102. NORMATIVA SOBRE IGUALDAD

Rafael Márquez Rodríguez
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NORMATIVA SOBRE IGUALDAD
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Question 1

Question
La Declaración y la Plataforma de Acción de la IV Conferencia Mundial sobre la Mujer de 1995, establece como estrategias en las políticas de igualdad entre mujeres y hombres
Answer
  • La lucha contra la discriminación salarial
  • La transversalidad de número y género
  • La representación equilibrada
  • Todas las demás respuestas son correctas

Question 2

Question
En el Tratado de Roma (1957) quedó consagrado
Answer
  • El promover la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, introduciendo este principio en todas las políticas y en todos los programas
  • El principio de igualdad de retribución entre los trabajadores masculinos y femeninos para un mismo trabajo
  • Todas las demás respuestas son correctas
  • Ninguna de las demás respuestas es correcta

Question 3

Question
La Constitución Española de 1978 establece de forma expresa el derecho a la igualdad ya la no discriminación por razón de sexo en
Answer
  • Artículo 14
  • Artículo 25
  • Artículo 9
  • Todas las demás respuestas son correctas

Question 4

Question
La ley que constituye el marco de desarrollo del principio de igualdad a nivel estatal es
Answer
  • Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de discriminación por razón de sexo
  • Ley 27/2003, de 31 de julio, de fomento de la Igualdad
  • Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres
  • Ninguna de las demás respuestas es correcta

Question 5

Question
Actualmente se encuentra vigente a nivel estatal el
Answer
  • V Plan de Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres (2006-2010)
  • Plan de trabajo para la igualdad entre las mujeres y los hombres (2006-2010)
  • Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades (2008-2011)
  • Todas las demás respuestas son correctas

Question 6

Question
El Estatuto de Autonomía para Andalucía recoge "la efectiva igualdad del hombre y de la mujer andaluces" en el
Answer
  • Artículo 14
  • Artículo 12
  • Artículo 10.2
  • Ninguna de las respuestas anteriores es correcta

Question 7

Question
Entre los objetivos básicos de nuestra Comunidad Autónoma recogidos en el Estatuto de Autonomía encontramos
Answer
  • La efectiva igualdad del hombre y de la mujer andaluces
  • La plena incorporación de la mujer en la vida social
  • La promoción de la democracia paritaria
  • Todas las demás respuestas son correctas

Question 8

Question
Actualmente se encuentra vigente en nuestra Comunidad Autónoma de Andalucía el
Answer
  • III Plan de Igualdad entre mujeres y hombres en Andalucía
  • II Plan Andaluz de Igualdad de Oportunidades
  • I Plan Estratégico para la Igualdad de Mujeres y Hombres en Andalucía
  • Ninguna de las demás respuestas es correcta

Question 9

Question
La Ley que crea el Instituto Andaluz de la Mujer es
Answer
  • Ley 10/88, de 29 de diciembre, de Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía
  • La Ley 18/03, de 31 de diciembre
  • Ley 6/2006, de 24 de octubre, de promoción de la igualdad
  • Ninguna de las demás respuestas es correcta

Question 10

Question
Actualmente las dos leyes más importantes sobre igualdad de género en nuestra Comunidad Autónoma son
Answer
  • La Ley 12/2007, de Medidas de Prevención y Protección Integral contra la Violencia de género y la Ley 15/2007 para la Promoción de la Igualdad de Género en Andalucía
  • La Ley 12/2007, para la Promoción de la Igualdad de Género en Andalucía y la Ley 2/2016, de 5 de abril, de Promoción de las Actividades Igualitarias en Andalucía
  • La Ley 12/2007, para la Promoción de la Igualdad de Género en Andalucíay la Ley 13/2007, de Medidas de Prevención y Protección Integral contra la Violencia de género
  • Ninguna de las demás respuestas es correcta

Question 11

Question
La Ley para la Promoción de la Igualdad de Género en Andalucía tiene como objetivo
Answer
  • La consecución de la igualdad formal entre mujeres y hombres
  • La promoción de la igualdad formal entre mujeres y hombres
  • La consecución de la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres
  • Todas las demás respuestas son correctas

Question 12

Question
Entre los principios generales de la Ley para la Promoción de la Igualdad de Género en Andalucía encontramos
Answer
  • El fomento de la corresponsabilidad entre mujeres y hombres y de la participación o composición equilibrada de mujeres y hombres
  • La adopción de las medidas específicas necesarias destinadas a eliminar las desigualdades de hecho por razón de sexo
  • El reconocimiento de la maternidad, biológica o no biológica, como un valor social
  • Todas las demás respuestas son correctas

Question 13

Question
Para garantizar la integración de la perspectiva de género en las políticas públicas se utiliza
Answer
  • El informe de perspectiva de género
  • El informe de impacto de género
  • El patrocinio privado
  • Ninguna de las demás respuestas es correcta

