101. CONCEPTOS GENERALES

Rafael Márquez Rodríguez
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Rafael Márquez Rodríguez
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200
8

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CONCEPTOS GENERALES
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Question 1

Question
El género
Answer
  • Es una categoría biológica
  • Es una categoría construida socialmente
  • Es una categoría que no está sujeta a cambios
  • Todas las demás respuestas son correctas

Question 2

Question
Los estereotipos de género
Answer
  • Son un mecanismo de transmisión y perpetuación de los roles de género
  • Se construyen sobre la base de factores ideológicos, históricos, religiosos, étnicos, económicos y culturales
  • Pueden llevar a desigualdades de género
  • Todas las demás respuestas son correctas

Question 3

Question
Con la "acción positiva" nos estamos refiriendo a
Answer
  • Una estrategia de larga duración que se utiliza para favorecer a un determinado género sobre el otro
  • Una medida que tiene por objeto establecer la desigualdad entre hombres y mujeres
  • Una medida que tiene como finalidad eliminar la situación de discriminación
  • Todas las demás respuestas son correctas

Question 4

Question
La situación en que se encuentra una persona que sea, haya sido o pudiera ser tratada, en atención a su sexo, de manera menos favorable que otra en situación equiparable se denomina
Answer
  • Discriminación indirecta por razón de sexo
  • Discriminación directa por razón de sexo
  • Discriminación oculta por razón de sexo
  • Ninguna de las demás respuestas es correcta

Question 5

Question
La situación en que se produce cualquier comportamiento verbal, no verbal o físico de índole sexual, con el propósito o el efecto de atentar contra la dignidad de una persona, en particular cuando se crea un entorno intimidatorio, hostil, degradante, humillante u ofensivo, se denomina
Answer
  • Abuso sexual
  • Agresión sexual
  • Acoso sexual
  • Todas las demás respuestas son correctas

Question 6

Question
Dentro de la discriminación por razón de sexo podemos incluir
Answer
  • La discriminación salarial
  • La discriminación en la publicidad y en el marketing
  • Todas las demás respuestas son correctas
  • Ninguna de las demás respuestas es correcta

Question 7

Question
La Plataforma de acción, aprobada por la IV Conferencia Mundial sobre la Mujer celebrada en Beijing en 1995 denunció
Answer
  • La superioridad de los roles femeninos tradicionales
  • Las imágenes estereotipadas masculinas y femeninas que aparecen en los medios de comunicación
  • La constante proyección de imágenes negativas y degradantes de la mujer
  • Ninguna de las respuestas anteriores es correcta

Question 8

Question
Llamamos lenguaje sexista a
Answer
  • Todas aquellas expresiones del lenguaje y la comunicación humana que invisibilizan a las mujeres
  • Todas aquellas expresiones del lenguaje y la comunicación humana que subordinan a las mujeres
  • Todas aquellas expresiones del lenguaje y la comunicación humana que humillan y estereotipan a las mujeres
  • Todas las demás respuestas son correctas

Question 9

Question
Podemos encontrar expresiones sexistas
Answer
  • En el lenguaje escrito
  • En el lenguaje de los medios audiovisuales
  • Todas las demás respuestas son correctas
  • En el lenguaje oral

Question 10

Question
La igualdad entre mujeres y hombres
Answer
  • Es un principio real en nuestra sociedad
  • Es un principio al que se tiende pero que no está reconocido aún por nuestro ordenamiento jurídico
  • Ninguna de las demás respuestas es correcta
  • Es una meta conseguida

Question 11

Question
Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer, ratificada por España en 1983
Answer
  • Proclama el principio de igualdad entre mujeres y hombres a nivel internacional
  • Proclama el principio de discriminación por razón de sexo en la Unión Europea
  • Proclama el principio de igualdad efectiva entre mujeres y hombres
  • Todas las demás respuestas son correctas

Question 12

Question
El Tratado que establece que la igualdad entre mujeres y hombres y la eliminación de las desigualdades entre unas y otros son un objetivo que debe integrarse en todas las políticas y acciones de la Unión y de sus miembros fue
Answer
  • El Tratado de Roma
  • El Tratado de Amsterdam
  • El Tratado Constitutivo de la Comunidad Económica Europea
  • Ninguna de las demás respuestas es correcta

Question 13

Question
El principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres supone
Answer
  • Ausencia de toda discriminación directa por razón de sexo
  • Ausencia de toda discriminación directa o indirecta por razón de sexo
  • Cobrar ambos el mismo salario por el mismo trabajo
  • Ninguna de las demás respuestas es correcta

