REPASO IGUALDAD DE GÉNERO II

Rafael Márquez Rodríguez
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Rafael Márquez Rodríguez
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IGUALDAD DE GÉNERO II
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Question 1

Question
De acuerdo con el artículo 7, de la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la Promoción de la Igualdad de Género en Andalucía, el Plan Estratégico para la Igualdad de Mujeres y Hombres, se aprobará cada
Answer
  • Cuatro años
  • Periódicamente
  • Cinco años
  • Anualmente

Question 2

Question
En el contenido del Plan Estratégico para la Igualdad de Mujeres y Hombres, se incluirán
Answer
  • Las medidas necesarias para alcanzar el objetivo de la igualdad entre mujeres y hombres
  • Las medidas necesarias para estudiar la discriminación por razón de sexo
  • Los análisis e investigaciones con perspectiva de género
  • Todas las respuestas son correctas

Question 3

Question
No es una función de la Comisión Institucional de Andalucía de coordinación y seguimiento de acciones para la erradicación de la violencia de género
Answer
  • Aprobar el informe anual sobre actuaciones llevadas a cabo por las consejerías implicadas en materia de violencia de género
  • Tener conocimiento de las acciones y medidas que se lleven a cabo en el marco del plan integral de sensibilización y prevención contra la violencia de género
  • Analizar el seguimiento de las actuaciones de los poderes públicos en destinadas a la erradicación de la violencia de género
  • Fomentar el desarrollo de acciones de información contra la violencia de género

Question 4

Question
¿Es necesaria la existencia de lesión física o psíquica para poder denunciar una situación de violencia de género?
Answer
  • No, en ningún caso
  • Sí, es necesario acudir al médico forense para la constatación de una lesión física
  • Sí, en cualquier caso
  • No, la amenaza con causar el daño ya es suficiente

Question 5

Question
El permiso de paternidad establecido en el artículo 40 de la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, se establece para
Answer
  • Los progenitores adoptantes y acogedores del mismo sexo
  • Los padres en los casos de nacimiento de hijo o hija
  • Los padres en los casos de adopción o acogimiento permanente de menores de hasta seis años
  • Todas las demás respuestas son correctas

Question 6

Question
En los supuestos en que se exija la acreditación de la situación de violencia de género para el reconocimiento de los derechos reconocidos a las mujeres víctimas de esta violencia, la acreditación se realizará, según lo establecido para cada caso, a través de los siguientes medios
Answer
  • Resoluciones judiciales por violencia de género
  • Excepcionalmente, y hasta tanto se dicte resolución judicial, podrá utilizarse como documento acreditativo el informe del ministerio fiscal
  • Excepcionalmente, y en tanto se dicte resolución judicial, podrán ejercitarse, temporalmente, determinados derechos sin acreditación
  • Todas las demás respuestas son correctas

Question 7

Question
¿Qué Ley Orgánica constituye el marco de desarrollo del principio de igualdad de trato?
Answer
  • 3/2007, de 20 de marzo
  • 3/2007, de 22 de marzo
  • 12/2007, de 26 de noviembre
  • 13/2007, de 26 de noviembre

Question 8

Question
El objeto de la Ley 13/2007 de 26 de noviembre, de Medidas de Prevención y Protección Integral contra la Violencia de Género, es actuar contra la violencia que, como manifestación de la discriminación, la situación de desigualdad y las relaciones de poder de los hombres sobre las mujeres
Answer
  • Se ejerce sobre las mujeres
  • Se ejerce sobre las mujeres por el solo hecho de serlo
  • Se ejerce sobre hombres y mujeres
  • Se ejerce sobre las andaluzas y andaluces

Question 9

Question
El artículo 10 de la Ley 12/2007, para la Promoción de la Igualdad de Género en Andalucía, regula
Answer
  • El informe de impacto de género
  • Las estadísticas e investigaciones con perspectiva de género
  • La corresponsabilidad de mujeres y hombres
  • Ninguna de las demás respuestas es correcta

Question 10

Question
Es una medida para la recuperación integral en materia de violencia de género, contemplada en la Ley 13/2007, de 26 de noviembre
Answer
  • El acceso preferente de los hijos e hijas en la adjudicación de plazas ofertadas en los centros de atención socioeducativa para menores de tres años
  • La reserva de cupos en los sorteos de viviendas protegidas, en el municipio donde estén empadronados los padres de la mujer víctima de violencia de género
  • Una reducción de su tiempo de trabajo, de dos horas como máximo a la semana
  • Todas las demás respuestas son correctas

Question 11

Question
Según lo establecido en la Ley 13/2007, de 26 de noviembre, en relación a las competencias de los municipios en materia de violencia de género, no les corresponde a éstos
Answer
  • Colaborar con la administración andaluza en la atención e información a las mujeres
  • Aprobar un informe anual sobre la prestación de los servicios especializados en los casos de violencia de género, que se realizan en el municipio
  • Crear las unidades de información y atención a mujeres víctimas de cualquier tipo de violencia de género
  • Derivar a los servicios especializados todos los casos de violencia de género de los que tenga conocimiento y no puedan ser atendidos por la entidad local

Question 12

Question
¿En qué artículo de la Constitución Española se proclama a la igualdad como valor superior del ordenamiento jurídico?
Answer
  • En el artículo 2.1
  • En el artículo 2.2
  • En el artículo 1.1
  • En el artículo 1.4

Question 13

Question
Para garantizar el uso no sexista en el lenguaje administrativo en el ámbito de la Junta de Andalucía, se crea una Comisión Paritaria compuesta por
Answer
  • La Consejería de Hacienda y Administración Pública y el Instituto Andaluz de la Mujer
  • La Consejería para la Igualdad y Políticas Sociales y el Instituto Andaluz de la Mujer
  • El Instituto Andaluz de la Mujer y la Consejería de Presidencia y Administración Local
  • Ninguna de las demás respuestas es correcta

