social
  • La administración y gestión de servicios sanitarios
  • La gestión de las pensiones de invalidez y jubilación, en sus modalidades no contributivas, así como de los servicios complementarios de las prestaciones del sistema de la Seguridad Social
  • Todas las demás respuestas son correctas

Question 6

Question
Las Entidades Gestoras tienen la naturaleza jurídica de
Answer
  • Entidades de derecho privado sin personalidad jurídica propia
  • Entidades de derecho público, sin capacidad jurídica, por depender y estar adscritas al Ministerio competente en materia de Seguridad Social, que es quien la ostenta
  • Entidades de derecho privado con personalidad jurídica propia
  • Entidades de derecho público y capacidad jurídica para el cumplimiento de los fines que les están encomendados

Question 7

Question
La regulación de la participación en el control y vigilancia de la gestión de las entidades gestoras, se encomienda por la Ley General de la Seguridad Social
Answer
  • A la Inspección de Trabajo y Seguridad Social
  • Al Gobierno
  • Al Ministerio competente en materia de Seguridad Social
  • Al Instituto Nacional de la Seguridad Social

Question 8

Question
Los Servicios Comunes de la Seguridad Social son
Answer
  • Entidades de Derecho Público, con o sin personalidad jurídica propia que, adscritas a una Entidad Gestora, al propio Ministerio o a otro Servicio Común, creados y tutelados por el Ministerio competente en materia de Seguridad Social, participan en la gestión de la Seguridad Social
  • Entidades de Derecho Público, con personalidad jurídica propia, adscritas a una Entidad Gestora, y creadas por el Ministerio competente en materia de Seguridad Social
  • Entidades de Derecho privado, sin personalidad jurídica propia, para la participación en la gestión de la Seguridad Social
  • No existen servicios comunes en la Seguridad Social

Question 9

Question
Respecto de la reserva de nombre
Answer
  • Se podrá usar en España el nombre de las entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social con autorización expresa del Instituto Nacional de la Seguridad Social
  • Ninguna entidad pública o privada podrá usar en España el título o los nombres de las entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social, ni los que puedan resultar de la adición a los mismos de algunas palabras o de la mera combinación, en otra forma, de las principales que los constituyen. Tampoco podrán incluir en su denominación la expresión Seguridad Social, salvo expresa autorización del Ministerio de Trabajo y Asuntos sociales
  • Ninguna de las dos respuestas anteriores es correcta
  • La reserva de nombre no está contemplada en la normativa de Seguridad Social

Question 10

Question
El Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social establece que la colaboración en la gestión del sistema de la Seguridad Social se llevará a cabo por
Answer
  • Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, exclusivamente
  • Los trabajadores y las empresas
  • Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social y por las empresas
  • Los trabajadores, únicamente

Question 11

Question
Son requisitos de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social
Answer
  • Estar debidamente autorizadas por el Ministerio competente en materia de Seguridad Social
  • Tener ánimo de lucro
  • Ninguna de las demás respuestas es correcta
  • Carecer de ánimo de lucro únicamente, puesto que no es necesaria autorización previa

Question 12

Question
La colaboración en la gestión de la Seguridad Social por las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, no comprenderá una de las siguientes actividades
Answer
  • La realización de actividades de prevención, recuperación y demás previstas en la Ley. Las actividades que las mutuas puedan desarrollar como Servicio de Prevención ajeno se regirán por lo dispuesto en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, y en sus normas reglamentarias de desarrollo
  • La resolución de solicitudes de prestaciones contributivas o no contributivas de la Seguridad Social
  • La colaboración en la gestión de la prestación económica de incapacidad temporal derivada de contingencias comunes
  • Todas las demás respuestas son correctas

Question 13

Question
En la colaboración en la gestión de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, así como en las actividades de prevención, las mutuas no podrán repartir entre sus asociados
Answer
  • El coste de las prestaciones por causa de accidente de trabajo sufrido por el personal al servicio de los asociados
  • El coste de las prestaciones por enfermedades profesionales padecidas por el personal al servicio de los asociados, en la situación de incapacidad laboral transitoria y período de observación, y, en las demás situaciones, la contribución que se les asigne para hacer frente en régimen de compensación, a la siniestralidad general derivada de la aludida contingencia
  • Los gastos en inversiones que la mutualidad pretenda llevar a cabo para aumentar la rentabilidad de la misma
  • Todas las demás respuestas son correctas

Question 14

Question
Respecto de los beneficios económicos de las mutuas
Answer
  • Se repartirán proporcionalmente entre los asociados, según su participación en la mutua
  • Estas mutuas no podrán dar lugar a la percepción de beneficios económicos de ninguna clase a favor de los asociados
  • Ninguna de las demás respuestas es correcta
  • No existen tales beneficios por parte de las mutuas

Question 15

Question
Los ingresos que las mutuas obtengan como consecuencia de las primas de accidentes de trabajo aportadas a las mismas por los empresarios a ellas asociados, así como los bienes muebles o inmuebles en que puedan invertirse dichos ingresos
Answer
  • Forman parte del patrimonio de la Seguridad Social y están afectados al cumplimiento de los fines de ésta
  • Forman parte del patrimonio de la mutua, para su mantenimiento y rentabilidad
  • Son patrimonio de los asociados de la mutua, por cuotas-partes
  • Las mutuas no obtienen esta clase de ingresos