Question 14

Question
La Comisión Interdepartamental para la Igualdad de Mujeres y Hombres
Answer
  • En ella están representadas todas las Consejerías y Agencias de la Junta de Andalucía
  • Es un órgano colegiado para el seguimiento de las acciones y actuaciones de la Administración de la Junta de Andalucía en materia de igualdad de género
  • Es un órgano dependiente de la Consejería de Presidencia y Relaciones Institucionales
  • Ninguna de las demás respuestas es correcta

Question 15

Question
La Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de Medidas de Prevención y Protección Integral contra la Violencia de Género
Answer
  • Tiene por objeto actuar contra la violencia que, como manifestación de la discriminación, la situación de desigualdad y las relaciones de poder de los hombres sobre las mujeres, se ejerce sobre éstas por el solo hecho de serlo
  • Es una ley estatal en materia de violencia de género
  • Tiene por objeto actuar contra la violencia doméstica
  • Todas las demás respuestas son correctas

Question 16

Question
En la Ley 13/2007, se establecen actuaciones
Answer
  • De prevención de la violencia de género
  • De Prevención y Protección Integral contra la violencia de género
  • De Prevención y Protección a las mujeres víctimas de la violencia de género
  • Todas las demás respuestas son correctas

Question 17

Question
Se entiende por violencia de género
Answer
  • La violencia que se ejerce contra las mujeres en el ámbito doméstico
  • La violencia que ejercen los hombres sobre las mujeres en el ámbito doméstico
  • La violencia que, como manifestación de la discriminación, la situación de desigualdad y las relaciones de poder de los hombres sobre las mujeres, se ejerce sobre éstas por el hecho de serlo
  • Todas las demás respuestas son correctas

Question 18

Question
Según la Ley 13/07, para favorecer la igualdad y prevenir y erradicar la violencia de género, la actuación de los poderes públicos
Answer
  • Vendrá informada por los principios de accesibilidad y fiabilidad de la comunicación
  • Velará de manera especial por la protección y garantía de los derechos de las mujeres con discapacidad o mujeres en situación de especial vulnerabilidad
  • Todas las demás respuestas son correctas
  • Ninguna de las demás respuestas es correcta

Question 19

Question
El Título III de la Ley 13/2007, establece una serie de acciones para la recuperación integral de las mujeres como
Answer
  • Las ayudas socioeconómicas y el acceso de las mujeres a viviendas protegidas
  • El ingreso de las mujeres en centros de acogida
  • La creación de casas de retiro
  • Ninguna de las demás respuestas es correcta

Question 20

Question
El Título II de la Ley 13/2007, desarrolla las acciones de protección y atención a las mujeres como
Answer
  • Los derechos de las mujeres afectadas por la violencia de género
  • Las medidas de atención social
  • Las medidas para la atención integral y acogida
  • Todas las demá respuestas son correctas

Question 21

Question
Conforme a la legislación vigente, la elaboración y aplicación de un Plan de Igualdad con medidas de lucha contra la discriminación entre mujeres y hombres
Answer
  • Es obligatoria tanto para las empresas de más de 200 trabajadores como para la Administración General del Estado, exclusivamente
  • Es obligatoria sólo para las empresas de más de 250 trabajadores, pero no para la Administración Pública
  • Es obligación para las empresas de más de 250 trabajadores y dentro de las Administraciones Públicas sólo para la Administración General del Estado
  • Es siempre una obligación para las empresas de más de 250 trabajadores y para las Administraciones Públicas

Question 22

Question
En caso de que la conducta de un/a empleado/a público/a produjera discriminación a otro compañero de trabajo por razón de su religión o convicciones, ello supondría de acuerdo con el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
Answer
  • El apercibimiento verbal por parte de su superior jerárquico para que en lo sucesivo se eviten este tipo de conductas
  • La comisión de una falta disciplinaria grave, que si existiera reiteración en el plazo de un año natural se convertiría en muy grave
  • La comisión de una falta disciplinaria muy grave, aunque sea la primera vez que se incurre en esta conducta
  • La comisión de una falta disciplinaria muy grave si de esta conducta discriminatoria se hubieran derivado perjuicios laborales para la víctima

Question 23

Question
Según el art. 51 de la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, en los proyectos desarrollados en el ámbito de las tecnologías de la información y la comunicación, financiados total o parcialmente por la Administración de la Junta de Andalucía, se garantizará
Answer
  • La integración de la perspectiva de género en sus contenidos
  • Un reparto equitativo a los promovidos por ambos sexos
  • Que su lenguaje y contenido no sean sexistas
  • Que no sean contrarios al principio de igualdad de oportunidades de mujeres y hombres