Question 14

Question
Según el artículo 114 del Estatuto de Autonomía para Andalucía, se tendrá en cuenta el impacto por razón de género
Answer
  • En el procedimiento de elaboración de las leyes y disposiciones reglamentarias
  • En el procedimiento de elaboración de las leyes
  • En el procedimiento de elaboración de los reglamentos
  • En la elaboración de toda la normativa sobre igualdad de género

Question 15

Question
¿Cuál de las siguientes actividades de investigación sobre el fenómeno social de la violencia no está incluida en el artículo 6 de la Ley 13/2007, de 26 de noviembre?
Answer
  • Las consecuencias en el empleo, en las condiciones de trabajo y en la vida social
  • El análisis de las causas, características en hombres y mujeres, y consecuencias; factores de riesgo y su prevalencia en la sociedad
  • La detección, atención y prevención de la violencia de género, prestando una especial atención a los grupos de mayores más vulnerables
  • El análisis y mejora del tratamiento de la violencia de género en los medios de comunicación y en la publicidad

Question 16

Question
De conformidad con la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la Promoción de la Igualdad de Género en Andalucía, deberá emitirse un informe de evaluación de impacto de género en el proceso de tramitación de
Answer
  • Todos los proyectos de ley que apruebe el Consejo de Gobierno
  • Todos los proyectos de ley y reglamentos que apruebe el Consejo de Gobierno
  • Todos los proyectos de ley, disposiciones reglamentarias y planes que apruebe el Consejo de Gobierno
  • Todos los proyectos de ley, decretos y órdenes de la Junta de Andalucía

Question 17

Question
La Ley estatal para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres, ¿es una Ley Orgánica?
Answer
  • Sí, es la Ley Orgánica 3/2007, de 22 marzo
  • No
  • Sí, es la Ley Orgánica 3/2007, de 26 de noviembre

Question 18

Question
La competencia de la Comunidad Autónoma de Andalucía en materia de políticas de género e incluye, en todo caso
Answer
  • La promoción de la igualdad de hombres y mujeres en todos los ámbitos sociales, laborales, económicos o representativos
  • La planificación y ejecución de normas y planes en materia de políticas para la mujer, así como el establecimiento de acciones positivas para erradicar la discriminación por razón de sexo
  • La promoción del asociacionismo de mujeres
  • Todas las demás respuestas son correctas

Question 19

Question
En materia de género, ¿cuál de las siguientes medidas adoptarán los medios de comunicación social?
Answer
  • El código de conducta de medios audiovisuales de Andalucía
  • Códigos de conducta, mediante la autorregulación
  • Códigos de igualdad de género, en relación con su actividad
  • Ninguna de las demás respuestas es correcta

Question 20

Question
¿En qué norma estatal se establece que los proyectos de disposiciones de carácter general y los planes de especial relevancia económica, social, cultural y artística que se sometan a la aprobación del Consejo de Ministros, deberán incorporar un Informe sobre su impacto por razón de género?
Answer
  • En Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género
  • En la Ley Orgánica 11/2003, de 29 de septiembre, de medidas concretas en materia de seguridad ciudadana, violencia doméstica e integración social de los extranjeros
  • En la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de hombres y mujeres.
  • Ninguna de las demás respuestas es correcta

Question 21

Question
El compromiso de la Comunidad Internacional para lograr de forma efectiva la igualdad por razón de sexo, quedó patente en la IV Conferencia Mundial de la Mujer de las Naciones Unidas, celebrada en
Answer
  • Tokio
  • Pekín
  • París
  • Madrid

Question 22

Question
Los poderes públicos de Andalucía incorporarán la evaluación del impacto de género en el desarrollo de sus competencias para
Answer
  • Garantizar que no se vulnere 14 de la Constitución Española
  • Garantizar la igualdad formal
  • Garantizar la integración del principio de igualdad entre hombres y mujeres
  • Garantizar la igualdad de derechos entre todos los andaluces

Question 23

Question
¿Garantiza la Junta de Andalucía la formación de su personal en materia de igualdad?
Answer
  • Sí, pero sólo de los empleados públicos pertenecientes a la Consejería competente en materia de igualdad
  • Sí, a través de la formación on-line
  • No, sólo impulsará la formación en esta materia

Question 24

Question
Para las empresas privadas que no están obligadas a la elaboración de un Plan de Igualdad por la Ley Orgánica de Igualdad, la Administración de la Junta de Andalucía
Answer
  • Fomentará la elaboración de estos planes
  • Prestará apoyo, recursos financieros y asesoramiento para la elaboración de los planes de igualdad
  • Prestará apoyo pero no asesoramiento para la elaboración de los planes de igualdad
  • Ninguna de las demás respuestas es correcta

Question 25

Question
Según el artículo 45 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Hombres y Mujeres, ¿a qué están obligadas las empresas?
Answer
  • A la elaboración y aplicación de un plan de igualdad, en empresas de más de 300 trabajadores
  • A la elaboración y aplicación de un plan de igualdad, en empresas de más de 350 trabajadores
  • A la elaboración y aplicación de un plan de igualdad, cuando así se establezca en el convenio colectivo aplicable
  • Todas las demás respuestas son correctas

Question 26

Question
¿Qué artículo de la Constitución Española establece que corresponde a los poderes públicos promover las condiciones para que la libertad y la igualdad del individuo y de los grupos en que se integran sean reales y efectivas?
Answer
  • El art. 9.1
  • El art. 9.2
  • El art. 9.3
  • El art. 14

Question 27

Question
La CE no regula expresamente, en cuanto a la igualdad entre mujeres y hombres
Answer
  • Igualdad en los deberes fiscales
  • Acceso a funciones y cargos públicos en condiciones de igualdad
  • Prohibición de la discriminación por razón de sexo en el trabajo y la remuneración
  • El derecho de la mujer a la igualdad