Question 16

Question
Las Mutuas de Accidentres de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social
Answer
  • Están obligadas al pago de los impuestos en igualdad de condiciones que el resto de empresas privadas
  • Únicamente habrán de contribuir mediante el Impuesto sobre Sociedades
  • No están reguladas en el sistema normativo de la Seguridad Social
  • Gozarán de exención tributaria, en los términos que se establecen para las entidades gestoras de la Seguridad Social

Question 17

Question
Para constituirse y desarrollar la colaboración en la gestión las mutuas habrán de reunir los siguientes requisitos
Answer
  • Que concurran, como mínimo, 100 empresarios y 50.000 trabajadores, cotizando un volumen de cuotas no inferior al límite que reglamentariamente se establezca
  • Que limiten su actividad, sin perjuicio de lo establecido en la disposición adicional undécima de la Ley General de la Seguridad Social, a la protección, en régimen de colaboración, de las contingencias de enfermedad común y accidente no laboral
  • Que presten fianza, en la cuantía que señalan las disposiciones de aplicación y desarrollo de la Ley General de la Seguridad Social, para garantizar el cumplimiento de sus obligaciones
  • No existe ningún requisito que la ley exija expresamente

Question 18

Question
Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social
Answer
  • Habrán de aceptar toda proposición de asociación y consiguiente protección que se formule, respecto a su personal, por empresarios comprendidos en su ámbito de actuación, en los mismos términos e igual alcance que las entidades gestoras
  • Podrán rechazar las proposiciones de asociación y protección que se formulen por aquellos empresarios que, a juicio de la mutua, carezcan de la solvencia y recursos suficientes para el pago de las primas
  • Podrán rechazar la protección, aunque no las proposiciones de asociación, que se formulen por empresarios que, a juicio de la mutua, carezcan de la solvencia y recursos suficientes para el pago de las primas
  • Todas las demás respuestas son correctas

Question 19

Question
El Ministerio competente en materia de Seguridad Social tiene la facultad de dirección y tutela sobre las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social
Answer
  • Siendo éstas objeto, cada dos años, de una auditoría de cuentas, realizada por la Intervención General de la Seguridad Social o, en caso de insuficiencia de medios, mediante colaboración de entidades privadas
  • Siendo éstas objeto, anualmente, de una auditoría de cuentas, realizada por la Intervención General de la Seguridad Social o, en caso de insuficiencia de medios, mediante colaboración de entidades privadas
  • Si éstas incurren en algún tipo de ilegalidad o incumplimiento de las funciones que tienen encomendadas
  • El Ministerio competente en materia de Seguridad Social no tiene facultad alguna en este caso, puesto que el único órgano competente es el Ministerio competente en materia de Hacienda

Question 20

Question
Aprobar los Estatutos y autorizar la constitución y actuación de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales es competencia de
Answer
  • El Ministerio competente en materia de Seguridad Social
  • El Consejo de Ministros
  • El Instituto Nacional de la Seguridad Social
  • La Tesorería General de la Seguridad Social

Question 21

Question
Las mutuas podrán cesar en la colaboración
Answer
  • Por su propia voluntad, comunicándolo al Ministerio competente en materia de Seguridad Social con tres meses de antelación, como mínimo, para que por éste se practique la oportuna liquidación. Igualmente, el Ministerio aludido podrá retirar la autorización cuando dejen de concurrir las condiciones y requisitos exigidos para la constitución de estas entidades, y en los demás supuestos previstos legalmente
  • Por su propia voluntad, comunicándolo al Ministerio competente en materia de Seguridad Social con un mes de antelación, como mínimo, para que por éste se practique la oportuna liquidación. Igualmente, el Ministerio aludido podrá retirar la autorización cuando dejen de concurrir las condiciones y requisitos exigidos para la constitución de estas entidades, y en los demás supuestos previstos legalmente
  • Por su propia voluntad, comunicándolo al Ministerio competente en materia de Seguridad Social con un mes de antelación, como mínimo, para que por éste se practique la oportuna liquidación. Sin embargo, el Ministerio aludido no podrá retirar la autorización por no ser el órgano competente para ello
  • Ninguna de las demás respuestas es correcta

Question 22

Question
Las empresas, individualmente consideradas y en relación con su propio personal, podrán colaborar en la gestión de la Seguridad Social en alguna o algunas de las formas siguientes
Answer
  • Asumiendo directamente el pago, a su cargo, de las prestaciones por incapacidad temporal derivada de accidente de trabajo y enfermedad profesional y las prestaciones de asistencia sanitaria y recuperación profesional, incluido el subsidio consiguiente que corresponda. durante la indicada situación
  • Asumiendo la colaboración en la gestión de la asistencia sanitaria y de la incapacidad temporal derivadas de enfermedad común y accidente no laboral, con derecho a percibir por ello una participación en la fracción de la cuota correspondiente a tales situaciones y contingencias, que se determinará por el Ministerio competente en materia de Hacienda
  • Ninguna de las demás respuestas es correcta
  • Las empresas no tienen posibilidad de colaborar en la gestión de la Seguridad Social de ninguna forma

Question 23

Question
Establecer, con carácter obligatorio, para todas las empresas o para algunas de determinadas características, la colaboración pagando a sus trabajadores, a cargo de la entidad gestora obligada, las prestaciones económicas por incapacidad temporal, así como las demás que puedan determinarse reglamentariamente, es competencia de
Answer
  • El Instituto Nacional de la Seguridad Social
  • El Ministerio competente en materia de Seguridad Social
  • La Tesorería General de la Seguridad Social
  • El Servicio Público de Empleo Estatal