Question 24

Question
Según el art. 52 de la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, Los poderes públicos de Andalucía desarrollarán acciones dirigidas a eliminar la discriminación de las mujeres del medio rural y favorecer su incorporación al ámbito laboral, a la formación y a las nuevas tecnologías, así como su plena participación en la vida pública. Asimismo, garantizarán el ejercicio del derecho
Answer
  • A la protección social compartida en explotaciones agrarias
  • A la titularidad compartida en explotaciones agrarias
  • A la cotitularidad agraria
  • A la coeducación rural

Question 25

Question
Según el art. 53 de la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, las candidaturas para las elecciones al Parlamento de Andalucía garantizarán
Answer
  • La presencia equilibrada de mujeres y hombres
  • El trato igualitario a las mujeres
  • La paridad de mujeres y hombres
  • La presencia de mujeres al menos de un 30%

Question 26

Question
Según el art. 57.1 de la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, los poderes públicos de Andalucía promoverán, en todos los medios de información y comunicación, la transmisión de una imagen
Answer
  • Igualitaria, no vejatoria ni sexista de las mujeres
  • Igualitaria, no vejatoria ni sexista de los hombres y de las mujeres
  • Igualitaria, plural y no estereotipada de las mujeres
  • Igualitaria, plural y no estereotipada de los hombres y de las mujeres

Question 27

Question
Según el art. 57.2 de la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, se considerará ilícita, de conformidad con lo previsto en la legislación vigente en esta materia, la publicidad
Answer
  • Que atente contra la dignidad de la persona
  • Que vulnere los valores y derechos reconocidos en la Constitución, especialmente los que refieren sus artículos 18 y 20, apartado 3
  • Que induzca a comportamientos sexistas
  • Todas las demás respuestas son correctas

Question 28

Question
Indica la respuesta correcta. Según el art. 57.2 de la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, se considerará publicidad ilícita
Answer
  • Los anuncios que presenten a las mujeres de forma vejatoria, utilizando particular y directamente su cuerpo o partes del mismo como mero objeto desvinculado del producto que se pretende promocionar
  • Los anuncios que presenten la imagen de la mujer asociada a comportamientos estereotipados que vulneren los fundamentos de nuestro ordenamiento
  • Los anuncios que coadyuven a generar la violencia a que se refiere la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género
  • Ninguna de las demás respuestas es correcta

Question 29

Question
Según el art. 57 de la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, ¿quién contribuirá a fomentar la igualdad de género y los comportamientos no sexistas en los contenidos de las programaciones ofrecidas por los medios de comunicación en Andalucía, así como en la publicidad que emitan?
Answer
  • Los poderes públicos de Andalucía
  • La Administración de la Junta de Andalucía
  • El Consejo Audiovisual de Andalucía
  • El Observatorio de la Igualdad de Género

Question 30

Question
Según el art. 58 de la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, promoverán la aplicación de un uso no sexista del lenguaje e impulsarán la transmisión de una imagen de las mujeres y los hombres libre de estereotipos sexistas
Answer
  • Las empresas públicas del sector audiovisual
  • Las empresas públicas y privadas del sector audiovisual
  • Los medios de comunicación social
  • Los medios de comunicación social, cuya actividad se encuentre sujeta al ámbito competencial de la Comunidad Autónoma de Andalucía

Question 31

Question
Según el art. 58 de la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, no es cierto que los medios de comunicación social
Answer
  • Colaborarán con las campañas institucionales dirigidas a fomentar la igualdad entre mujeres y hombres
  • Adoptarán mediante autorregulación códigos de conducta, con el fin de asumir y transmitir el principio de igualdad de género
  • Colaborarán con las campañas institucionales dirigidas a fomentar la erradicación de la violencia de género
  • Todas las demás respuestas son correctas

Question 32

Question
Según el art. 59 de la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, se creará como órgano colegiado para el seguimiento de las acciones y actuaciones de la Administración de la Junta de Andalucía en materia de igualdad de género
Answer
  • La Comisión de seguimiento para la Igualdad de Mujeres y Hombres
  • El Observatorio de la Igualdad de Género
  • La Comisión Interdepartamental para la Igualdad de Mujeres y Hombres
  • El Consejo Andaluz de la Mujer

Question 33

Question
Según la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, ¿en cuál de los siguientes órganos estarán representadas todas las Consejerías de la Junta de Andalucía?
Answer
  • El Observatorio de la Igualdad de Género
  • La Comisión de coordinación de las políticas autonómicas y locales para la igualdad de género
  • El Consejo Andaluz de Participación de las mujeres
  • La Comisión Interdepartamental para la Igualdad de Mujeres y Hombres

Question 34

Question
¿Sobre cuál de los siguientes órganos establece expresamente la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, que estará presidido por la persona titular de la Consejería competente en materia de igualdad?
Answer
  • La Comisión de coordinación de las políticas autonómicas y locales para la igualdad de género
  • El Observatorio de la Igualdad de Género
  • La Comisión Interdepartamental para la Igualdad de Mujeres y Hombres
  • Todas las demás respuestas son correctas