Question 28

Question
El art. 10 del EAA establece
Answer
  • Se prohíbe toda discriminación en el ejercicio de los derechos, el cumplimiento de los deberes y la prestación de los servicios contemplados en este Título, particularmente la ejercida por razón de sexo, orígenes étnicos o sociales, lengua, cultura, religión, ideología, características genéticas, nacimiento, patrimonio, discapacidad, edad, orientación sexual o cualquier otra condición o circunstancia personal o social
  • La Comunidad Autónoma propiciará la efectiva igualdad del hombre y de la mujer andaluces, promoviendo la democracia paritaria y la plena incorporación de aquélla en la vida social, superando cualquier discriminación laboral, cultural, económica, política o social
  • Se garantiza la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en todos los ámbitos
  • Las mujeres tienen derecho a una protección integral contra la violencia de género, que incluirá medidas preventivas, medidas asistenciales y ayudas públicas

Question 29

Question
Completa la frase: El art. 10.2 del EAA establece que la Comunidad Autónoma propiciará la efectiva igualdad del hombre y de la mujer andaluces, promoviendo [blank_start]……………[blank_end] y la plena incorporación de aquélla en la vida social, superando cualquier discriminación laboral, cultural, económica, política o social
Answer
  • La igualdad real
  • La igualdad de oportunidades de la mujer
  • La democracia paritaria
  • La presencia equilibrada

Question 30

Question
El art. 14 del EAA
Answer
  • Prohíbe particularmente toda discriminación por razón de sexo
  • Contempla la posibilidad de acciones positivas en beneficio de sectores, grupos o personas desfavorecidas, sólo si son andaluces
  • Garantiza la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres
  • Todas las demás respuestas son correctas

Question 31

Question
El siguiente precepto “Se garantiza la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en todos los ámbitos” se recoge
Answer
  • En el art. 10 del EAA
  • En el art. 14 del EAA
  • En el art. 15 del EAA
  • En el art. 16 del EAA

Question 32

Question
¿Qué artículo del Estatuto de Autonomía de Andalucía recoge un fuerte compromiso por parte de la Comunidad Autónoma en la protección contra la violencia de género y la protección integral a las mujeres?
Answer
  • Artículo 16
  • Artículo 19
  • Artículo 20
  • Artículo 35

Question 33

Question
Según el art. 37 del EAA, no es un principio rector de los poderes de la Comunidad Autónoma
Answer
  • La promoción de la igualdad de hombres y mujeres en todos los ámbitos sociales, laborales, económicos o representativos
  • La plena equiparación laboral entre hombres y mujeres y así como la conciliación de la vida laboral y familiar
  • La lucha contra el sexismo, la xenofobia, la homofobia y el belicismo, especialmente mediante la educación en valores que fomente la igualdad, la tolerancia, la libertad y la solidaridad
  • Todas las demás respuestas son correctas

Question 34

Question
El art. 38 del EAA, establece respecto de la prohibición de discriminación del artículo 14 y los derechos reconocidos en el Capítulo II, que se interpretarán
Answer
  • En un sentido amplio
  • En el sentido más favorable a su plena efectividad
  • Conforme a la aplicación efectiva de los principios rectores de las políticas públicas
  • De acuerdo con los principios generales del derecho

Question 35

Question
El art. 73 del EAA, establece que corresponde a la Comunidad Autónoma en materia de políticas de género
Answer
  • La competencia ejecutiva
  • La competencia exclusiva
  • La competencia compartida
  • La competencia concurrente

Question 36

Question
El art. 73 del EAA, establece que corresponde a la Comunidad Autónoma la competencia exclusiva en materia de políticas de género que incluye, en todo caso
Answer
  • La planificación y ejecución de normas y planes en materia de políticas para la mujer, así como el establecimiento de acciones positivas para erradicar la discriminación por razón de sexo
  • La promoción del asociacionismo de mujeres
  • La promoción de la igualdad de hombres y mujeres en todos los ámbitos sociales, laborales, económicos o representativos
  • Todas las demás respuestas son correctas

Question 37

Question
El art. 73 del EAA, establece que corresponde a la Comunidad Autónoma en materia de lucha contra la violencia de género
Answer
  • La competencia ejecutiva
  • La competencia exclusiva
  • La competencia compartida
  • La competencia concurrente

Question 38

Question
Según el art. 135 del EAA, establece que una ley regulará el principio de presencia equilibrada de hombres y mujeres en el nombramiento de
Answer
  • Los titulares de los órganos directivos de la Administración andaluza cuya designación corresponda al Consejo de Gobierno o a los miembros del mismo en sus respectivos ámbitos
  • Los órganos colegiados o consultivos que corresponda efectuar en el ámbito de la Administración andaluza y del Poder Judicial radicado en Andalucía
  • Las instituciones y órganos que corresponda efectuar al Parlamento de Andalucía
  • Todas las demás respuestas son correctas

Question 39

Question
El art. 168 del EAA encomienda el impulso de políticas que favorezcan la conciliación del trabajo con la vida personal y familiar
Answer
  • A la Comunidad Autónoma
  • A las Administraciones públicas de Andalucía
  • A los poderes públicos
  • Al Consejo de Gobierno

Question 40

Question
El art. 208 del EAA establece que deben respetar los derechos, libertades y valores constitucionales, especialmente en relación a la protección de la juventud y la infancia, así como velar por el cumplimiento del principio de igualdad de género y la eliminación de todas las formas de discriminación
Answer
  • Los medios de comunicación social dependientes de la Comunidad Autónoma
  • Todos los medios públicos de comunicación social
  • Los medios audiovisuales de comunicación, tanto públicos como privados
  • Los poderes públicos con competencia en materia de comunicación social