Question 14

Question
El que hombres y mujeres pueden optar y participar libremente en las diferentes esferas de la sociedad, con la misma visibilidad, autonomía y responsabilidad se denomina
Answer
  • Igualdad de trato
  • Igualdad de oportunidades
  • Igualdad efectiva
  • Ninguna de las demás respuestas es correcta

Question 15

Question
Según la Ley Orgánica 13/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres supone la ausencia de toda discriminación especialmente las derivadas de
Answer
  • La maternidad
  • La asunción de obligaciones familiares
  • El estado civil
  • Todas las demás respuestas son correctas

Question 16

Question
Para alcanzar la igualdad de oportunidades
Answer
  • Tenemos que ofrecer las mismas posibilidades a hombres y a mujeres
  • Tenemos que analizar los comportamientos sociales de hombres y mujeres
  • Tenemos que fomentar el trato entre hombres y mujeres
  • Ninguna de las demás respuestas es correcta

Question 17

Question
Entre los motivos de la discriminación salarial hacia las mujeres se encuentran
Answer
  • La maternidad y la dificultad para lograr ascensos
  • Las tareas domésticas
  • La presión social
  • Ninguna de las demás respuestas es correcta

Question 18

Question
Dentro de las discriminaciones por razón de sexo en el ámbito laboral nos encontramos
Answer
  • El llamado "techo de luz'
  • El reparto de las tareas domésticas
  • Las profesiones por sexo
  • Todas las demás respuestas son correctas

Question 19

Question
Podemos afirmar que el crecimiento económico
Answer
  • Ha garantizado la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres ante el empleo
  • Ha eliminado la discriminación salarial
  • Ha eliminado los obstáculos en la promoción profesional de las mujeres
  • Ninguna de las demás respuestas es correcta

Question 20

Question
Las medidas de acción positiva
Answer
  • Controlan la aplicación del principio de igualdad
  • Ponen en marcha programas específicos para proporcionar ventajas concretas a las mujeres
  • Impulsan las acciones igualitarias
  • Ninguna de las demás respuestas es correcta

Question 21

Question
Según el art. 30 de la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, las Administraciones Públicas Andaluzas, en el ámbito de sus competencias, garantizarán a las víctimas de acoso sexual y acoso relacionado con el sexo
Answer
  • El asesoramiento jurídico especializado
  • El asesoramiento jurídico y psicológico especializado
  • El asesoramiento jurídico, laboral y psicológico especializado
  • El asesoramiento jurídico, laboral, asistencial y psicológico especializado

Question 22

Question
En relación al empleo en el sector público andaluz, el art. 31 de la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, establece que
Answer
  • Al objeto de acceder al empleo público en la Administración de la Junta de Andalucía, los temarios para la celebración de pruebas selectivas incluirán materias relativas a la normativa sobre igualdad y violencia de género
  • Las ofertas públicas de empleo de la Administración de la Junta de Andalucía dirigidas al Servicio Andaluz de Empleo deberán ir acompañadas de un informe de impacto de género
  • La composición de los órganos de selección deberá respetar el principio de presencia equilibrada de mujeres y hombres
  • Ninguna de las demás respuestas es correcta

Question 23

Question
Respecto a los Planes de igualdad en la Administración pública, el art. 32 de la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, establece que
Answer
  • La Administración de la Junta de Andalucía, sus agencias y entidades instrumentales privadas elaborarán, periódicamente, planes de igualdad
  • La Administración de la Junta de Andalucía, sus empresas públicas y entidades instrumentales elaborarán, periódicamente, planes de igualdad
  • La Administración de la Junta de Andalucía, sus agencias y entidades instrumentales privadas elaborarán, cada cuatro años, planes de igualdad
  • La Administración de la Junta de Andalucía, sus empresas públicas y entidades instrumentales elaborarán, cada cuatro años, planes de igualdad

Question 24

Question
Respecto a los Planes de igualdad en la Administración pública, el art. 32 de la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, establece que los planes de igualdad serán evaluados y establecerán medidas correctoras, en su caso
Answer
  • Anualmente
  • Cada dos años
  • Cada cuatro años
  • Cada cinco años