Question 24

Question
La colaboración de empresas en la gestión de la Seguridad Social
Answer
  • Podrá ser autorizada también a agrupaciones de empresas, constituidas a este único efecto
  • Podrá ser autorizada también a agrupaciones de empresas, que ya estuvieran constituidas con anterioridad
  • No está prevista legalmente
  • Ninguna de las demás respuestas es correcta

Question 25

Question
Asumir directamente el pago, a su cargo, de las prestaciones económicas por incapacidad temporal derivada de enfermedad común, o accidente no laboral
Answer
  • Es una de las formas de colaboración de las Mutualidades de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad social, en las condiciones que establezca el Ministerio competente en materia de Seguridad Social
  • No entra dentro de las formas de colaboración que las mutuas pueden llevar a cabo
  • Puede desempeñarse por las mutuas en las condiciones que ellas determinen
  • No es posible dentro de la legalidad vigente

Question 26

Question
Una de las siguientes afirmaciones, respecto de los riesgos contemplados por el Sistema de la Seguridad Social, no es correcta
Answer
  • Son de carácter individual: al lado de un conjunto de medidas que se dirigen al remedio o mejora de la situación de la sociedad como conjunto, mira hacia la situación de cada individuo en concreto
  • Son de tipo social: los riesgos de que se habla afectan a la totalidad de la sociedad considerada en su conjunto, sin tomar en cuenta la situación personal de cada sujeto que forma parte del sistema
  • Son de naturaleza económica: los riesgos, una vez devenidos en siniestros, generan un defecto o insuficiencia en los recursos económicos personales, ocasionando una disminución o desaparición de las rentas habituales o produciendo un exceso anormal de gastos que no puede ser cubierto con las mismas
  • Ninguna de las demás afirmaciones es correcta

Question 27

Question
Entre los extranjeros, están comprendidos en el sistema de la Seguridad Social
Answer
  • Los hispanoamericanos, portugueses, brasileños, andorranos y filipinos, que residan y se encuentren legalmente en territorio español. A todos ellos, se les equipara a los españoles
  • Los hispanoamericanos, portugueses, brasileños, andorranos, filipinos y guineanos, que residan y se encuentren legalmente en territorio español. A todos ellos, se les equipara a los españoles
  • Los hispanoamericanos, portugueses, brasileños, andorranos y filipinos, que residan y se encuentren en territorio español. A todos ellos, se les equipara a los españoles
  • Los nacionalizados norteamericanos dentro de los últimos diez años

Question 28

Question
Las Comunidades Autónomas pueden asumir competencias en
Answer
  • Legislación básica de Seguridad Social
  • Asistencia Social
  • Legislación sobre productos farmacéuticos
  • Régimen económico de la Seguridad Social

Question 29

Question
¿Qué Régimen Especial de los enumerados debe regularse por Ley?
Answer
  • Empleados del Hogar
  • Funcionarios Públicos, civiles y militares
  • Estudiantes
  • Trabajadores por cuenta propia a autónomos

Question 30

Question
Los sistemas especiales establecidos dentro del Régimen General se caracterizan por
Answer
  • Presentar particularidades en materia de encuadramiento, afiliación, forma de cotización o recaudación
  • Tener una estructura financiera peculiar
  • Tener que regularse por ley
  • Tener una acción protectora distinta

Question 31

Question
De los Regímenes enumerados, ¿cuál de ellos incluye en su campo de aplicación exclusivamente trabajadores por cuenta ajena?
Answer
  • El Régimen Especial de Estudiantes
  • El Régimen Especial de Empleados del Hogar
  • El Régimen Especial de Trabajadores del Mar
  • Todas las demás respuestas son correctas

Question 32

Question
Las formas de participación de los interesados en la Seguridad Social se establecerán por
Answer
  • Ley orgánica
  • Ley ordinaria
  • Los representantes de los trabajadores
  • Convenio Colectivo

Question 33

Question
En la Constitución Española, la protección a la salud se contempla en el Título I, en el Capítulo dedicado a
Answer
  • Los españoles y extranjeros
  • Los principios rectores de la política social y económica
  • Derechos y libertades
  • Garantía de las libertades y derechos fundamentales

Question 34

Question
Indíque lo incorrecto en relación a la Entidades Gestoras
Answer
  • Tienen naturaleza de Entidades de Derecho Público
  • Gozan de capacidad jurídica para el cumplimiento de sus fines
  • Gozan del beneficio de justicia gratuita
  • Tienen naturaleza de Entidades de Derecho Privado

Question 35

Question
Dentro de los distintos órganos integrantes del INSS, la elaboración de anteproyecto del Presupuesto Anual está encomendada a
Answer
  • La Comisión Ejecutiva
  • A la Secretaría General
  • A la Subdirección General de Gestión
  • Al Consejo General

Question 36

Question
Es una atribución del Consejo General del IMSERSO
Answer
  • Elaborar los criterios de actuación del IMSERSO
  • Elaborar el anteproyecto de presupuesto y la memoria de necesidades
  • Aprobar la Relación de Puestos de Trabajo
  • Ninguna de las demás respuestas es correcta

Question 37

Question
Son órganos centrales de dirección y gestión del Instituto Social de la Marina
Answer
  • La Dirección General y la Secretaría General
  • La Dirección General y la Comisión Ejecutiva
  • El Consejo General y la Secretaría General
  • La Subdirección General de Gestión y la Comisión Ejecutiva

Question 38

Question
La asistencia técnica y administrativa a los Consejos Generales de las Entidades Gestoras corresponde
Answer
  • A las Comisiones Ejecutivas
  • Al Director General de cada Entidad Gestora
  • Al Presidente de cada Consejo General
  • A las Secretarías Generales de las mismas

