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Flashcards

QM - Evaluation

Felix Jan Nitsch Psychologie German 5.0Average rating 5.0 out of 5 (1 rating) 47 cards

Cards in this deck (47)

  1. 1Definition EvaluationsforschungExplizite Verwendung wissenschaftlicher Methoden für den Zweck der Durchführung einer Bewertung von Interventionen
  2. 27 Komponenten eines ProgrammsProgrammträger / Personal
    Klientel
    Handlungen
    Hilfsmittel
    Ziele
    Theorie / Annahmen
    Unterstützungsfunktionen
  3. 33 Aspekte der Programmevaluation1. Aufwand
    2. Effektivität
    3. Wirksamkeit und Angemessenheit
  4. 4Bewertungsbereiche nach Suchmann (1967)Aufwand (Input), Leistung (Input), Angemessenheit (Output), Effizienz (Output/Input), Prozess
  5. 5Summative vs. Formative ForschungErfolgsforschung vs. Prozessforschung
  6. 64 Typen von Versuchsplänen1. Randomisierter Kontrollgruppenplan - Exzellente Kontroll, praktisch schwer
    2. Non-äquival. Ktrl.gruppenplan - Besser als keine Kontrolle
    3. Ein-Gruppen-Zeitreihendesign - Beste Alternative ohne Kontrollgruppe
    4. Einfacher Prä-Post-Test - Schwaches Design
  7. 7Konflikt Wissenschaft und Politik- Politik mehr auf Anschein und Plausibilität gerichtet
    - mit wissensch. Daten überfordert
    - hoher zeitlicher Druck
    - Wechselnde Wertigkeiten
  8. 8Bedarf/BedürfnisDiskrepanz zwischen tatsächlicher und erwünschter Situation
  9. 9Bestimmung eines BedarfsIdentifikation sozialer Probleme
    Bestimmung deren Ausmaßes
    Bestimmung der Zielpopulation
    Bestimmung der Art der Angebote
    Perspektive der Zielgruppe, Stakeholder und Gesellschaft
  10. 10Theoriegeleitete Evaluation vs. Black-Box-EvaluationTheoriegeleitet: Vorhersagen zu Prozessen und Wirkung
    Black-Box-Evaluation: Nur Ergebnisse relevant
  11. 112 Hauptkomponenten der Programmtheorie1. Prozesstheorie
    2. Ergebnistheorie (Prozesstheorie + Implementierung)
  12. 124 Aspekte der Evaluation der Programmtheorie1. Bezug zur Bedarfsanalyse
    2. Logik und Plausibilität
    3. Vergleich mit Forschungsergebnissen
    4. Vor-Ort-Beobachtung
  13. 13Definition Metaanalyse- Quantitative Informationsaggregation inhaltlich homogener Primärstudien
    - Forschungsstrategie
  14. 145 Ablaufschritte einer Metaanalyse1. Problemformulierung
    2. Datensammlung
    3. Datenevaluation
    4. Datenanalyse und -interpretation
    5. Ergebnisdarstellung
  15. 15Apples-and-Oranges-DebatteWann lassen sich zwei Studien, die unterschiedliche Konstrukte erfassen, integrieren? Welche Studienergebnisse und Konzepte sind integrierbar?
    Umgang: Konstrukthierarchisierung
  16. 16Konfirmatorische vs. Explorative MetaanalyseKonfirmatorisch: Klare Hypothesen werden empirisch getestet
    Explorativ: ergebnisoffen, Achtung: Alpha-Fehler
  17. 17Weg der Effektstärke von empirischer Realität zur Metanalyse (6 Schritte)1. Realität
    2. Durchführung der empirischen Arbeit
    3. Resultate einreichen bei Journal
    4. Annahme der Arbeit
    5. Berichterstattung in der publizierten Arbeit
    6. Metaanalyse
  18. 18Publication BiasEher signifikante Ergebnisse, höhere Effektstärken, methodisch besser, konventionellere Fragestellungen, bekanntere Autoren
  19. 19Fail-Safe-N-WertWie viele nicht-signifikante (nicht-veröffentlichte) Studien wären erforderlich, um einen signifikanten Gesamteffekt statistisch unbedeutend werden zu lassen?
    Bei Verdacht auf Publication Bias
  20. 20EffektstärkeangabenEffektstärkewert > exakter Signifikanzwert > Signifikanzwertklasse > Signifikanz ja / nein > Angabe eines Zsmhangs ohne Signifikanzwert
  21. 21Delta-MaßUniverselles Effektstärkemaß = Produkt-Moment-Korrelation
    Jede testspezifische Effektstärke lässt sich in Delta transformieren
  22. 22Metaanalytische StrukturgleichungenBei Vorliegen vollständiger Korrelationsmatrizen können
  23. 23Evaluation des ProgrammverlaufesMessung & Bewertung der Implementierung der Programmtheore
  24. 244 Wichtige Aspekte der Verlaufsevaluation nach Rossi et al.1. Zielpopulation
    2. Umsetzung der Programmfunktionen
    3. Organisation und Ressourcenverwendung
    4. Wirkung
  25. 253 Evaluationskriterien des Programmverlaufs1. Prozesstheorie