Question 25

Question
Según el art. 33 de la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, la Administración de la Junta de Andalucía adoptará las medidas necesarias para una protección eficaz frente al acoso sexual y el acoso por razón de sexo, ¿en qué ámbito?
Answer
  • En el ámbito de la Administración Pública, exclusivamente
  • En el ámbito de las empresas privadas
  • En el ámbito de las empresasy fundaciones públicas, exclusivamente
  • Todas las demás respuestas son correctas

Question 26

Question
Según el art. 34 de la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, las empresas podrán asumir actuaciones de responsabilidad social, a través de medidas económicas, comerciales, laborales, asistenciales o de otra índole, con la finalidad de mejorar la situación de igualdad entre mujeres y hombres en la empresa, en virtud de acuerdos
Answer
  • Con la representación legal de las trabajadoras y trabajadores afiliados a los sindicatos mayoritarios
  • Con instituciones, organismos y asociaciones para la igualdad de género
  • Con la Administración de la Junta de Andalucía
  • Todas las demás respuestas son correctas

Question 27

Question
Según el art. 35 de la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, ¿quién establecerá un reconocimiento para distinguir a aquellas entidades comprometidas con la igualdad entre mujeres y hombres, con la finalidad de incentivar las iniciativas empresariales que implanten medidas para la promoción de la igualdad en la gestión de los recursos humanos, así como mejoras en la calidad del empleo de las mujeres?
Answer
  • La Administración de la Junta de Andalucía
  • El Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía
  • La Consejería competente en materia de igualdad
  • El Instituto Andaluz de la Mujer

Question 28

Question
Según el art. 35 de la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, para la implantación de la marca de excelencia en igualdad a las empresas, no se valorará
Answer
  • Las garantías de igualdad de retribución por trabajos de igual valor
  • La implantación de un Plan de Igualdad en la Empresa
  • Las medidas concretas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal
  • Todas las demás respuesas son correctas

Question 29

Question
Según el art. 36 de la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, compartir familiares, las tareas domésticas y el cuidado y la atención de las personas en situación de dependencia, posibilitando la conciliación de la vida laboral, personal y familiar y la configuración de su tiempo
Answer
  • Es un deber de los hombres en Andalucía
  • Es un deber de las mujeres y de los hombres en Andalucía
  • Es un derecho de las mujeres en Andalucía
  • Es un derecho y un deber de las mujeres y de los hombres en Andalucía

Question 30

Question
Según el art. 37 de la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, la Administración de la Junta de Andalucía, en colaboración con las Entidades Locales, promoverá la elaboración de planes de diseño y organización de los espacios que faciliten la funcionalidad de la ciudad, propicien la proximidad de las dotaciones y servicios y minimicen los desplazamientos y tiempos de acceso
Answer
  • Con el fin de eliminar las singulares dificultades en que se encuentran las mujeres de colectivos de especial vulnerabilidad
  • Para facilitar la conciliación de la vida laboral, familiar y personal a través de un reparto equilibrado del tiempo de hombres y mujeres
  • Con el fin de integrar el derecho de igualdad entre mujeres y hombres en el ejercicio de sus respectivas competencias
  • Para facilitar el cumplimiento de las responsabilidades familiares y el cuidado y atención de menores y de personas en situación de dependencia

Question 31

Question
Respecto a la conciliación en las empresas, según el art. 38 de la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, para posibilitar, a los hombres y mujeres, la conciliación de la vida laboral, familiar y personal, la Junta de Andalucía impulsará la creación de centros infantiles
Answer
  • En polígonos industriales
  • En parques tecnológicos agroalimentarios
  • En zonas residenciales de las ciudades
  • En zonas rurales

Question 32

Question
Según el art. 40 de la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, no es cierto respecto del permiso de paternidad que establecerá la Administración de la Junta de Andalucía
Answer
  • Que será individual
  • Que será no transferible
  • Que será a favor de todo su personal en los casos de nacimiento de hija o hijo, adopción o acogimiento permanente de menores de hasta 6 años
  • Todas las demás respuestas son correctas

Question 33

Question
El art. 40 de la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, dispone que la Administración de la Junta de Andalucía establecerá un permiso de paternidad de hasta
Answer
  • 15 días
  • 20 días
  • 4 semanas
  • 2 meses

Question 34

Question
Indica la respuesta incorrecta. Con respecto a las políticas de salud, el art. 41 de la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, establece que se impulsarán las medidas necesarias para la prevención y tratamiento de enfermedades que afectan especialmente a las mujeres, como
Answer
  • La anorexia
  • La bulimia
  • La fibromialgia
  • Todas las demás respuestas son incorrectas