Question 39

Question
¿Cuál es el número mínimo de trabajadores que debe reunir una Mutua para que pueda constituirse y colaborar en la gestión de la Seguridad Social?
Answer
  • 20.000
  • 30.000
  • 40.000
  • 50.000

Question 40

Question
La responsabilidad de los empresarios asociados a una Mutua es
Answer
  • Solidaria
  • Directa
  • Mancomunada
  • Subsidiaria

Question 41

Question
Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales requieren, para su constitución, que concurran como mínimo
Answer
  • 50 empresarios y 3.000 trabajadores
  • 50 empresarios y 30.000 trabajadores
  • 10 empresarios y 30.000 trabajadores
  • 10 empresarios y 3.000 trabajadores

Question 42

Question
El convenio de asociación no podrá tener un plazo de vigencia superior a
Answer
  • Un año
  • Dos años
  • Seis meses
  • Tres años

Question 43

Question
El convenio de asociación, salvo denuncia en contra del empresario, se prorrogará tácitamente
Answer
  • Por períodos anuales
  • Por cinco años
  • Por tres años
  • No cabe prórroga nunca

Question 44

Question
La Constitución española establece el mantenimiento de un régimen de Seguridad Social
Answer
  • Público
  • Privado
  • Complementado por los poderes públicos
  • Tutelado por los poderes públicos

Question 45

Question
Conforme al artículo 149.1.17 de la Constitución, el Estado tiene competencia exclusiva sobre la siguiente materia
Answer
  • Asistencia social
  • Sanidad e Higiene
  • Legislación básica y régimen económico de la Seguridad Social, sin perjuicio de la ejecución de sus servicios por las Comunidades Autónomas
  • Todas las demás respuestas son correctas

Question 46

Question
Es cierto que el artículo 41 de la Constitución establece, en relación con la Seguridad Social
Answer
  • Que la asistencia y prestaciones complementarias no serán libres
  • El mantenimiento de un régimen de Seguridad Social para quienes realicen actividad laboral, exclusivamente
  • Que la asistencia y prestaciones complementarias serán libres
  • La garantía de prestaciones sólo en situaciones de desempleo

Question 47

Question
¿En qué Régimen de la Seguridad Social está incluido el personal interino al servicio de la Administración de Justicia?
Answer
  • En el Régimen de Clases Pasivas
  • En el gestionado por la Mutualidad General Judicial
  • En el Régimen Especial de Trabajadores por cuenta propia o autónomos
  • En el Régimen General de la Seguridad Social

Question 48

Question
¿Para qué materias podrán establecerse sistemas especiales?
Answer
  • Reconversión industrial
  • Pensiones de muerte y supervivencia
  • Pensiones de jubilación anticipada
  • Afiliación y cotización

Question 49

Question
El sistema de la Seguridad Social está integrado por
Answer
  • El Régimen General y los sistemas especiales
  • Los Regímenes Especiales y los sistemas especiales
  • El Régimen General y los Regímenes Especiales
  • El Régimen General, exclusivamente

Question 50

Question
Señale cuál de los siguientes grupos se encuentra adscrito al Régimen General
Answer
  • El personal al servicio de instituciones de carácter benéfico-social
  • Los socios trabajadores de sociedades mercantiles capitalistas que no forman parte del órgano de administración de las mismas con funciones de dirección y gerencia, cuando ni por su participación directa o indirecta en el capital social ni por cualquier otro medio posean un control efectivo de la sociedad
  • Miembros de las Corporaciones Locales con dedicación exclusiva
  • Todas las demás respuestas son correctas

Question 51

Question
No están incluidos dentro del campo de aplicación del Régimen General
Answer
  • Los conductores de vehículos de turismo al servicio de particulares
  • Los escritores de libros
  • Los jugadores profesionales de balonmano
  • El personal contratado al servicio de Notarías

Question 52

Question
Debe tenderse, en la regulación de los Regímenes Especiales, a la homogeneidad con
Answer
  • El Régimen Especial de trabajadores por cuenta propia o autónomos
  • El Régimen General
  • El Régimen Especial de Funcionarios Públicos
  • Ninguno de las demás respuesta es correcta

Question 53

Question
El sistema de seguridad social nace en España
Answer
  • A partir de 1967 con la Ley de seguridad social
  • Con los seguros sociales y el Mutualismo laboral
  • Con el seguro obligatorio de vejez e invalidez
  • Con Real Decreto Ley 36/1978, de 16 de noviembre

Question 54

Question
La configuración de los regímenes general y especiales para agrupar a los trabajadores
Answer
  • Ya se contemplaba en los seguros sociales
  • Nace con la Ley de seguridad social a partir del 1 de Enero de 1967
  • Nace con la ley de perfeccionamiento de la acción protectora de 1972
  • Nace con el artículo 41 de la constitución española

Question 55

Question
La Constitución española habla sólo de que la seguridad social debe configurarse como
Answer
  • Un sistema contributivo para trabajadores y empresarios que cotizan
  • Un sistema contributivo y otro no contributivo de prestaciones básicas
  • Un sistema contributivo , otro no contributivo de prestaciones básicas, y uno complementario y libre
  • Un sistema no contributivo y otro contributivo de prestaciones básicas para trabajadores y sus beneficiarios

Question 56

Question
Entendemos por sistema contributivo de seguridad social, el que
Answer
  • Protege a trabajadores y beneficiarios con las cotizaciones sociales
  • Protege a trabajadores y beneficiarios con cotizaciones e impuestos
  • Protege a trabajadores a través de los Planes de pensiones individuales o de empresa
  • El sistema contributivo que protege únicamente a los trabajadores