Question 41

Question
¿Cuál es la Directiva relativa a la aplicación del principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres en lo que se refiere al acceso al empleo, a la formación y a la promoción profesionales, y a las condiciones de trabajo?
Answer
  • Directiva 2004/113/CE del Consejo, de 13 de diciembre de 2004
  • Directiva 2002/73/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de septiembre de 2002
  • Directiva 2006/54/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 5 de julio de 2006
  • Directiva 2010/41/UE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 7 de julio de 2010

Question 42

Question
¿Cuál es la Directiva por la que se aplica el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres al acceso a bienes y servicios y su suministro?
Answer
  • Directiva 2002/73/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de septiembre de 2002
  • Directiva 2004/113/CE del Consejo, de 13 de diciembre de 2004
  • Directiva 2006/54/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 5 de julio de 2006
  • Directiva 2010/41/UE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 7 de julio de 2010

Question 43

Question
La ley estatal para la igualdad efectiva de mujeres y hombres es
Answer
  • La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre
  • La Ley Orgánica 1/2007, de 3 de marzo
  • La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo
  • La Ley Orgánica 12/2007, de 26 de noviembre

Question 44

Question
El Instituto Andaluz de la Mujer se creó por
Answer
  • Ley 10/1988, de 29 de diciembre, de Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía para 1989
  • Ley 10/1989, de 29 de diciembre, de Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía para 1990
  • Ley 10/1987, de 29 de diciembre, de Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía para 1988
  • Ley 10/1992, de 29 de diciembre, de Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía para 1993

Question 45

Question
No es una Conferencia mundial sobre la mujer celebrada en el marco de la Organización de las Naciones Unidas
Answer
  • México en el año 1975
  • Oslo 1980
  • Nairobi 1985
  • Pekín 1995

Question 46

Question
¿Cuál de las siguientes es una de las estrategias fundamentales para el desarrollo eficaz de las políticas de igualdad de mujeres y hombres, según la Declaración y la Plataforma de Acción de la IV Conferencia Mundial sobre la Mujer de 1995?
Answer
  • El lenguaje no sexista
  • La transversalidad de género
  • La representación equilibrada, pero sólo en el ámbito público
  • Todas las demás respuestas son correctas

Question 47

Question
¿En qué Capítulo, dentro del Título II de la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, se regula la conciliación de la vida laboral, familiar y personal?
Answer
  • Capítulo I
  • Capítulo III
  • Capítulo IV
  • Capítulo VII

Question 48

Question
Según el art. 1 de la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, constituye el objeto de dicha Ley
Answer
  • La eliminación de cualquier discriminación por razón de sexo
  • Hacer efectivo el principio de igualdad de género entre mujeres y hombres
  • Hacer efectivo el derecho de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres
  • Integrar la perspectiva de género en el ejercicio de las competencias de las distintas políticas y acciones públicas

Question 49

Question
Según el art. 1 de la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, constituye el objeto de dicha Ley hacer efectivo el derecho de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, para seguir avanzando hacia una sociedad más democrática, más justa y más solidaria, en el desarrollo de los artículos 9.2 y 14 de la Constitución y
Answer
  • 14 y 38 del Estatuto de Autonomía para Andalucía
  • 15 y 38 del Estatuto de Autonomía para Andalucía
  • 14 y 36 del Estatuto de Autonomía para Andalucía
  • 15 y 36 del Estatuto de Autonomía para Andalucía

Question 50

Question
El art. 2 de la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, establece expresamente que dicha Ley será de aplicación
Answer
  • A las entidades que integran la Administración Local, sus organismos autónomos, consorcios, fundaciones y demás entidades con personalidad jurídica propia participadas íntegramente por dichas entidades
  • A las universidades públicas andaluzas
  • A las personas físicas y jurídicas
  • Todas las demás respuestas son correctas

Question 51

Question
Según el art. 3 de la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, la situación en que se encuentra una persona que sea, haya sido o pudiera ser tratada, en atención a su sexo, de manera menos favorable que otra en situación equiparable, se considera
Answer
  • Acoso sexual
  • Discriminación indirecta por razón de sexo
  • Discriminación directa por razón de sexo
  • Discriminación por razón de sexo

Question 52

Question
Según el art. 3 de la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, se considera discriminación indirecta por razón de sexo
Answer
  • La situación en que la aplicación de una disposición, criterio o práctica aparentemente neutros pone a las personas de un sexo en desventaja particular con respecto a las personas del otro
  • La situación en que la aplicación de una disposición, criterio o práctica aparentemente neutros pone a las personas de un sexo en desventaja particular con respecto a las personas del otro, y que la aplicación de dicha disposición, criterio o práctica pueda justificarse objetivamente en atención a una finalidad legítima y que los medios para alcanzar dicha finalidad sean necesarios y adecuados
  • Todas las demás respuestas son correctas
  • La situación que no supone una discriminación directa

Question 53

Question
Según el art. 3 de la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, aquella situación que garantice la presencia de mujeres y hombres de forma que, en el conjunto de personas a que se refiera, cada sexo ni supere el sesenta por ciento ni sea menos del cuarenta por ciento, se denomina
Answer
  • Representación igualitaria
  • Representación equilibrada
  • Representación paritaria
  • Representación mixta

Question 54

Question
Según el art. 3 de la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, se entiende por representación equilibrada
Answer
  • Cuando hay presencia de mujeres y hombres al 50%
  • Cuando hay presencia de mujeres y hombres entre 45% y 55%
  • Cuando hay presencia de mujeres y hombres entre 40% y 60%
  • Cuando hay presencia de mujeres y hombres entre 35% y 65%

Question 55

Question
Según el art. 3 de la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, se considerará acto de discriminación por razón de sexo
Answer
  • El condicionamiento de un derecho o de una expectativa de derecho a la aceptación de una situación constitutiva de acoso sexual o de acoso por razón de sexo
  • Cualquier tipo de acoso, incluido el infantil
  • Ninguna de las demás respuesta es correcta
  • Toda valoración subjetiva en virtud de la edad