Question 35

Question
Según el art. 42 de la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, la Administración de la Junta de Andalucía impulsará en las diferentes líneas y proyectos de investigación biomédica
Answer
  • La transversalidad de género
  • La perspectiva de género
  • El enfoque de género
  • Medidas de acción positiva

Question 36

Question
Según el art. 43 de la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, los poderes públicos de Andalucía integrarán en el desarrollo de las políticas de bienestar social
Answer
  • El enfoque de género
  • La perspectiva de género
  • La igualdad de género
  • La transversalidad de género

Question 37

Question
Indica la respuesta incorrecta. Según el art. 43 de la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, los poderes públicos de Andalucía integrarán la perspectiva de género en el desarrollo de las políticas de bienestar social. Igualmente, promoverán las acciones necesarias para eliminar la discriminación
Answer
  • Por opción sexual
  • Por transexualidad
  • Por identidad de género
  • Con objeto de garantizar la libertad de decisión individual

Question 38

Question
Según el art. 46 de la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, los poderes públicos de Andalucía, en el marco de garantías para la inclusión social, desarrollarán acciones dirigidas a quienes se encuentren en situación de especial vulnerabilidad, estableciendo estrategias que contemplen el enfoque de género en las políticas de intervención, especialmente en las relativas al acceso al empleo y a la formación. Se tendrán en cuenta las singulares dificultades en que se encuentran las mujeres de colectivos de especial vulnerabilidad, tales como
Answer
  • Las que hayan sido víctimas de la violencia de género, las que pertenezcan a minorías, mujeres de etnia gitana, mujeres inmigrantes y mujeres prostituidas
  • Las que se encuentren en situación de desempleo, mujeres con discapacidad, mujeres de etnia gitana y mujeres prostituidas
  • Las que hayan sido víctimas de la violencia de género, mujeres de etnia gitana, mujeres inmigrantes, niñas y mujeres con discapacidad
  • Las que pertenezcan a minorías, mujeres de etnia gitana, mujeres inmigrantes, niñas, mujeres con discapacidad y mujeres prostituidas

Question 39

Question
Según el art. 50 de la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, los poderes públicos de Andalucía, en coordinación y colaboración con las entidades locales en el territorio andaluz, tendrán en cuenta la perspectiva de género
Answer
  • En el diseño de las ciudades
  • En las políticas urbanas
  • En la definición y ejecución de los planeamientos urbanísticos
  • Todas las demás respuestas son correctas

Question 40

Question
El art. 50 de la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, no establece expresamente que los poderes públicos de Andalucía facilitarán el acceso a las viviendas protegidas
Answer
  • De las mujeres que se encuentren en situación de riesgo de exclusión
  • De las mujeres víctimas de violencia de género
  • De las mujeres con discapacidad en situación de desempleo
  • Todas las demás respuestas son correctas

Question 41

Question
La sociedad, en la que se produce un desequilibrio en el reparto del poder beneficiando a los hombres en perjuicio de los derechos o del libre ejercicio de los derechos de las mujeres, recibe la denominación de
Answer
  • Sociedad masculinizada
  • Patriarcado
  • Sociedad machista
  • Androgenia

Question 42

Question
La perspectiva o análisis de género es
Answer
  • Un constructor político
  • Un concepto sociológico
  • Una herramienta de análisis
  • Una forma de interpretar las diferencias de sexo

Question 43

Question
Las políticas de igualdad de oportunidades son la respuesta institucional para crear y garantizar las condiciones necesarias para que las mujeres y los hombres participen igualitariamente en las diferentes esferas de la vida pública y privada, consiguiendo
Answer
  • Igualdad de derechos
  • No discriminación por razón de sexo
  • Justicia social
  • Todas las demás respuestas son correctas

Question 44

Question
La razón fundamental que justifica la necesidad de las políticas de igualdad de oportunidades es
Answer
  • La persistencia de la diferencia que existe entre la igualdad legal y la igualdad real
  • La ausencia de discriminación en la legislación vigente
  • La igualdad real, la igualdad de trato como criterio en las prácticas sociales
  • Todas las demás respuestas son correctas

Question 45

Question
El reconocimiento jurídico de la igualdad, incluyendo la no discriminación por razón de sexo, se denomina
Answer
  • Igualdad real
  • Igualdad formal
  • Igualdad de oficio
  • Igualdad de hecho