Question 57

Question
Están incluidos en el ámbito de aplicación de la Seguridad Social a efectos de las prestaciones de modalidad contributiva, todos los españoles, cualesquiera que sean su sexo, estado civil y profesión, que residan y ejerzan normalmente su actividad en territorio nacional y que estén dentro de alguno de los grupos siguientes
Answer
  • Funcionarios públicos, civiles y militares
  • Trabajadores por cuenta propia o autónomos, mayores de dieciocho años, únicamente si son titulares de empresas individuales o familiares
  • Socios de todo tipo de cooperativas
  • Todas las demás respuestas son correctas

Question 58

Question
El Texto Refundido de la LGSS establece que la colaboración en la gestión del sistema de la Seguridad Social se llevará a cabo por
Answer
  • Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, exclusivamente
  • Los trabajadores y las empresas
  • Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social y por las empresas
  • Los trabajadores, únicamente

Question 59

Question
Las empresas, individualmente consideradas y en relación con su propio personal, podrán colaborar en la gestión de la Seguridad Social en alguna o algunas de las formas siguientes
Answer
  • Asumiendo directamente el pago, a su cargo, de las prestaciones por incapacidad temporal derivada de accidente de trabajo y enfermedad profesional y las prestaciones de asistencia sanitaria y recuperación profesional, incluido el subsidio consiguiente que corresponda durante la indicada situación
  • Asumiendo la colaboración en la gestión de la asistencia sanitaria y de la incapacidad temporal y permanente derivadas de enfermedad común y accidente no laboral, con derecho a percibir por ello una participación en la fracción de la cuota correspondiente a tales situaciones y contingencias, que se determinará por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales
  • Todas las demás respuestas son correctas
  • Las empresas no tienen posibilidad de colaborar en la gestión de la Seguridad Social de ninguna forma

Question 60

Question
Asumir directamente el pago, a su cargo, de las prestaciones económicas por incapacidad temporal derivada de enfermedad común, o accidente no laboral
Answer
  • Es una de las formas de colaboración de las Mutualidades de AT y EP de la Seguridad social, en las condiciones que establezca el Ministerio de Trabajo e Inmigración
  • No entra dentro de las formas de colaboración que las mutuas pueden llevar a cabo
  • Puede desempeñarse por las mutuas en las condiciones que ellas determinen
  • No es posible dentro de la legalidad vigente

Question 61

Question
En la Constitución Española, la protección a la salud se contempla en el Título I, en el Capítulo dedicado a
Answer
  • Los españoles y extranjeros
  • Los principios rectores de la política social y económica
  • Derechos y libertades
  • Garantía de las libertades y derechos fundamentales

Question 62

Question
La Constitución española establece el mantenimiento de un régimen de Seguridad Social
Answer
  • Público
  • Privado
  • Complementado por los poderes públicos
  • Tutelado por los poderes públicos

Question 63

Question
Conforme al artículo 149.1.17 de la CE, el Estado tiene competencia exclusiva sobre la siguiente materia
Answer
  • Asistencia social
  • Sanidad e Higiene
  • Legislación básica y régimen económico de la Seguridad Social, sin perjuicio de la ejecución de sus servicios por las Comunidades Autónomas
  • Todas las demás respuestas son correctas

Question 64

Question
Es cierto que el artículo 41 de la CE establece, en relación con la Seguridad Social
Answer
  • Que la asistencia y prestaciones complementarias no serán libres
  • El mantenimiento de un régimen de Seguridad Social para quienes realicen actividad laboral, exclusivamente
  • Que la asistencia y prestaciones complementarias serán libres
  • La garantía de prestaciones sólo en situaciones de desempleo

Question 65

Question
Señale cuál de los siguientes grupos se encuentra adscrito al Régimen General
Answer
  • El personal al servicio de instituciones de carácter benéfico-social
  • Los socios trabajadores de sociedades mercantiles capitalistas que no forman parte del órgano de administración de las mismas con funciones de dirección y gerencia, cuando ni por su participación directa o indirecta en el capital social ni por cualquier otro medio posean un control efectivo de la sociedad
  • Miembros de las Corporaciones Locales con dedicación exclusiva
  • Todas las demás respuestas son correctas

Question 66

Question
Los tipos de cotización aplicables para Formación Profesional son
Answer
  • El 0,7%, del que el 0,6% será a cargo de la empresa y el 0,1 % a cargo del trabajador
  • El 7,8%, del que el 6,2% será a cargo de la empresa y el 1,6% a cargo del trabajador
  • El 0,4% a cargo exclusivamente de la empresa
  • Ninguna de las demás respuestas es correcta

Question 67

Question
Sin perjuicio de los plazos que se establecen en los distintos Regímenes, las cuotas de la Seguridad Social deben ingresarse
Answer
  • Dentro del mes siguiente al que corresponde su devengo
  • En el mes de su devengo
  • Dentro de los dos meses siguientes al de su devengo
  • Antes del inicio de la vía ejecutiva

Question 68

Question
Las altas de oficio realizadas como consecuencia de la actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social
Answer
  • Se retrotraerán a la fecha en que los hechos hayan sido conocidos
  • El conocimiento de los hechos se entiende adquirido el día siguinete al que tiene lugar la actuación inspectora
  • Ninguna de las demás respuestas es correcta
  • No tienen efectos retroactivos