Question 35

Question
Según la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, ¿en cuál de los siguientes órganos sus funciones y composición se regularán mediante decreto del Consejo de Gobierno?
Answer
  • El Consejo Andaluz de Participación de las mujeres
  • La Comisión de coordinación de las políticas autonómicas y locales para la igualdad de género
  • El Observatorio de la Igualdad de Género
  • En todos los anteriores dicha Ley establece que se determinarán reglamentariamente

Question 36

Question
Según el art. 60 de la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, con el fin de impulsar, coordinar e implementar la perspectiva de género en la planificación, gestión y evaluación en las respectivas políticas de las Consejerías
Answer
  • Se creará la Comisión de coordinación de las políticas autonómicas y locales para la igualdad de género
  • Se creará una Comisión Departamental en cada Consejería
  • Se crean Unidades de Igualdad de Género en todas las Consejerías de la Junta de Andalucía
  • Se creará la Comisión Interdepartamental para la Igualdad de Mujeres y Hombres

Question 37

Question
Según el art. 60 de la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, cada Consejería encomendará las funciones de la Unidad de Igualdad de Género
Answer
  • A un órgano colegiado
  • A uno de sus órganos superiores
  • A uno de sus órganos directivos
  • A una Comisión Departamental que se constituirá al efecto

Question 38

Question
Según la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, el órgano destinado a detectar, analizar y proponer estrategias para corregir situaciones de desigualdad de las mujeres en la Comunidad Andaluza se denomina
Answer
  • Consejo Andaluz de Participación de las Mujeres
  • Comisión Interdepartamental para la Igualdad de Mujeres y Hombres
  • Observatorio de la Igualdad de Género
  • Comisión de coordinación de las políticas autonómicas y locales para la igualdad de género

Question 39

Question
Indica la respuesta incorrecta. Según el art. 60 de la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, se creará el Observatorio de la Igualdad de Género como órgano asesor destinado a detectar, analizar y proponer estrategias para corregir situaciones de desigualdad de las mujeres en la Comunidad Andaluza. En todo caso, se priorizarán las áreas de
Answer
  • Imagen pública de las mujeres
  • Violencia de género
  • Situación laboral de las mujeres
  • Ninguna de las demás respuestas es correcta

Question 40

Question
¿Sobre cuál de los siguientes órganos establece expresamente la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, que estará adscrito a la Consejería competente en materia de igualdad?
Answer
  • La Comisión Interdepartamental para la Igualdad de Mujeres y Hombres
  • El Observatorio de la Igualdad de Género
  • El Consejo Estatal de Participación de las mujeres
  • Todas las demás respuestas son correctas

Question 41

Question
La norma que regula a nivel estatal la igualdad efectiva de mujeres y hombres es
Answer
  • La Ley 3/2007, de 12 de marzo
  • La Ley orgánica 22/2007, de 3 de abril
  • La Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo
  • El Decreto Legislativo 712003, de 23 de mayo

Question 42

Question
¿Qué artículo de la Constitución Española consagra la igualdad de todos los españoles ante la ley
Answer
  • El artículo 8
  • El artículo 14
  • El artículo 21
  • El artículo 27

Question 43

Question
Las obligaciones establecidas en la ley orgánica para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres son de aplicación a
Answer
  • Toda persona que se encuentre o actúe en territorio español, cualquiera que fuese su nacionalidad, domicilio o residencia
  • Todos los españoles residentes en territorio español; pero no a los españoles que tengan residencia en otro país aunque eventualmente se encuentren en territorio español
  • Toda persona que se encuentre o actúe en territorio español, originaria de algún país adherido a los Tratados internacionales de eliminación de toda forma de discriminación contra la mujer; pero no se puede aplicar a personas originarias de los países no firmantes
  • Únicamente a todos los españoles, se encuentren o no en territorio español

Question 44

Question
Todo trato desfavorable a las mujeres relacionado con el embarazo o la maternidad constituye
Answer
  • Acoso sexual
  • Acoso por razón de sexo
  • Discriminación directa por razón de sexo
  • Discriminación indirecta por razón de sexo

Question 45

Question
Cualquier comportamiento realizado en función del sexo de una persona, con el propósito o efecto de atentar contra su dignidad y de crear un entorno intimidatorio, degradante u ofensivo, constituye
Answer
  • Acoso sexual
  • Acoso por razón de sexo
  • Discriminación directa por razón de sexo
  • Discriminación indirecta por razón de sexo

Question 46

Question
Los actos y las cláusulas de los negocios jurídicos que constituyan o causen discriminación por razón de sexo se considerarán
Answer
  • Válidos, si todas las partes consienten
  • Anulables y sin efecto durante el primer año; pasado ese tiempo, si no hay denuncia, tendrán efectos legales
  • Nulos, pero con efecto
  • Nulos y sin efecto