Question 46

Question
La discriminación directa
Answer
  • Es un trato diferente dado a unas personas en base a su pertenencia a un grupo concreto, al margen de sus capacidades personales
  • Es un tratamiento legal discriminatorio
  • Está prohibida por ley
  • Todas las demás respuestas son correctas

Question 47

Question
En el ámbito de la igualdad de género, las a cciones positivas:
Answer
  • Tienen un carácter permanente
  • Tienen un carácter temporal
  • Tienen un carácter discriminatorio
  • Tienen un carácter no transversal

Question 48

Question
Las Naciones Unidas han contribuido a impulsar las políticas de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres a través de
Answer
  • Manifestaciones ad hoc
  • Obligando a los estados miembros
  • Conferencias mundiales
  • Embajadores de la igualdad

Question 49

Question
En la IV Conferencia Mundial para la Mujer, celebrada en Pekín del 4 al 15 de septiembre de 1995
Answer
  • Se concluye que la igualdad entre las mujeres y los hombres es una cuestión de interés universal
  • Se ratifican los derechos de las mujeres como derechos humanos
  • Se produjo un importante cambio en la concepción de la necesidad de utilizar el concepto de género para analizar las relaciones sociales entre mujeres y hombres en la sociedad
  • Todas las demás respuestas son correctas

Question 50

Question
En la IV Conferencia Mundial para la Mujer, celebrada en Pekín del 4 al 15 de septiembre de 1995 se concretaron dos importantes documentos programáticos
Answer
  • La Plataforma de Igualdad y la Declaración de Pekín
  • La Plataforma de Acción y la Declaración de Beijing
  • La Plataforma de Género y la Declaración de China
  • La Plataforma de Igualdad y la Declaración de Bejing

Question 51

Question
Los tratados, acuerdos y convenios internacionales celebrados en el marco del Consejo de Europa que contemplan la igualdad entre mujeres y hombres son
Answer
  • La Convención Europea para la Protección de los Derechos Humanos y Libertades Fundamentales de 4 de noviembre de 1950, correspondiendo la protección de sus derechos al Tribunal Europeo de Derechos Humanos
  • La Declaración sobre la igualdad de las mujeres y los hombres, de 16 de noviembre de 1988
  • La Carta Social Europea de 1961
  • Todas las demás respuestas son correctas

Question 52

Question
La Carta Social Europea de 1961 prevé los derechos a
Answer
  • La igualdad de remuneración entre hombres y mujeres, si estas últimas tienen hijos
  • La protección de las madres trabajadoras
  • La igualdad en el reparto de tareas en el hogar
  • La conciliación de la vida familiar y laboral

Question 53

Question
La última versión de la Carta Social Europea es del año
Answer
  • 1961
  • 1988
  • 1996
  • 2007

Question 54

Question
¿Con qué expresión inglesa se designa a menudo la integración de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el conjunto de las políticas y acciones comunitarias?
Answer
  • Full mainstreaming
  • Integral mainstreaming
  • Focus mainstreaming
  • Gender mainstreaming

Question 55

Question
La Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea es proclamada en el año
Answer
  • 2000
  • 2001
  • 2002
  • 2003

Question 56

Question
¿En que artículo de la Constitución Española, establece que " los españoles son iguales ante la ley, sin que pueda prevalecer discriminación alguna por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia persona"?
Answer
  • En el artículo 10
  • En el artículo 12
  • En el artículo 14
  • En el artículo 16

Question 57

Question
El artículo de la Constitución que obliga a los poderes públicos a promover la igualdad real y efectiva de las personas, es el
Answer
  • 8.2
  • 8.4
  • 9.2
  • 9.4

Question 58

Question
En la Comunidad andaluza la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, se denomina
Answer
  • Ley para la protección de las mujeres en Andalucía
  • Ley para la promoción de la igualdad de género en Andalucía
  • Ley para la promoción de los derechos de igualdad de género en Andalucía
  • Ley para la promoción de la igualdad en Andalucía

Question 59

Question
Según la ley 12/2007, se entiende por representación equilibrada aquella situación que garantice la presencia de mujeres y hombres de forma que, en el conjunto de personas a que se refiera, cada sexo
Answer
  • Ni supere el sesenta por ciento ni sea menos del cuarenta por ciento
  • Ni supere el setenta por ciento ni sea menos del cuarenta por ciento
  • Ni supere el sesenta por ciento ni sea menos del treinta por ciento
  • Ni supere el cincuenta por ciento ni sea menos del cincuenta por ciento