Question 69

Question
Señálese lo incorrecto en relación con la afiliación de los trabajadores
Answer
  • Es obligatoria
  • Es única para toda la vida del trabajador
  • Es única para todo el sistema de la Seguridad Social
  • El plazo para su solicitud es de seis días naturales

Question 70

Question
Los trabajadores incluidos en el ámbito de aplicación del Régimen General se consideran de pleno derecho, en situación de alta asimilada, a efectos de las siguientes prestaciones
Answer
  • Las derivadas de Accidente de Trabajo y Enfermedad Profesional
  • Desempleo
  • Asistencia sanitaria por enfermedad común, maternidad y accidente no laboral
  • Todas las demás respuestas son correctas

Question 71

Question
La afiliación se realizará por el empresario
Answer
  • En el plazo de cinco días naturales, contados a partir de la fecha de inicio de la actividad
  • En el plazo de cinco días hábiles, contados a partir de la fecha del inicio de la actividad
  • En cualquier momento, sin límite alguno
  • Con anterioridad a la iniciación de la prestación de servicios por el trabajador

Question 72

Question
En el Régimen General, el sujeto responsable del cumplimiento de la obligación de cotizar es
Answer
  • El empresario, que deberá ingresar en su totalidad las aportaciones propias y las de sus trabajadores
  • El empresario o el trabajador, conforme hayan pactado en el contrato de trabajo
  • Los representantes de los empresarios, a quienes se les haya encomendado dicha función
  • El trabajador, respecto de sus aportaciones

Question 73

Question
La cotización por las contingencias de Accidente de Trabajo y Enfermedad Profesional correrá a cargo de
Answer
  • Empresarios y trabajadores por sus respectivas aportaciones
  • Del empresario, exclusivamente
  • Del INSS
  • De las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales

Question 74

Question
Las bases máximas de cotización en contingencias comunes se establecen
Answer
  • Para trabajadores mayores de 18 años, exclusivamente
  • Para trabajadores menores de 18 años, exclusivamente
  • Para cada uno de los once grupos de cotización, aunque coinciden en todos los grupos
  • Ninguna de las demás respuestas es correcta

Question 75

Question
La base de cotización para Desempleo en todos los Regímenes de la Seguridad Social que tengan cubierta esta contingencia será
Answer
  • La correspondiente a las contingencias Comunes
  • La correspondiente a las contingencias de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales
  • Una cuantía fija determinada anualmente
  • La base mínima de cotización según categoría profesional

Question 76

Question
Las cuotas por Desempleo, Fondo de Garantía Salarial y Formación Profesional
Answer
  • Se liquidarán e ingresarán por las empresas conjuntamente con las correspondientes a la Seguridad Social
  • Se liquidarán e ingresarán en distinta forma y plazo que las correspondientes a la Seguridad Social
  • Se liquidarán e ingresarán de forma separada a las correspondientes a la Seguridad Social
  • Todas las demás respuestas son correctas

Question 77

Question
Son justificantes del pago de deudas a la Seguridad Social
Answer
  • Los documentos de cotización
  • Los recibos expedidos por los órganos recaudadores
  • Cualquier documento al que específicamente se otorgue tal carácter por el Director General de la Tesorería General de la Seguridad Social
  • Todas las demás respuestas son correctas

Question 78

Question
A efectos de aplazamiento se consideran asimiladas a cuotas de la Seguridad Social
Answer
  • Las de desempleo, exclusivamente
  • Sólo las del Fondo de Garantía Salarial
  • Las de desempleo y Fondo de Garantía Salarial, exclusivamente
  • Los de Desempleo, Formación Profesional y Fondo de Garantía Salarial

Question 79

Question
La recaudación en período voluntario
Answer
  • Se inicia en la fecha de comienzo del plazo reglamentario de ingreso
  • Se prolonga desde el día siguiente al del vencimiento del plazo reglamentario de ingreso hasta el inicio de la recaudación en vía ejecutiva
  • Se inicia transcurridos dos meses desde el vencimiento del plazo reglamentario de ingreso
  • Ninguna de las demás respuestas es correcta

Question 80

Question
La afiliación a la Seguridad Social podrá realizarse
Answer
  • A instancia de los empresarios
  • De oficio por la Tesorería General de la Seguridad Social
  • A petición de los trabajadores
  • Todas las demás respuesas son correctas

Question 81

Question
Los trabajadores por cuenta ajena o asimilados, cuyo empresario no cumpla sus obligaciones respecto de la afiliación
Answer
  • Deberán presentar demanda en el Juzgado de lo Social contra el empresario, para que el Juez resuelva la obligatoriedad del mismo de proceder a la afiliación del trabajador en la Seguridad Social
  • Podrán solicitar directamente su afiliación y alta inicial a la Dirección Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social o Administración de la misma, en cualquier momento posterior a la constatación del incumplimiento de sus obligaciones al respecto por el empresario
  • Tendrán un plazo de un mes para instar a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social la comprobación de falta de afiliación y, una vez verificada ésta, proceder a solicitar la afiliación en la Dirección Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social
  • odrán hacer suyos los frutos del trabajo hasta compensar económicamente el perjuicio ocasionado por el empresario

Question 82

Question
Las solicitudes de afiliación deberán formularse por los sujetos obligados
Answer
  • Con anterioridad a la iniciación de la prestación de servicios del trabajador por cuenta ajena o de la actividad del trabajador por cuenta propia
  • En el plazo de cinco días a partir del inicio de la prestación de servicios del trabajador por cuenta ajena o de la actividad del trabajador por cuenta propia
  • En el plazo de seis días a partir del inicio de la prestación de servicios del trabajador por cuenta ajena o de la actividad del trabajador por cuenta propia
  • Cuando lo estimen conveniente, ya que la normativa legal no prevé ningún plazo específico para ello