Question 56

Question
Según el art. 33 de la Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de Prevención y Protección Integral de la Violencia de Género, el Gobierno andaluz, a través de la red de utilización pública, garantizará la aplicación de un protocolo de atención y asistencia de todas las manifestaciones de la violencia de género, en los diferentes niveles y servicios. Este protocolo debe contener un tratamiento específico para las mujeres
Answer
  • Que han sido víctimas de explotación sexual
  • Que han sufrido una agresión sexual
  • Que se encuentran en situación de exclusión social
  • Todas las demás respuestas son correctas

Question 57

Question
Según el art. 34 de la Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de Prevención y Protección Integral de la Violencia de Género, el Sistema Sanitario Público de Andalucía prestará la atención sanitaria necesaria a las personas víctimas de violencia de género, con especial atención
Answer
  • A la emergencia sanitaria
  • A la detección preventiva de estas situaciones
  • A la salud mental
  • A las agresiones sexuales

Question 58

Question
Según el art. 35 de la Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de Prevención y Protección Integral de la Violencia de Género, la Administración de la Junta de Andalucía garantizará a las mujeres víctimas de violencia de género el derecho a la orientación jurídica, y a la defensa y asistencia legal
Answer
  • Que se asumirán por una misma dirección letrada especializada
  • Que se asumirán por diversas representaciones procesales
  • NInguna de las demás respuestas es correcta
  • Que se asumirán por una representación letrada privada a cargo de la Junta de Andalucía

Question 59

Question
Según el art. 35 de la Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de Prevención y Protección Integral de la Violencia de Género, el derecho a la orientación jurídica, y a la defensa y asistencia legal, que la Administración de la Junta de Andalucía garantizará a las mujeres víctimas de violencia de género
Answer
  • Abarcará todos los procesos y procedimientos que tengan causa directa o indirecta en la violencia de género hasta su finalización, incluida la ejecución de la sentencia
  • Asistirá también a los causahabientes en caso de incapacidad de la mujer
  • Ninguna de las demás respuestas es correcta
  • Abarcará los procesos civiles y penales, exclusivamente

Question 60

Question
Indica la respuesta incorrecta. Según el art. 43 de la Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de Prevención y Protección Integral de la Violencia de Género, la atención integral especializada y multidisciplinar comprenderá una intervención con las mujeres y menores a su cargo, basada en un sistema coordinado de servicios, recursos, y de ayudas económicas y sociolaborales, de acuerdo con las siguientes características
Answer
  • Multidisciplinares
  • Integrales
  • Especializados
  • Accesibles

Question 61

Question
Según el art. 43 de la Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de Prevención y Protección Integral de la Violencia de Género, la atención integral especializada y multidisciplinar comprenderá una intervención con las mujeres y menores a su cargo, basada en un sistema coordinado de servicios, recursos, y de ayudas económicas y sociolaborales, siendo una de sus características “Accesibles”, que supondrá la adaptación de las estructuras y los servicios que se proporcionen
Answer
  • A las mujeres con discapacidad
  • A las mujeres emigrantes
  • A las mujeres con menores recursos económicos
  • Todas las demás respuestas son correctas

Question 62

Question
Según el art. 43 de la Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de Prevención y Protección Integral de la Violencia de Género, ¿quién valorará las necesidades de recursos de atención integral y de acogida, así como de programas de apoyo dirigidos al personal que realiza atención directa a las mujeres víctimas de violencia de género?
Answer
  • El Gobierno andaluz
  • La Consejería competente en materia de igualdad
  • La Administración de la Junta de Andalucía
  • La Consejería competente en materia de igualdad y las Corporaciones locales andaluzas

Question 63

Question
Según el art. 44 de la Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de Prevención y Protección Integral de la Violencia de Género, la tipología de centros de atención integral y acogida se organizará de acuerdo con tres niveles de atención, ¿cuál de los siguientes no es uno de ellos?
Answer
  • Los pisos tutelados
  • Los centros de emergencia
  • Las casas de acogida
  • Las residencias tuteladas

Question 64

Question
Según el art. 44 de la Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de Prevención y Protección Integral de la Violencia de Género, la tipología de centros de atención integral y acogida se organizará de acuerdo con tres niveles de atención, siendo uno de ellos los pisos tutelados que
Answer
  • Ofrecen una acogida temporal a las mujeres y menores que las acompañen, para que las mujeres sean capaces de recuperarse de los efectos de la violencia padecida
  • Son viviendas cedidas para uso familiar, con carácter temporal, a aquellas mujeres que no puedan vivir de forma independiente
  • Prestan protección a las mujeres y a los menores que las acompañen, para garantizar su seguridad personal, garantizándoles una acogida inmediata y temporal, de corta duración, mientras se valora el recurso social más adecuado a sus circunstancias personales
  • Ninguna de las demás respuestas es correcta

Question 65

Question
Según el art. 45 de la Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de Prevención y Protección Integral de la Violencia de Género, respecto a los centros de atención integral y acogida, la Administración de la Junta de Andalucía facilitará el ingreso preferente en la red pública de centros existentes a las mujeres que, además de sufrir violencia de género, tengan otras problemáticas o situaciones añadidas, en particular
Answer
  • Prostitución, mujeres inmigrantes y mujeres con problemas de adicción
  • Enfermedad mental, discapacidad y mayores con recursos
  • Abandono y dependencia económica
  • Todas las demás respuestas son correctas

Question 66

Question
Según el art. 51 de la Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de Prevención y Protección Integral de la Violencia de Género, las Administraciones públicas de Andalucía darán prioridad al colectivo de mujeres víctimas de violencia de género en los programas de formación e inserción laboral que desarrollen, especialmente en aquellas acciones formativas
Answer
  • Con prácticas tuteladas en empresas
  • Con compromiso de contratación
  • Que fomenten el trabajo autónomo de estas mujeres
  • Todas las demás respuestas son correctas