Question 60

Question
Según la ley 12/2007, el instrumento para integrar la perspectiva de género en el ejercicio de las competencias de las distintas políticas y acciones públicas, desde la consideración sistemática de la igualdad de género, se denomina
Answer
  • Mainstreet
  • Transversalidad
  • Campana de Gauss
  • Normas de género

Question 61

Question
Según la ley 12/2007, la igualdad de trato e ntre mujeres y hombres
Answer
  • Supone la ausencia de discriminación directa
  • Supone la ausencia de discriminación indirecta
  • Supone igualdad de derechos
  • Todas las demás respuestas son correctas

Question 62

Question
El reparto equilibrado entre mujeres y hombres de las responsabilidades familiares, de las tareas domésticas y del cuidado de las personas en situación de dependencia, se denomina
Answer
  • Igualdad domestica relativa
  • Conciliación
  • Corresponsabilidad
  • NInguna de las demás respuestas es correcta

Question 63

Question
En la Ley 12/2007 de la comunidad andaluza se declara que el Plan estratégico para la igualdad de mujeres y hombres, se aprobará cada
Answer
  • 3 años
  • 4 años
  • 5 años
  • 6 años

Question 64

Question
En la ley 12/2007 se dice que "Los poderes públicos de Andalucía, para garantizar de modo efectivo la integración de la perspectiva de género en su ámbito de actuación ", deberán
Answer
  • Incluir sistemáticamente la variable sexo en las estadísticas, encuestas y recogida de datos que realicen
  • Excluir sistemáticamente la variable sexo en las estadísticas, encuestas y recogida de datos que realicen
  • Analizar los resultados desde la dimensión neutra
  • Ninguna de las demás respuestas es correcta

Question 65

Question
Completa la siguiente frase: El Artículo 33. de la Ley 12/2007, sobre Protección frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo señala: "La Administración de la Junta de Andalucía adoptará las medidas necesarias para una protección eficaz frente al acoso sexual y el acoso por razón de sexo,...
Answer
  • prioritariamente en las empresas privadas
  • solo en el ámbito de la Administración Pública
  • solo en asociaciones
  • tanto en el ámbito de la Administración Pública como en el de las empresas privadas

Question 66

Question
Según el art. 31 de la Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de Prevención y Protección Integral de la Violencia de Género, en el ámbito de seguridad, los poderes públicos elaborarán planes de colaboración que garanticen la ordenación de sus actuaciones en la prevención, asistencia y persecución de los actos de violencia de género, que deberán implicar
Answer
  • A las Administraciones sanitarias, la Administración de justicia, las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y los servicios sociales y organismos de igualdad
  • A las Administraciones sanitarias, la Administración de justicia, las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, los organismos de empleo y de igualdad
  • A las Administraciones sanitarias, la Administración de justicia, las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, las entidades locales, los organismos de empleo y de igualdad
  • A las Administraciones sanitarias, la Administración de justicia, las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, las entidades locales, los servicios sociales, los organismos de empleo y de igualdad

Question 67

Question
Según el art. 32 de la Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de Prevención y Protección Integral de la Violencia de Género, la Administración de la Junta de Andalucía, para arbitrar un Plan de Seguridad Personal que garantice la seguridad y protección de las víctimas, promoverá un acuerdo
Answer
  • Con la Administración de justicia
  • Con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad
  • Con las Entidades Locales de su territorio
  • Con la Administración General del Estado

Question 68

Question
Según el art. 33 de la Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de Prevención y Protección Integral de la Violencia de Género, ¿en qué instrumento se establecerá medidas específicas para la prevención, detección precoz, atención e intervención en los casos de violencia de género?
Answer
  • En el Plan Andaluz de Salud
  • En el Plan Integral de Atención Especializada
  • En el Plan de Seguridad Personal
  • En el Plan de Asistencia Jurídica

Question 69

Question
Según el art. 33 de la Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de Prevención y Protección Integral de la Violencia de Género, la detección precoz de las situaciones de violencia de género será un objetivo en el ámbito
Answer
  • De la Consejería competente en materia de salud
  • De los servicios de salud públicos
  • De los servicios de salud privados, exclusivamente
  • De los servicios de salud concertados