Question 47

Question
Según el artículo 15 de la Ley Orgánica para la Igualdad Efectiva entre Mujeres y Hombres, el principio de igualdad de trato y oportunidades informará la actuación de todos los poderes públicos
Answer
  • Con carácter transversal
  • De forma equilibrada
  • Solo cuando se trate de colectivos de especial vulnerabilidad o de violencia de hecho
  • Con carácter no vinculante

Question 48

Question
Según la Disposición Adicional Primera de la Ley orgánica para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, se entenderá por composición equilibrada la presencia de mujeres y hombres de forma que, en el conjunto al que se refiera, las personas de cada sexo
Answer
  • Tengan la misma representación; es decir la mitad, o la mitad más uno o menos uno si es un número impar de miembros
  • No superen el 60% ni sean menos del 40%
  • No superen el 70% ni sean menos del 30%
  • No sean menos del 10%

Question 49

Question
Se definen como "un conjunto ordenado de medidas, adoptadas después de realizar un diagnóstico de situación, tendentes a alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar la discriminación por razón de sexo"
Answer
  • Los programas de mejora de la empleabilidad de las mujeres
  • Las medidas de acción positiva para favorecer el acceso de las mujeres al empleo y la aplicación efectiva del principio de igualdad de trato y no discriminación en las condiciones de trabajo
  • Los protocolos de actuación frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo
  • Los planes de igualdad de las empresas

Question 50

Question
¿A partir de qué número de trabajadores están las empresas obligadas a elaborar y aplicar un plan de igualdad?
Answer
  • 50 trabajadores
  • 100 trabajadores
  • 150 trabajadores
  • 250 trabajadores

Question 51

Question
Para contribuir al cumplimiento de la legislación en materia de igualdad entre mujeres y hombres, las Administraciones públicas promoverán la adopción por parte de los medios de comunicación, incluyendo las actividades de venta y publicidad que en aquellos se desarrollen, de
Answer
  • Planes de igualdad
  • La realización de estudios e investigaciones especializadas en la materia
  • Campañas institucionales dirigidas a fomentar la igualdad entre mujeres y hombres y a erradicar la violencia de género
  • Acuerdos de autorregulación

Question 52

Question
La publicidad que comporte una conducta discriminatoria de acuerdo con la Ley Orgánica 3/2007 se considerará
Answer
  • Publicidad ilícita
  • Publicidad inapropiada
  • Publicidad delictiva
  • Publicidad engañosa

Question 53

Question
La protección jurídica frente a la violencia de género se articuló a través de la Ley Orgánica
Answer
  • Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre
  • Ley Orgánica 4/2001, de 8 de octubre
  • Ley Orgánica 2/2008, de 14 de diciembre
  • Ley Orgánica 10/2002, de 4 de octubre

Question 54

Question
Las empresas que formalicen contratos de interinidad para sustituir a trabajadoras víctimas de violencia de género que hayan suspendido su contrato de trabajo, tendrán derecho a una bonificación durante todo el período de suspensión de la trabajadora sustituida del siguiente porcentaje de las cuotas empresariales a la Seguridad Social por contingencias comunes
Answer
  • 30%
  • 50%
  • 60%
  • 100%

Question 55

Question
A las trabajadoras por cuenta propia víctimas de violencia de género que cesen en su actividad para hacer efectiva su protección o su derecho a la asistencia social integral, se les suspenderá la obligación de cotización durante un período que les será considerado como de cotización efectiva a efectos de las prestaciones de Seguridad Social, de
Answer
  • 6 meses
  • 9 meses
  • 1 año
  • 18 meses

Question 56

Question
Según el art. 3 de la Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de Prevención y Protección Integral de la Violencia de Género, la violencia psicológica incluye toda conducta, verbal o no verbal, que produzca en la mujer desvalorización o sufrimiento
Answer
  • A través de exigencia de obediencia o sumisión, coerción, insultos, aislamiento, culpabilización o limitaciones de su ámbito de libertad
  • A través de humillaciones o vejaciones
  • A través de amenazas
  • Todas las demás respuestras son correctas

Question 57

Question
Según el art. 3 de la Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de Prevención y Protección Integral de la Violencia de Género, define la violencia psicológica como
Answer
  • Toda conducta, verbal, que produzca en la mujer desvalorización o sufrimiento
  • Toda conducta, verbal o no verbal, que produzca en la mujer desvalorización o sufrimiento
  • Toda conducta, verbal o no verbal, que produzca en la mujer una enfermedad mental diagnosticada
  • Toda conducta que produzca en la mujer desvalorización o sufrimiento y sea diagnosticada como enfermedad mental