Question 83

Question
Deberán promoverse la baja y el alta de los trabajadores
Answer
  • Que no se trasladen a un centro de trabajo del mismo empresario situado en diferente provincia
  • Que, aun dentro de la misma provincia, hubieren cambiado de centro de trabajo con código de cuenta de cotización diferente o cuando, por cualquier causa, proceda su adscripción a una cuenta de cotización distinta
  • Todas las demás respuestas son correctas
  • Ninguna de las demás respuestas es correcta

Question 84

Question
Los trabajadores por cuenta ajena y asimilados se considerarán, de pleno derecho, en situación de alta en los Regímenes del sistema de Seguridad Social (aunque los empresarios hubieran incumplido sus obligaciones al respecto) a efectos de
Answer
  • Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y desempleo, exclusivamente
  • Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y desempleo. Igual consecuencia se aplicará a los exclusivos efectos de la asistencia sanitaria por enfermedad común, maternidad y accidente no laboral
  • Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y desempleo. Igual consecuencia se aplicará por enfermedad común, maternidad y accidente no laboral
  • Enfermedad común y maternidad, exclusivamente

Question 85

Question
Las solicitudes de alta
Answer
  • Deberán presentarse por los sujetos obligados con carácter previo al comienzo de la prestación de servicios por el trabajador, sin que en ningún caso puedan serlo antes de los sesenta días naturales anteriores al previsto para la iniciación de la misma
  • Deberán presentarse por los sujetos obligados con una antelación de, al menos, cinco días al comienzo de la prestación de servicios por el trabajador, sin que en ningún caso puedan serlo antes de los sesenta días naturales anteriores al previsto para la iniciación de la misma
  • Deberán presentarse por los sujetos obligados en el plazo de los cinco días siguientes al inicio de la prestación de servicios por el trabajador por cuenta ajena
  • Las altas siempre se realizan de oficio por la Tesorería General de la Seguridad Social

Question 86

Question
Con carácter general, las solicitudes de baja y variaciones de datos
Answer
  • Deberán presentarse dentro del plazo de los tres días naturales siguientes al del cese en el trabajo o de aquel en que la variación se produzca
  • Deberán presentarse dentro del plazo de los diez días naturales siguientes al del cese en el trabajo o de aquel en que la variación se produzca
  • Deberán presentarse dentro del plazo de los cinco días naturales anteriores al del cese en el trabajo o de aquel en que la variación se produzca
  • No tienen plazo legal para su presentación

Question 87

Question
Estarán sujetos a la obligación de cotizar al Régimen General
Answer
  • Los empresarios, exclusivamente
  • Los trabajadores, exclusivamente
  • Los trabajadores y empresarios
  • Ni trabajadores ni empresarios; solamente las Mutualidades de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social

Question 88

Question
En virtud de lo establecido por el artículo 142 del Texto Refundido de la LGSS, son sujetos responsables del cumplimiento de la obligación de cotización
Answer
  • Los empresarios, exclusivamente
  • Los trabajadores, exclusivamente
  • Los trabajadores y empresarios
  • Únicamente las Mutualidades de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social

Question 89

Question
Según lo contemplado por el artículo 144 del Texto Refundido de la LGSS, la obligación de cotizar nacerá
Answer
  • Al día siguiente a haber concluido el período de prueba pactado en el contrato. De no haberse pactado período de prueba, el día de inicio de la relación laboral
  • Con el mismo comienzo de la prestación del trabajo, incluido el período de prueba. La mera solicitud de la afiliación o alta del trabajador al organismo competente de la Administración de la Seguridad Social surtirá en todo caso idéntico efecto
  • Con el mismo comienzo de la prestación del trabajo, incluido el período de prueba. La mera solicitud de la afiliación o alta del trabajador al organismo competente de la Administración de la Seguridad Social no surtirá efecto para el inicio de la obligación de cotizar
  • En la fecha que libremente elija el empresario

Question 90

Question
La cuantía de la cotización vendrá determinada
Answer
  • Por la cuantía a tanto alzado que, para cada categoría profesional, se prevea anualmente por la Ley de Presupuestos Generales del Estado
  • Por las cuantías que la Tesorería General de la Seguridad Social determine en cada momento
  • Por el importe resultante de aplicar el tipo o porcentaje que cada año se establece para cada contingencia protegida (contingencias comunes, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, cotización adicional por horas extraordinarias, desempleo, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional) a la base de cotización correspondiente a cada trabajador, determinándose de esta forma la cuota a ingresar
  • Por la retribución líquida que mensualmente perciba el trabajador

Question 91

Question
El tipo por contingencias comunes para el año 2016 es
Answer
  • El 28,3%, del que el 23,6% es a cargo de la empresa y el 4,7% a cargo del trabajador
  • El 27,5%, del que el 24,2% es a cargo de la empresa y el 3,3% a cargo del trabajador
  • El 27,5%, del que el 24,7% es a cargo de la empresa y el 2,8% a cargo del trabajador
  • Ninguna de las demás respuestas es correcta