Question 70

Question
Indica la respuesta incorrecta. Según el art. 33 de la Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de Prevención y Protección Integral de la Violencia de Género, la Consejería competente en materia de salud establecerá los programas y actividades más adecuados para lograr la mayor eficacia en la detección de las situaciones de violencia de género, y se considerará de forma especial la situación de las mujeres que puedan tener mayor riesgo de sufrir la violencia de género o mayores dificultades para acceder a los servicios previstos en dicha Ley, tales como
Answer
  • Las que se encuentran en situación de explotación sexual
  • Las que se encuentran en situación de exclusión social
  • Las mujeres con discapacidad
  • Las que pertenezcan a grupos sociales marginales

Question 71

Question
La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres se refiere a la generalidad de las políticas públicas en España
Answer
  • Tanto estatales como autonómicas y locales
  • Tanto estatales como internacionales y autonómicas
  • Tanto internacionales como autonómicas y locales
  • Sólo a nivel estatal

Question 72

Question
La proyección de la igualdad se extiende a
Answer
  • Las Fuerzas Armadas únicamente
  • La Guardia Civil únicamente
  • Las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad ya las Fuerzas Armadas
  • La Policía Nacional y policías autonómicas únicamente

Question 73

Question
La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres tiene por objeto hacer efectivo el derecho de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres singularmente, en las esferas
Answer
  • Política, civil, laboral, económica, social y cultural
  • Política, civil, laboral, militar, social y cultural
  • Política, civil, laboral, religiosa, social y cultural
  • Política, histórica, laboral, económica, social y cultural

Question 74

Question
De acuerdo con las Leyes procesales, en aquellos procedimientos en los que las alegaciones de la parte actora se fundamenten en actuaciones discriminatorias, por razón de sexo
Answer
  • Corresponderá a los testigos del demandante probar la discriminación en las medidas adoptadas y su proporcionalidad
  • Corresponderá a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, probar la discriminación en las medidas adoptadas y su proporcionalidad, si así lo estimaran
  • Corresponderá al demandante probar la discriminación en las medidas adoptadas y su proporcionalidad
  • Corresponderá a la persona demandada probar la ausencia de discriminación en las medidas adoptadas y su proporcionalidad

Question 75

Question
La Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía será de aplicación en
Answer
  • Todo el ámbito territorial del estado
  • Todo el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de Andalucía
  • Todo el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de Andalucía incluyendo Ceuta y Melilla
  • Parte del ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de Andalucía

Question 76

Question
Se entiende por transversalidad
Answer
  • La situación en que la aplicación de una disposición, criterio o práctica aparentemente neutros pone a las personas de un sexo en desventaja particular con respecto a las personas del otro
  • Aquella situación que garantice la presencia de mujeres y hombres de forma que, en el conjunto de personas a que se refiera, cada sexo ni supere el sesenta por ciento ni sea menos del cuarenta por ciento
  • El condiciona miento de un derecho o de una expectativa de derecho a la aceptación de una situación constitutiva de acoso sexual o de acoso por razón de sexo
  • El instrumento para integrar la perspectiva de género en el ejercicio de las competencias de las distintas políticas y acciones públicas, desde la consideración sistemática de la igualdad de género

Question 77

Question
La ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres establece principios de actuación de los Poderes Públicos y regula derechos y deberes de las personas
Answer
  • Únicamente Físicas ya sean públicas como privadas
  • Físicas y jurídicas, únicamente públicas
  • Físicas y jurídicas privadas, pero no públicas
  • Físicas y jurídicas ya sean públicas como privadas

Question 78

Question
La situación en que se encuentra una persona que sea, haya sido o pudiera ser tratada, en atención a su sexo, de manera menos favorable que otra en situación comparable se considera
Answer
  • Discriminación indirecta por razón de sexo
  • Acoso sexual directo
  • Discriminación directa por razón de sexo
  • Discriminación directa por razón de género

Question 79

Question
Cualquier comportamiento, verbal o físico, de naturaleza sexual que tenga el propósito o produzca el efecto de atentar contra la dignidad de una persona, en particular cuando se crea un entorno intimidatorio, degradante u ofensivo constituye
Answer
  • Acoso sexual
  • Acoso por razón de sexo
  • Discriminación indirecta por razón de sexo
  • Discriminación directa por razón de sexo

Question 80

Question
La legitimación para intervenir en los litigios sobre acoso sexual y acoso por razón de sexo la ostenta
Answer
  • Cualquier ciudadano
  • La persona acosada únicamente
  • La persona acosada y las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad
  • La persona acosada y los testigos

Question 81

Question
¿Qué significa democracia paritaria?
Answer
  • Una representación equilibrada de hombres y mujeres del 50/50
  • Una representación equilibrada de hombres y mujeres del 30/70
  • Una representación equilibrada de hombres y mujeres del 60/40
  • Ninguna de las demás es correcta