Question 58

Question
Según el art. 3 de la Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de Prevención y Protección Integral de la Violencia de Género, la violencia económica no incluye
Answer
  • La discriminación en la disposición de los recursos compartidos en el ámbito de la convivencia de pareja
  • Cualquier acto que tenga por objeto la privación de recursos que supongan una humillación económica de la pareja
  • La privación intencionada, y no justificada legalmente, de recursos para el bienestar físico o psicológico de la mujer y de sus hijas e hijos
  • Ninguna de las demás respuestas es correcta

Question 59

Question
Según el art. 3 de la Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de Prevención y Protección Integral de la Violencia de Género, no es una característica de la violencia sexual y abusos sexuales
Answer
  • Se da con independencia de que el agresor guarde o no relación conyugal, de pareja, afectiva o de parentesco con la víctima
  • Incluye cualquier acto de naturaleza sexual forzada por el agresor o no consentida por la mujer
  • Abarca la imposición, aun sin uso de la fuerza o intimidación, de relaciones sexuales no consentidas
  • Ninguna de las demás respuestas es correcta

Question 60

Question
Según el art. 5 de la Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de Prevención y Protección Integral de la Violencia de Género, la Administración de la Junta de Andalucía, con la finalidad de conocer la situación real sobre la violencia de género
Answer
  • Promoverá la cooperación y la participación de las entidades, instituciones, asociaciones de mujeres, agentes sociales y organizaciones sindicales que actúen a favor de la igualdad y contra la violencia de género, en las propuestas, seguimiento y evaluación de las políticas públicas destinadas a la erradicación de la violencia contra las mujeres
  • Integrará el objetivo de la erradicación de la violencia de género y las necesidades y demandas de las mujeres afectadas por la misma, en la planificación, implementación y evaluación de los resultados de las políticas públicas
  • Impulsará la creación de un sistema de indicadores que ofrezca datos desagregados por sexo que contribuyan a cuantificar y conocer sus dimensiones
  • Todas las demás respuestas son correctas

Question 61

Question
¿Cuál de las siguientes actividades de investigación sobre el fenómeno social de la violencia no está incluida en el art. 6 de la Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de Prevención y Protección Integral de la Violencia de Género?
Answer
  • Las consecuencias en el empleo, en las condiciones de trabajo y en la vida social
  • El análisis de las causas, características en hombres y mujeres, y consecuencias; factores de riesgo y su prevalencia en la sociedad
  • La detección, atención y prevención de la violencia de género, prestando una especial atención a los grupos de mayores más vulnerables
  • El análisis y mejora del tratamiento de la violencia de género en los medios de comunicación y en la publicidad

Question 62

Question
Indica la respuesta incorrecta. Según el art. 6 de la Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de Prevención y Protección Integral de la Violencia de Género, la Administración de la Junta de Andalucía garantizará la difusión de las investigaciones con el objetivo de informar y sensibilizar a la sociedad en general, teniendo en cuenta la especial situación de
Answer
  • Las mujeres inmigrantes
  • Las mujeres con discapacidad
  • Las mujeres en riesgo de exclusión social
  • Ninguna de las demás respuesta es correcta

Question 63

Question
Según el art. 7 de la Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de Prevención y Protección Integral de la Violencia de Género, ¿quién desarrollará los instrumentos específicos necesarios para observar y evaluar la efectividad de las medidas destinadas a la prevención y erradicación de la violencia de género?
Answer
  • El Consejo de Gobierno
  • La Consejería competente en materia de igualdad
  • La Administración de la Junta de Andalucía
  • El Observatorio Andaluz de la Violencia de Género

Question 64

Question
Según el art. 8 de la Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de Prevención y Protección Integral de la Violencia de Género, el Consejo de Gobierno aprobará un Plan integral de sensibilización y prevención contra la violencia de género en Andalucía cada
Answer
  • 3 años
  • 4 años
  • 5 años
  • 6 años

Question 65

Question
Según el art. 8 de la Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de Prevención y Protección Integral de la Violencia de Género, el Consejo de Gobierno aprobará un Plan integral de sensibilización y prevención contra la violencia de género en Andalucía
Answer
  • Coordinado por el Instituto Andaluz de la Mujer
  • Con la participación de las Consejerías que resulten implicadas
  • Cada cuatro años
  • Todas las demás respuestas son incorrectas

Question 66

Question
Según el art. 11 de la Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de Prevención y Protección Integral de la Violencia de Género, a efectos de dicha Ley, la coeducación
Answer
  • Es un Plan conjunto entre la Administración de la Junta de Andalucía y las Universidades andaluzas, dirigido a fomentar los estudios y conocimiento transversales orientados a la prevención de la violencia de género
  • Es la acción educadora que valora indistintamente la experiencia, las aptitudes y la aportación social y cultural de las mujeres y los hombres
  • Es el conjunto de actuaciones dirigidas a la comunidad escolar, en particular al alumnado, al profesorado y a las asociaciones de padres y madres para la prevención de comportamientos y actitudes de violencia de género
  • Consiste en la adopción de medidas para eliminar prejuicios y prácticas basadas en la desigualdad y en la atribución de estereotipos sexistas