    2. Administrative Standards oder Ziele
    3. Gesetzliche, ethische, berufliche Standards
  26. 262 Evaluationsansätze1. Verlaufs- oder Implementierungsevaluation - einmalig
    2.Kontinuierliche Programmverlaufsevaluation und Management-Informationssysteme
  27. 273 Perspektiven der Verlaufsevaluation1. Gutachterperspektive - Wirkungsbewertung
    2. Rechenschaftsperspektive -
    Rechtfertigung des Programms
    3. Management-Perspektive -
    formativ
  28. 28Probleme bzgl. Coverage und BiasOvercoverage: Nutzer > Zielgruppe
    Undercoverage: Nutzer > Zielgruppe
    Creaming: Nutzer sind keine repräsentative Stichprobe der Zielgruppe
    Mangelnde Teilnahme
  29. 29Ergebnis vs. WirkungErgebnis (=Outcome): Zustand in derZielpopulation
    Wirkung (=Effect): Ergebnisanteil der auf Programm zurückgeführt werden kann
  30. 305 Aspekte bei der Identifizierung relevanter Ergebnisse- Stakeholder (Rechenschaft)
    - Gutachter (Wirkungsbewertung)
    - Programmtheorie
    - Frühere Forschung
    - unbeabsichtigte Ergebnisse
  31. 315 Eigenschaften von MessverfahrenOperationaliserungsmöglichkeiten
    Instrumente
    Reliabilität
    Validität
    Sensitivität
  32. 32Überwachung der ProgrammergebnisseKeine Ursachen- und Effektbewertung
  33. 333 Gefahren der Ergebnisverzerrung bei nicht-experimentellen DesignsSelektionseffekt: Gruppenunterschiede zu t0 -> Selbstselektion, system. Stichprobenausfall
    Reifung: Stichprobe verändert sich zeitabhängig natürlich
    Zeitgeschehen: Kurzfristige und langfristige Trends
  34. 344 Techniken quasi-experimenteller DesignsMatching
    Statistische Kontrolle
    Regression-discontinuity Design
    Reflexive Kontroll
  35. 35Regression-discontinuity DesignGruppen werden nach Kontrollvariable (zum Beispiel Bedürftigkeit) eingeteilt
    Kontrollvariable wird in einem Regressionsmodell mitmodelliert
    -> Teilung der Daten an Diskontinuität
  36. 362 Maße für Größe eines Programmeffektes- Standardisierte Mittelwertsdifferenz zwischen Exp. und Ktrl.
    - Odds Ratio: Verhältnis binärer Ergebnisvariable im Gruppenvergleich
  37. 37Praktische BedeutsamkeitStatistischer Effekt auf AV muss in Bezug gesetzt werden zu zusammenhängenden Konstrukten, z.B. Kosten
  38. 38Moderatorvariablen vs. MediatorvariablenModeratorvariable: diskret, interagierender Fakor (Geschlecht, Ethnizität, Wohnort)
    Mediatorvariable: kontinuierlich, Zusammenhang mit UV und AV, vermittelt Kausalität (Alter, IQ)
  39. 39Ex-ante vs. Ex-post-AnalysenKosten-Nutzen-Analyse
    Ex-ante: vorher, basiert auf Schätzung
    Ex-post: Evaluation nach Durchführung
  40. 40Kosten-Nutzen vs. Kosten-WirkungKosten-Nutzen: Aufwand und Wirkung werden monetär quanitifiziert
    Kosten-Wirkung: Monetär quantifizierter Aufwand um qualitatives Ziel zu erreichen
  41. 413 Perspektiven der Kosten-Nutzen-Analyse1. Zielgruppe
    2. Stakeholder
    3. Gesellschaft (Neutralste Perspekt.)
  42. 42GelegenheitskostenKosten, die durch Ausschluss einer anderen (Programm-)Alternative entstanden sind
  43. 432 Methoden zum Vergleich von Kosten und NutzenDifferenz vs. Quotient
  44. 44Primäre vs. sekundäre Weitergabe/Kommunikation von ErgebnissenPrimär: Abschlussbericht an Sponsoren, Wissenschaftler, Fachleute
    Sekundär: Verständliche Kommunikation an Interessensgruppen
  45. 455 Guiding Principles for Evaluators1. Systematische Untersuchungsmethoden
    2. Fachliche Kompetenz
    3. Integrität/Redlichkeit
    4. Respekt gegenüber allen Beteiligten
    5. Verantwortlichkeit für das Allgemeinwohl
  46. 465 Guidelines for maximizing Utilization1. Denkweise der Entscheidungsträger verstehen
    2. Zeitgerechte Ergebnisse
    3. Multiperspektivisch
    4. Verwert- und Kommunizierbarkeit berücksichtigen
    5. Selbstevaluation der Verwertbarkeit
  47. 472 Arten der Verwertung von EvaluationsergebnissenDirekt vs. konzeptuell

Information

Description
Psychologie Flashcards on QM - Evaluation, created by Felix Jan Nitsch on 26/07/2017.
Created by
Felix Jan Nitsch · Jul 2017
Updated
Jul 27, 2017
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Average rating 5.0 out of 5 (1 rating)

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