Question 82

Question
Los poderes públicos de Andalucía, para garantizar de modo efectivo la integración de la perspectiva de género en su ámbito de actuación, deberán
Answer
  • Incluir sistemáticamente la variable sexo en las estadísticas, encuestas y recogida de datos que realicen
  • Incorporar indicadores de género en las operaciones estadísticas que posibiliten un mejor conocimiento de las diferencias en los valores
  • Analizar los resultados desde la dimensión de género
  • Todas las demás respuestas son correctas

Question 83

Question
El artículo 44. bis de la Ley Orgánica de Régimen Electoral dispone que
Answer
  • Las candidaturas que se presenten para las elecciones de diputados al Congreso deberán tener una composición igualada de mujeres y hombres, de forma que en el conjunto de la lista los candidatos de cada uno de los sexos supongan el 50%
  • En las elecciones de miembros de las Asambleas Legislativas de las Comunidades Autónomas, se podrán establecer medidas que favorezcan una mayor presencia de mujeres en las candidaturas que se presenten a las Elecciones de las citadas Asambleas
  • Las candidaturas que se presenten para las elecciones de diputados al Parlamento Europeo deberán tener deberán tener una composición equilibrada de mujeres y hombres, de forma que en el conjunto de la lista los candidatos de cada uno de los sexos supongan como mínimo el cincuenta por ciento
  • Ninguna de las demás respuestas es correcta

Question 84

Question
La ley de Promoción de Promoción de la Igualdad de Género en Andalucía es la
Answer
  • Ley 12/2007, de 26 de noviembre
  • Ley 3/2007, de 22 de marzo
  • Ley 30/2003, de 13 de octubre
  • Ley 13/2007, de 26 de noviembre

Question 85

Question
La Comisión de Impacto de Género de los Presupuestos de la Comunidad Autó- noma de Andalucía estará formada por
Answer
  • Presidencia, Vicepresidencia, Secretaría General y 4 vocalías
  • Presidencia, Secretaría General y 4 vocalías
  • Presidencia, Vicepresidencia y 6 vocalías
  • Ninguna de las demás respuestas es correcta

Question 86

Question
La mayor novedad de la ley Orgánica 3/2007 radica
Answer
  • En la prevención de conductas discriminatorias y en la previsión de políticas activas para hacer efectiva la transversalidad
  • En la detección de las conductas discriminatorias
  • En la prevención de políticas activas para hacer efectivo el principio de' . igualdad
  • En la prevención de conductas discriminatorias y en la previsión de políticas activas para hacer efectivo el principio de igualdad

Question 87

Question
En palabras de Naciones Unidas una sociedad sostenible es
Answer
  • La que tiene en cuenta las necesidades de los seres humanos y su calidad de vida
  • Promover las condiciones para que la libertad y la igualdad del individuo y de los grupos en que se integra sean reales y efectivas
  • Los cambios sociales de corte progresista que se estaban produciendo en la socie- dad y con vocación de futuro
  • La ordenación general de las políticas públicas, bajo la óptica del principio de igualdad y la perspectiva de género. Además con carácter específico o sectorial se incorporan pautas para favorecer la igualdad en diversas políticas: la educativa, la sanitaria, la cultural, la vivienda, etc

Question 88

Question
El marco de garantías para la inclusión social en materia de igualdad, se recoge en el
Answer
  • Artículo 26 de la Ley 3/2007
  • Artículo 46 de la Ley 12/2007
  • Artículo 23 de la Ley 13/2007
  • Artículo 23 de la Ley 1/2004

Question 89

Question
La Ley 12/2007 dispone que respecto de la imagen de la mujer y del hombre, los poderes públicos de Andalucía promoverán la transmisión de una imagen
Answer
  • Igualitaria, plural y no estereotipada
  • Igualitaria y no estereotipada
  • Igualitaria y plural
  • Plural, libre y no estereotipada

Question 90

Question
¿Qué órgano andaluz dentro del ejercicio de sus funciones debe velar por fomentar la igualdad de género y los comportamientos no sexistas en los contenidos de las programaciones ofrecidas por los medios de comunicación en Andalucía, así como en la publicidad que emitan?
Answer
  • El Observatorio Andaluz de la Publicidad No Sexista
  • El Consejo Audiovisual de Andalucía
  • El Parlamento Andaluz
  • El Consejo de Gobierno Andaluz
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