Question 67

Question
Según el art. 11 de la Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de Prevención y Protección Integral de la Violencia de Género, los valores de la coeducación y los principios de la escuela inclusiva deben tener un carácter
Answer
  • Preferente y permanente en la acción de gobierno del departamento competente en materia educativa
  • Permanente y transversal en la acción de gobierno del departamento competente en materia educativa
  • Preferente y permanente en el desarrollo de las políticas educativas por las Administración de la Junta de Andalucía
  • Permanente y transversal en el desarrollo de las políticas educativas por las Administración de la Junta de Andalucía

Question 68

Question
Según el art. 12 de la Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de Prevención y Protección Integral de la Violencia de Género, sobre el currículo educativo, la Administración educativa
Answer
  • Trasladará al profesorado, a los consejos escolares, a la inspección educativa y a las empresas editoriales las recomendaciones relativas a los criterios de selección de los materiales curriculares
  • En los planes de acción tutorial de los distintos niveles educativos, incluirá contenidos específicos sobre la construcción de roles de género, desde la igualdad, la educación en valores y la erradicación de la violencia de género, atendiendo a la especial situación de las mujeres sobre las que inciden varios factores de discriminación
  • Desarrollará y fomentará, entre otras, las actividades extraescolares y de ocio que procuren la participación conjunta de niños y niñas en los momentos de juego
  • Todas las demás respuestas son correctas

Question 69

Question
Según el art. 13 de la Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de Prevención y Protección Integral de la Violencia de Género, en el Consejo Escolar de Andalucía se asegurará la representación
Answer
  • De una persona con formación en igualdad de género
  • Del Instituto Provincial de la Mujer
  • De las organizaciones que defiendan los intereses de las mujeres con representación en todo el territorio andaluz
  • Del Observatorio Analuz de la Iguladad de Género

Question 70

Question
Según el art. 14 de la Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de Prevención y Protección Integral de la Violencia de Género, ¿quién adoptará los protocolos de actuación y las medidas necesarias para la detección y atención a los actos de violencia de género dentro del ámbito escolar?
Answer
  • Las personas que ejerzan la dirección de los centros educativos
  • Los consejos escolares conjuntamente con el profesorado
  • El Consejo Escolar de Andalucía
  • El Delegado Territorial competente en materia de educación

Question 71

Question
Según el art. 36 de la Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de Prevención y Protección Integral de la Violencia de Género, ¿quién promoverá la creación de juzgados específicos de Violencia sobre la Mujer y secciones de la Fiscalía que correspondan?
Answer
  • La Consejería competente en materia de igualdad
  • La Consejería competente en materia de Administración de Justicia
  • La Administración de Justicia
  • La Administración de la Junta de Andalucía

Question 72

Question
Según el art. 36 de la Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de Prevención y Protección Integral de la Violencia de Género, la Consejería competente en materia de Administración de Justicia, de acuerdo con las necesidades detectadas, promoverá la creación de
Answer
  • Juzgados específicos de Violencia sobre la Mujer
  • Servicios de la Fiscalía
  • Institutos de Medicina Legal
  • Todas las demás respuestas son correctas

Question 73

Question
Según el art. 37 de la Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de Prevención y Protección Integral de la Violencia de Género, ¿quién organizará las unidades de valoración integral de violencia de género?
Answer
  • La Consejería que ostente las competencias en materia de igualdad
  • La Consejería que ostente las competencias en materia de Administración de Justicia
  • La Administración de Justicia
  • El Instituto Andaluz de la Mujer

Question 74

Question
Según el art. 37 de la Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de Prevención y Protección Integral de la Violencia de Género, la Consejería que ostente las competencias en materia de Administración de Justicia organizará, las unidades de valoración integral de violencia de género, a través de
Answer
  • El Instituto Andaluz de la Mujer
  • Los Institutos Municipales de la Violencia
  • Sus Institutos de Medicina Legal
  • La Consejería competente en materia de igualdad

Question 75

Question
Según el art. 38 de la Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de Prevención y Protección Integral de la Violencia de Género, la Administración de la Junta de Andalucía podrá personarse, de acuerdo con la legislación procesal vigente, en los procedimientos por actos de violencia de género cometidos en Andalucía
Answer
  • En todo caso
  • En los que se trate de mujeres andaluzas
  • En los que se cause la muerte a mujeres
  • En los que se establezca por la Administración de Justicia

Question 76

Question
Según el art. 39 de la Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de Prevención y Protección Integral de la Violencia de Género, en materia de atención social, para dar cumplimiento a las funciones de información y asesoramiento, se fomentará la colaboración
Answer
  • Con las organizaciones sociales y asociaciones de mujeres y hombres que presten servicios en materia de violencia de género
  • Entre la Consejería competente en materia de igualdad y las Corporaciones locales
  • Ninguna de las demás respuestas es correcta
  • Con las ONG's implantadas en Andalucía

