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Notes

EVOLUCIÓN DE LOS VALORES SOCIOCULTURALES

Cassandra Rivera Sandoval Spanish 10 pages

Content of the notes (10)

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EVOLUCIÓN DE LOS VALORES SOCIOCULTURALES

Los valores y las ideologías estan estrechamente vínculados:

Se

apoyan en sensaciones internas y funciones:

A)Imperativos

que determinan como se debe estructurar y operar el mundo social.

B)Estandares

para la evaluación y racionalización de la propiedad de los individuos y las

elecciones sociales.

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EVALUACIÓN

HISTÓRICA DE LA ÉTICA CAPITALISTA

El periodo medieval.

§Considerada

a la edad media como un periodo de estancamiento y falta de desarrollo

económico y social.

(en

esta etapa predominaron dos organizaciones sociales: el sistema feudal y la

iglesia católica).

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Nacimiento

de la ética capitalista

§Se

desarrollo como un proceso evolutivo que tubo sus raíces en las opiniones

cambiantes de la Iglesia sobre las actividades durante la ultima parte de la

edad media.

§A

principios del siglo XVI se habían levantado muchas de las restricciones

impuestas durante la época medieval.

§La

urbanización de la población y el desarrollo de comunidades y naciones

alentaron el crecimiento del comercio y la industria.

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Adam

Smith y el triunfo de laissez-faire

La

ética capitalista estaba bien afianzada en los países bajos, Inglaterra y las

colonias americanas.

La

adquisición de riqueza era la misión económica mas importante de la nación, por

lo que todas las actividades económicas se orientaban a lo largo de este

objetivo.

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Darwinismo

social y la supervivencia del apto.

§El

concepto de la supervivencia del mas apto lo extendió Herbert Spencer de los

organismos biológicos al contexto social mas amplio en la ultima parte del

siglo XIX.

§El

darwinismo social proponía que los individuos mejor dotados alcanzarían la sima

de la escala social y que este era el orden natural de las cosas.

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SURGIMIENTO

DE LOS MOVIMIENTOS LABORALES

La

agrupación llamada los “caballeros del trabajo”

fue organizada en 1869 y permaneció como una sociedad secreta hasta

1879, cuando inicio sus actividades abiertamente.

Dicha

sociedad estaba abierta para todos los trabajadores, y formo una coalición con

los grupos agrarios para lograr una reforma social.

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IDELOGIAS

EMPRESARIALES ACTUALES

•Nuestra

sociedad es un pluralismo ético y el administrador de empresas es un elemento

de esta sociedad que se encuentra en medio de valores en conflicto. •La

ética calvinista, fue la idea dominante en la vida americana desde 1690 hasta

1930.

•Sostiene

el punto de vista de que el laissez-faire y el máximo rendimiento son la base

para la operación de las empresas.

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POLÍTICA INDUSTRIAL

•El

PI puede consistir en un plan para ayudar a los semiconductores, por eje. Cono

subsidios, exenciones fiscales hasta un sistema de planeación centralizada que

procure seleccionar áreas de crecimiento futuro como parte de una estrategia

general de desarrollo económico.

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Qué

se quiere decir con política industrial?

•Es

un esfuerzo de la nación para apoyar a las actividades comerciales e influir en

el crecimiento y el desarrollo económico.

•Comprende

el desarrollo de estrategias a largo plazo que maximizara el crecimiento y el

bienestar económico de la nación frente a la competencia de otras naciones

industrializadas.

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INFLUENCIAS

DE LOS VALORES CAMBIANTES DE LOS CONCEPTOS ADMINISTRATIVOS:

•La

motivación y la orientación de las

actividades y la practica administrativa están determinadas por su sistema de

valores.

•Los

conceptos administrativos que guían las acciones humanas son redes invisibles

de trabajó primarias que mantienen a la organización unida y la convierten en

una entidad funcional

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APUNTES DE UNIDAD 3, EVOLUCIÓN DE LOS VALORES SOCIOCULTURALES
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