Question 67

Question
Según el art. 53 de la Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de Prevención y Protección Integral de la Violencia de Género, la trabajadora víctima de violencia de género no tendrá derecho
Answer
  • A la movilidad geográfica de centro de trabajo
  • A la reducción o a la reordenación de su tiempo de trabajo
  • A la excedencia
  • Todas las demás respuestas son correctas

Question 68

Question
Según el art. 56 de la Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de Prevención y Protección Integral de la Violencia de Género, no es un derecho que la Administración de la Junta de Andalucía facilitará para todas sus empleadas públicas que se encuentren afectadas por la violencia de género
Answer
  • A la excedencia
  • A la reducción o la flexibilidad de su jornada laboral
  • A la preferencia en la promoción profesional
  • A la movilidad geográfica

Question 69

Question
Según el art. 57 de la Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de Prevención y Protección Integral de la Violencia de Género, ¿quién impulsará la formalización de acuerdos de coordinación y cooperación entre las Administraciones públicas e instituciones con competencias en la materia objeto de dicha Ley?
Answer
  • El Instituto Andaluz de la Mujer
  • La Comisión institucional de Andalucía de coordinación y seguimiento de acciones para la erradicación de la violencia de género
  • El Gobierno Andaluz
  • La Consejería competente en materia de igualdad

Question 70

Question
Según el art. 58 de la Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de Prevención y Protección Integral de la Violencia de Género, ¿a quién corresponde coordinar, impulsar y evaluar las acciones y medidas que se desarrollen en Andalucía contra la violencia de género?
Answer
  • Al Instituto Andaluz de la Mujer
  • A la Consejería competente en materia de igualdad
  • A la Comisión institucional de Andalucía de coordinación y seguimiento de acciones para la erradicación de la violencia de género
  • Ninguna de las demás respuestas es correcta

Question 71

Question
El art. 58 de la Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de Prevención y Protección Integral de la Violencia de Género, crea la Comisión institucional de Andalucía de coordinación y seguimiento de acciones para la erradicación de la violencia de género, que
Answer
  • Estará coordinada por la Consejería que ostente las competencias en materia de Administración de Justicia
  • Estará coordinada por la Consejería que ostente las competencias en materia de igualdad
  • Estará coordinada por el Instituto Andaluz de la Mujer
  • Estará coordinada por la Administración de Justicia

Question 72

Question
El art. 58 de la Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de Prevención y Protección Integral de la Violencia de Género, crea la Comisión institucional de Andalucía de coordinación y seguimiento de acciones para la erradicación de la violencia de género, y estará compuesta
Answer
  • Por miembros de todas las Consejerías que compongan el Consejo de Gobierno, representantes del Instituto Andaluz de la Mujer, de las entidades locales y de las asociaciones de mujeres
  • Por miembros de todas las Consejerías que compongan el Consejo de Gobierno, representantes de las entidades locales y de las asociaciones de mujeres
  • Por miembros de todas las Consejerías que compongan el Consejo de Gobierno, representantes de las entidades locales y de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado
  • Por miembros de todas las Consejerías que compongan el Consejo de Gobierno, representantes de la Administración de Justicia, de las entidades locales y de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado

Question 73

Question
Según el art. 60 de la Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de Prevención y Protección Integral de la Violencia de Género, la Administración de la Junta de Andalucía promoverá la elaboración de protocolos de actuación, en particular
Answer
  • En los ámbitos judicial, médico legal y policial
  • En los ámbitos de salud, de empleo, social y de los centros y servicios de información y atención integral a las mujeres
  • En los ámbitos educativo, sanitario y laboral
  • Todas las demás respuestas son correctas

Question 74

Question
Según el art. 60 de la Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de Prevención y Protección Integral de la Violencia de Género, la Administración de la Junta de Andalucía promoverá la elaboración de protocolos de actuación, en particular en los ámbitos judicial, médico legal, policial, de salud, social y de los centros y servicios de información y atención integral a las mujeres. La elaboración de los protocolos será impulsada
Answer
  • Conjuntamente por la Consejería competente en materia de igualdad y la Consejería que ostente las competencias en materia de Administración de Justicia
  • Por la Consejería competente en materia de igualdad
  • Por el Instituto Andaluz de la Mujer
  • Por las Consejerías con competencias en la materia

Question 75

Question
Con el fin de apoyar a la Administración de la Junta de Andalucía para implementar y consolidar el proceso de implantación de la transversalidad de género en Andalucía, se crea
Answer
  • La Comisión Interdepartamental para la Igualdad de Mujeres y Hombres
  • El Consejo Andaluz de Participación de las Mujeres
  • La Comisión de coordinación de las políticas autonómicas y locales para la igualdad de género
  • La Unidad de igualdad de género del Instituto Andaluz de la Mujer

Question 76

Question
Según el art. 2 del Decreto 275/2010, de 27 de abril, por el que se regulan las Unidades de Igualdad de Género en la Administración de la Junta de Andalucía, podrán existir Unidades de Igualdad de Género
Answer
  • En las agencias de la Junta de Andalucía
  • En las agencias administrativas de la Junta de Andalucía
  • En las agencias administrativas y agencias de régimen especial de la Junta de Andalucía
  • En las agencias administrativas y agencias públicas empresariales de la Junta de Andalucía

Question 77

Question
¿Quién ejerce la Vicepresidencia de la Comisión Interdepartamental para la Igualdad de Mujeres y Hombres?
Answer
  • La persona titular de la Consejería competente en materia de igualdad
  • La persona titular de la Unidad de Igualdad de Género de la Consejería competente en materia de igualdad
  • La persona titular del Instituto Andaluz de la Mujer
  • La persona titular de la Unidad de Igualdad de Género del Instituto Andaluz de la Mujer

Question 78

Question
¿A quién corresponde analizar y debatir el Plan estratégico para la igualdad de mujeres y hombres que el Consejo de Gobierno aprobará cada cuatro años, así como realizar el seguimiento de la ejecución del citado Plan?
Answer
  • A la Consejería competente en materia de Igualdad
  • A las Unidades de Igualdad de Genero de las Consejerías
  • Al Instituto Andaluz de la Mujer
  • A la Comisión Interdepartamental para la Igualdad de Mujeres y Hombres