Question 92

Question
La base de cotización, para todas las contingencias y situaciones comprendidas en la acción protectora del Régimen General de la Seguridad Social, vendrá determinada por
Answer
  • La remuneración que tenga derecho a percibir el trabajador según lo previsto por el convenio colectivo aplicable
  • La remuneración que tenga derecho a percibir el trabajador según lo pactado en el contrato de trabajo
  • Ninguna de las demás respuestas es correcta
  • La remuneración total, cualquiera que sea su forma o denominación, que mensualmente tenga derecho a percibir el trabajador o asimilado o la que efectivamente perciba, de ser ésta superior, por razón del trabajo que realice por cuenta ajena

Question 93

Question
Para determinar la base de cotización correspondiente a cada mes por las contingencias comunes
Answer
  • Se computará la remuneración devengada en el mes precedente a aquel al que la cotización se refiera
  • Se computará la remuneración devengada en el mes a que se refiere la cotización
  • El empresario tomará como referencia cualquiera de las remuneraciones correspondientes a los seis meses anteriores
  • El empresario tomará como referencia cualquiera de las remuneraciones correspondientes a los doce meses anteriores

Question 94

Question
Una de las siguientes afirmaciones no es correcta
Answer
  • Anualmente, en la correspondiente Ley de Presupuestos Generales del Estado, se establecen los límites a la cotización mediante la fijación de "bases máximas y mínimas" de cotización para las distintas contingencias
  • La cotización adicional por las horas extraordinarias motivadas por fuerza mayor se efectuará aplicando el tipo del 14%, del que el 13% será a cargo de la empresa, y el 1% a cargo del trabajador
  • La cotización adicional por las horas extraordinarias que no tengan la consideración referida en el párrafo anterior se efectuará aplicando el tipo del 28,3%, del que el 23,6% será a cargo de la empresa, y el 4,7% a cargo del trabajador
  • Ninguna de las demás respuestas es correcta

Question 95

Question
Durante las situaciones de incapacidad temporal y disfrute de los períodos de descanso por maternidad
Answer
  • La obligación de cotizar permanece
  • La obligación de cotizar no permanece por tratarse de dos causas que producen la suspensión de la relación laboral
  • El trabajador puede optar entre realizar o no las cotizaciones previstas
  • El trabajador no percibe prestación económica alguna

Question 96

Question
Durante la situación legal de desempleo
Answer
  • No existe obligación de cotizar alguna
  • Solamente existe obligación de cotizar si el trabajador es beneficiario de un Subsidio por Desempleo de nivel asistencial
  • La base de cotización por contingencias comunes de aquellos trabajadores que se encuentren en situación legal de desempleo, y por los que exista obligación de cotizar, será equivalente al promedio de las bases de los últimos seis meses de ocupación cotizada por dichas contingencias anteriores a la situación legal de desempleo o al momento en que cesó la obligación de cotizar
  • Ninguna de las demás respuestas es correcta

Question 97

Question
Podrán ser objeto de aplazamiento
Answer
  • Cualquier deuda de Seguridad Social objeto de gestión recaudatoria, excepto las cuotas correspondientes a las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, y la aportación de los trabajadores relativas a las cuotas aplazadas, cuando se refieran a trabajadores por cuenta ajena o asimilados, incluidos en el campo de aplicación de regímenes del sistema de la Seguridad social que prevean tales aportaciones
  • Todas las deudas objeto de recaudación por la Seguridad Social, sin excepción alguna
  • Las deudas que el empresario pueda adquirir por cualquier causa, salvo las que provengan de su obligación de cotizar
  • Las deudas salariales que el empresario tenga con el trabajador, según lo que autorice la Tesorería General de la Seguridad Social

Question 98

Question
Como fin primordial de la Seguridad Social, señala el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social el siguiente
Answer
  • El Estado, por medio de la Seguridad Social, garantiza a las personas comprendidas en el campo de aplicación de ésta, por realizar una actividad profesional o cumplir los requisitos exigidos en la modalidad no contributiva, así como a los familiares o asimilados que tuvieran a su cargo, la protección adecuada frente a las contingencias y en las situaciones que se contemplan en esta Ley
  • Todas las Administraciones públicas, por medio de la Seguridad Social, garantizan a las personas comprendidas en su campo de aplicación, por realizar una actividad profesional o cumplir los requisitos exigidos en la modalidad no contributiva, así como a los familiares o asimilados que tuvieran a su cargo, la protección adecuada frente a las contingencias y en las situaciones que se contemplan en esta Ley
  • El Estado, por medio de la Seguridad Social, garantiza prestaciones únicamente a las personas comprendidas en el campo de aplicación de ésta, por realizar una actividad profesional o cumplir los requisitos exigidos en la modalidad no contributiva
  • La recaudación de fondos para poder financiar el sistema

Question 99

Question
La Constitución española, en su artículo 149.1.17ª, establece
Answer
  • La competencia compartida entre el Estado y las Comunidades Autónomas en cuanto a la legislación básica de la Seguridad Social, su régimen económico, y su ejecución
  • La competencia exclusiva del Estado en legislación básica de la Seguridad Social
  • Ninguna de las demás respuestas es correcta
  • La competencia exclusiva de las Comunidades Autónomas en la legislación básica de la Seguridad Social

Question 100

Question
En lo referente al régimen económico del Sistema de la Seguridad Social
Answer
  • No se han transferido competencias a ninguna Comunidad, debido al principio de caja única que desempeña la Tesorería General de la Seguridad Social, y al principio de solidaridad
  • Se han transferido competencias a las Comunidades Autónomas de Cataluña, Galicia, País Vasco y Andalucía
  • Se han transferido competencias a las Comunidades Autónomas de Cataluña y Galicia, únicamente
  • Se han transferido competencias a todas las Comunidades Autónomas que conforman el Estado español
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