Question 77

Question
En materia de atención social, el art. 41 de la Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de Prevención y Protección Integral de la Violencia de Género, establece que además de todas las otras funciones establecidas en dicha Ley que, en razón de sus competencias, les corresponda asumir en relación a las mujeres que sufren o han sufrido violencia de género, corresponden a los municipios
Answer
  • Crear las unidades de información y atención a mujeres víctimas de cualquier tipo de violencia de género
  • Crear recursos de acogida a mujeres víctimas de violencia de género
  • Asumir, si lo estiman oportuno, la personación en juicio los casos que se cause la muerte a mujeres en su territorio
  • Ninguna de las demás respuestas es correcta

Question 78

Question
Según el art. 41 de la Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de Prevención y Protección Integral de la Violencia de Género, corresponden a los municipios crear las unidades de información y atención a mujeres víctimas de cualquier tipo de violencia de género. A este respecto
Answer
  • Los municipios con una población inferior a 5.000 habitantes podrán delegar sus competencias a una mancomunidad de municipios o a otros entes locales
  • Los municipios en ningún caso podrán atender a una población mayor de 20.000 habitantes
  • Los municipios en ningún caso podrán atender a una población mayor de 5.000 habitantes
  • Ninguna de las demás respuestas es correcta

Question 79

Question
Según el art. 42 de la Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de Prevención y Protección Integral de la Violencia de Género, en cuanto a la atención de emergencia, ¿cuál de las siguientes afirmaciones es incorrecta?
Answer
  • La Administración de la Junta de Andalucía garantizará la atención y acogida inmediata a aquellas mujeres y a los menores a su cargo, que se encuentren en una situación de emergencia, como consecuencia de la violencia de género
  • El acceso a los recursos y servicios de información y de acogida inmediata requerirá la acreditación de la situación de violencia de género
  • La Administración garantizará que la atención sea realizada por mujeres, siempre que la víctima lo solicite
  • La Administración de la Junta de Andalucía facilitará la información, asesoramiento jurídico y apoyo psicológico necesario, así como aquellos recursos de atención que se precisen en cada caso particular

Question 80

Question
Indica la respuesta incorrecta. Según el art. 43 de la Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de Prevención y Protección Integral de la Violencia de Género, respecto a la atención integral especializada, la Administración de la Junta de Andalucía garantizará a las mujeres víctimas de violencia de género
Answer
  • La acogida
  • La atención integral especializada y multidisciplinar
  • Los medios de apoyo y recuperación
  • Ninguna de las demás respuestas es correcta

Question 81

Question
Sin perjuicio de lo establecido en el Código Penal, a los efectos de la ley Orgánica 3/2007, constituye acoso sexual:
Answer
  • Solicitar favores de naturaleza sexual, para sí o para un tercero, en el ámbito de una relación laboral, docente o de prestación de servicios, continuada o habitual, y con tal comportamiento provocare a la víctima una situación objetiva y gravemente intimidatoria, hostil o humillante
  • Cualquier comportamiento, verbal o físico, de naturaleza sexual que tenga el propósito o produzca el efecto de atentar contra la dignidad de una persona, en particular cuando se crea un entorno intimidatorio, degradante u ofensivo
  • Cualquier trato adverso o efecto negativo que se produzca en una persona como consecuencia de la presentación por su parte de queja, reclamación, denuncia, demanda o recurso, de cualquier tipo
  • Ninguna de las demás respuestas es correcta

Question 82

Question
Señale cuál de las siguientes afirmaciones no es correcta
Answer
  • Se considerarán discriminatorios el acoso sexual y el acoso por razón de sexo
  • La Administración de la Junta de Andalucía luchará contra la explotación sexual y el tráfico de mujeres y pondrá en marcha acciones de prevención
  • La IV Conferencia Mundial sobre las Mujeres se celebró en Pekín en septiembre de 1995
  • La IV Conferencia Mundial sobre las Mujeres se celebró en Pakistán en septiembre de 1985

Question 83

Question
El artículo 38 del Estatuto de Autonomía para Andalucía establece
Answer
  • La prohibición de discriminación del artículo 14 del Estatuto de Autonomía
  • La prohibición de discriminación respecto de los derechos reconocidos en el Capítulo II del Título I del Estatuto de Autonomía
  • Se entiende por discriminación directa por razón de sexo la situación en que se encuentra una persona que sea, haya sido o pudiera ser tratada, en atención a su sexo, de manera menos favorable que otra en situación equiparable
  • Se entiende por discriminación indirecta por razón de sexo la situación en que la aplicación de una disposición, criterio o práctica aparentemente neutros pone a las personas de un sexo en desventaja particular con respecto a las personas del otro
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