Question 79

Question
Según el art. 1 del Decreto 437/2008, de 2 de septiembre, se crea la Comisión Interdepartamental para la Igualdad de Mujeres y Hombres, como órgano colegiado
Answer
  • Adscrito orgánicamente a la Consejería competente en materia de Igualdad
  • Adscrito funcionalmente al Instituto Andaluz de la Mujer
  • Adscrito orgánicamente y funcionalmente a la Consejería competente en materia de Igualdad
  • Ninguna de las demás respuestas es correcta

Question 80

Question
La Comisión Delegada para la Igualdad, el Bienestar y la Inmigración, está presidida
Answer
  • Por la persona titular de la Presidencia de la Junta de Andalucía
  • Por la persona titular de la Vicepresidencia de la Junta de Andalucía, si existiere, que designe la persona titular de la Presidencia de la Junta de Andalucía
  • En defecto de la persona titular de la Vicepresidencia de la Junta de Andalucía, si existiere, que designe la persona titular de la Presidencia de la Junta de Andalucía, por la persona titular de la Consejería de Igualdad y Políticas Sociales
  • Ninguna de las demás respuestas es correcta

Question 81

Question
A nivel político estratégico, ¿cuál de los siguientes no es un mecanismo de coordinación interna para la transversalidad?
Answer
  • La Comisión de Impacto de Género en los Presupuestos
  • La Comisión de coordinación de las políticas autonómicas y locales para la igualdad de género
  • La Comisión Delegada para la Igualdad, el Bienestar y la Inmigración
  • Todas las demás respuestas son correctas

Question 82

Question
Según el art. 4 del Decreto 17/2012, de 7 de febrero, por el que se regula la elaboración del Informe de Evaluación del Impacto de Género, la emisión del informe de evaluación del impacto de género corresponderá
Answer
  • A la Consejería competente en la materia de igualdad
  • Al Instituto Andaluz de la Mujer
  • A la Consejería competente en la materia de la disposición de que se trate
  • Al centro directivo competente para la iniciación del procedimiento de elaboración de la disposición de que se trate

Question 83

Question
Indica la respuesta incorrecta. Según el art. 3 del Decreto 17/2012, de 7 de febrero, por el que se regula la elaboración del Informe de Evaluación del Impacto de Género, se deberá emitir un informe de evaluación del impacto de género
Answer
  • Sobre el contenido de todos los proyectos de decretos legislativos, anteproyectos de ley, proyectos disposiciones reglamentarias y planes que apruebe el Consejo de Gobierno
  • Acerca del contenido de los proyectos de decretos que aprueben ofertas de empleo público de la Administración de la Junta de Andalucía
  • En la elaboración de todas las disposiciones con carácter reglamentario que dicten las personas titulares de las Consejerías
  • Ninguna de las demás respuestas es correcta

Question 84

Question
La elaboración del informe de evaluación del impacto de género que deben incorporar los proyectos de ley, disposiciones reglamentarias y planes que apruebe el Consejo de Gobierno, se encuentra regulado en
Answer
  • El Decreto 20/2010, de 2 de febrero
  • El Decreto 17/2012, de 7 de febrero
  • El Decreto 346/2011, de 22 de noviembre
  • El Decreto 437/2008, de 2 de septiembre

Question 85

Question
Según el artículo 15 de la Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, el principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres informará, con carácter transversal, la actuación de todos los Poderes Públicos. Las Administraciones públicas lo integrarán, de forma activa
Answer
  • En la adopción y ejecución de sus disposiciones normativas
  • En la definición y presupuestación de políticas públicas en todos los ámbitos
  • En el desarrollo del conjunto de todas sus actividades
  • Todas las demás respuestas son correctas

Question 86

Question
Según el artículo 39 de la Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, con respecto a los medios de comunicación social de titularidad privada, las Administraciones públicas promoverán la adopción por parte de los medios de comunicación
Answer
  • De códigos de conducta que contribuyan al cumplimiento de la legislación en materia de igualdad entre mujeres y hombres
  • De acuerdos de autorregulación que contribuyan al cumplimiento de la legislación en materia de igualdad entre mujeres y hombres
  • De convenios de colaboración con las campañas institucionales dirigidas a fomentar la igualdad entre mujeres y hombres y a erradicar la violencia de género
  • De medidas tendentes a evitar cualquier tipo de publicidad ilícita

Question 87

Question
La Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres recoge expresamente que determinados medios de comunicación promoverán la incorporación de las mujeres a puestos de responsabilidad directiva y profesional. Dichos medios son
Answer
  • La Corporación RTVE y la Sociedad Estatal RNE
  • La Corporación RTVE y la Agencia EFE
  • La Corporación RTVE y los medios de comunicación social de titularidad de las Comunidades Autónomas
  • Cualquier medio de comunicación social de titularidad pública

Question 88

Question
Según el artículo 36 de la Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, velarán por la transmisión de una imagen igualitaria, plural y no estereotipada de mujeres y hombres en la sociedad, y promoverán el conocimiento y la difusión del principio de igualdad entre mujeres y hombres
Answer
  • Los medios de comunicación social de titularidad pública
  • Los medios de comunicación social de titularidad privada
  • Los medios de comunicación social de titularidad pública y privada
  • Las Autoridades audiovisuales

Question 89

Question
Según el art. 12 de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género, ¿quién no estará legitimado para ejercitar ante los Tribunales la acción de cesación de publicidad ilícita por utilizar en forma vejatoria la imagen de la mujer?
Answer
  • El Defensor del Pueblo u órgano equivalente de cada Comunidad Autónoma
  • La Delegación Especial del Gobierno contra la Violencia sobre la Mujer
  • El Instituto de la Mujer u órgano equivalente de cada Comunidad Autónoma
  • Las Asociaciones que tengan como objetivo único la defensa de los intereses de la mujer

Question 90

Question
Según la Ley 29/2005, de 29 de diciembre, de Publicidad y Comunicación Institucional, se considera publicidad institucional
Answer
  • La publicidad sobre las disposiciones normativas, resoluciones y actos administrativos o judiciales y demás información sobre las actuaciones públicas que deban publicarse o difundirse por mandato legal
  • La publicidad de carácter industrial, comercial o mercantil que desarrollen las administraciones públicas en el cumplimiento de los fines que les son propios
  • La publicidad que tenga como objetivo informar a la ciudadanía de sus derechos y obligaciones legales, de aspectos relevantes del funcionamiento de las instituciones públicas y de las condiciones de acceso y uso de los espacios y servicios públicos
  • Todas las demás respuestas son correctas

Question 91

Question
La siguiente definición: “Superficie superior invisible en la carrera laboral de las mujeres, difícil de traspasar, que les impide seguir avanzando hacia puestos de mayor responsabilidad” se corresponde con el siguiente concepto
Answer
  • Segregación Vertical
  • Segregación Horizontal
  • Brecha de género
  • Techo de Cristal

Question 92

Question
La siguiente definición: “Medidas dirigidas a uno o ambos sexos destinadas a modificar las estructuras en las que se asientan las desigualdades de género” se corresponde con el siguiente concepto
Answer
  • La siguiente definición: “Medidas dirigidas a uno o ambos sexos destinadas a modificar las estructuras en las que se asientan las desigualdades de género” se corresponde con el siguiente concepto
  • Discriminaciones positivas
  • Perspectiva de género
  • Acciones positivas

Question 93

Question
Según la Disp. Adicional 1ª de la Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de Prevención y Protección Integral de la Violencia de Género, el informe anual sobre el conjunto de actuaciones llevadas a cabo por las Consejerías implicadas en materia de violencia de género
Answer
  • Se elaborará por el Instituto Andaluz de la Mujer, y se presentará al Consejo de Gobierno
  • Se elaborará por la Consejería competente en materia de igualdad, y se presentará al Consejo de Gobierno
  • Se elaborará por el Instituto Andaluz de la Mujer, y se presentará en el Parlamento Andaluz
  • Se elaborará por la Consejería competente en materia de igualdad, y se presentará en el Parlamento Andaluz

Question 94

Question
De acuerdo con la Disposición Adicional Segunda de la Ley 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres (en adelante Ley 3/2007), las candidaturas que se presenten para las elecciones de diputados al Congreso deberán tener una composición equilibrada de mujeres y hombres, de forma que en el conjunto de la lista los candidatos de cada uno de los sexos supongan como mínimo
Answer
  • El 20%
  • El 30%
  • El 40%
  • El 50%

Question 95

Question
De acuerdo con el artículo 60 de la Ley 3/2007, señale durante cuánto tiempo se otorgará preferencia en la adjudicación de plazas para participar en los cursos de formación a los empleados públicos que se hayan incorporado al servicio activo procedentes del permiso de maternidad o paternidad, o hayan reingresado desde la situación de excedencia por razones de guarda legal y atención a personas mayores dependientes o personas con discapacidad
Answer
  • 6 meses
  • 9 meses
  • 1 año
  • 2 años

Question 96

Question
De acuerdo con lo establecido en la Ley 34/1988, de 11 de noviembre, General de Publicidad, la publicidad que utilice la imagen de la mujer con carácter vejatorio o discriminatorio se considerará
Answer
  • Ilícita
  • Discriminatoria
  • Vejatoria
  • Tutelable

Question 97

Question
La Ley 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres, modificó el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores incluyendo la suspensión del contrato de trabajo por paternidad para los trabajadores a los que se les aplique dicho Estatuto con una duración de
Answer
  • Diez días ininterrumpidos ampliables en el caso de parto múltiple en dos días más, por cada hijo o hija a partir del segundo
  • Once días ininterrumpidos ampliables en el caso de parto múltiple en dos días más por cada hijo o hija a partir del segundo
  • Doce días ininterrumpidos ampliables en el caso de parto múltiple en dos días más por cada hijo o hija a partir del segundo
  • Trece días ininterrumpidos ampliables en el caso de parto múltiple en dos días más por cada hijo o hija a partir del segundo

Question 98

Question
La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género, introdujo, entre otras, la siguiente medida de apoyo a la funcionaria víctima de la violencia de género
Answer
  • El derecho a la reducción de la jornada sin disminución de la retribución
  • La consideración de las faltas de asistencia como faltas leves
  • La reserva de plaza en los procesos de promoción interna
  • La excedencia por razón de violencia de género

Question 99

Question
¿Qué tres derechos específicos incorpora la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género, para las funcionarias víctimas de violencia de género?
Answer
  • La reducción o reordenación de su tiempo de trabajo, la movilidad geográfica del centro de trabajo y la excedencia por este motivo
  • La movilidad geográfica del centro de trabajo, la excedencia por este motivo y la reserva de plazas en los procesos de promoción interna de grupo administrativo
  • La reserva de plazas en los procesos de promoción interna de grupo administrativo, la reducción o reordenación de su tiempo de trabajo y la excedencia por este motivo
  • La excedencia por este motivo, la movilidad geográfica del centro de trabajo y la reserva de plazas en los procesos de promoción interna

Question 100

Question
El principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres, recogido en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, supone
Answer
  • La ausencia de toda discriminación directa o indirecta, por razón de sexo, y especialmente, las derivadas de la maternidad, la asunción de obligaciones familiares y el estado civil
  • La ausencia de toda discriminación directa por razón de sexo
  • Tratar como iguales a hombres y mujeres
  • Tratar con igualdad sin partir de las diferencias de partida entre mujeres y hombres
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