GoConqr hat ein neues Design! Sag uns, wie es dir gefällt.

Quiz

Atos Administrativo - Elementos do Ato Administrativo

Felipe LIma 6 Fragen

Quiz starten

Fragen in diesem Quiz (6)

  1. 1Elementos do ato administrativo
    Requisitos de validade do ato administrativo
    Pressupostos do ato administrativo
    Partes do ato administrativo...
    1. ASão a infreestrutura, as partes componentes do ato adm
    2. BDefeitos em alguns elementos levam a revogação ou anulação do ato
    3. CElementos Essenciais:
      COM-FI-FOR-M-B
      COMpetência
      FInalidade
      FORma
      Motivo
      Objeto
    4. DElementos Acidentais:
      > Podem ou NÃO estarem presentes nos atos
      > Ampliando ou Restringindo os efeitos jurídicos dos atos
      ECT ou Modo
      Encargo
      Condição
      Termo

      *Sempre relacionados ao elemento essencial OBJETO
      *Sempre Presentes nos Atos Discricionários
      Então: O-ECT
  2. 2Elemento do ato, COMPETÊNCIA
    1. AConjunto de atribuições de um agente, órgão ou entidade pública
    2. BDecorre SEMPRE de norma EXPRESSA.
      NÃO há presunção de Competência Administrativa
      Se não há nenhuma norma dizendo que determinado agente ou órgão pode praticar determinado ato, então ele não pode
    3. CCF e Lei: Fontes primárias de Competência
      Normas Infralegais: fontes secundárias
      Ex.: Decretos, Instruções Normativas, Resoluções
    4. DAs Competências são atribuídas originariamente aos entes políticos. Ex.: À União compete fazer isso... Aos Estados compete aquilo...
      Dos entes políticos elas são distribuídas aos respectivos órgãos e agentes
    5. ECritérios Orientam a Distribuição de Competências:
      1- Matéria (A função a ser exercida)
      Ex.: No executivo Federal há Ministério da Saúde, Cultura, Educação. Cada Órgão é competente para tratar de uma matéria

      2-Hierarquia: Tem a ver com o nível de responsabilidade e complexidade da atribuição. As competências mais complexas e de maior responsabilidade são atribuídos aos agentes de plano hierárquico mais elevado.

      3-Lugar: Competência distribuídas de acordo com uma localização geográfica, conforme a competência precisa ser exercida

      4-Tempo: A competência tem data de início. Ex.: Servidor público passe a ter competência legal a partir de sua posse e termia com o fim da sua função pública, é uma competência limitada no tempo.
      Ex2.: Nomear ou exonerar servidores em período eleitoral. Neste caso a competência foi limitada pelo tempo.

      5-Fracionamento: Nos atos complexos, é necessária a manifestação de diversos órgãos para a formação de um ato, ou seja, a competência é fracionada.
      Ex.: a redução de alíquotas de IPI para alguns refrigerantes depende da aprovação do Ministério da Agricultura e Ministério da Fazenda, ou seja, há um fracionamento de competência
    6. FCaracterísticas do elemento Competência:
      1 - Irrenunciável: O agente não pode renunciar, pois ele está tratando do seu próprio interesse, mas sim do interesse da coletividade. A Lei lhe outorgou uma competência, ele não pode renunciá-la, contudo ele pode delegar o execício da competência, permanecendo com ele a titularidade

      - Imodificável: Não pode ser modificado por uma mera vontade do agente, só a Lei ou a CF pode fazer isso

      Imprescritível: O agente não perde a sua competência pelo simples fato de ele não a ter utilizado, ela não prescreve, não deixa de existir com o tempo

      -Improrrogável: Não importa por quanto tempo um órgão ou agente incompetente pratique determinado ato, ele NUNCA se tornará competente.

      Intransferível: Não pode ser transferida, não pode ocorrer um mero acordo entre agentes de uma repartição, para delegação de competência é necessário um ato formal
  3. 3Delegação de Competência
    1. AÉ a transferência da titularidade e do exercício da competência a agente subordinado ou não
    2. BPode ser exercida cumulativamente com o agente que recebeu a delegação
    3. CA responsabilidade pelo ato é sempre do titular da competência
    4. DA delegação de competência é possível mesmo que exista relação de subordinação hierárquica.

      Ex.:Permissões e Concessões de Serviços Públicos, onde o Estado mediante contrato (transfere=delega) a execução a uma Pessoa Jurídica de Direito Provado. Não há relação de hierarquia nessa relação, mas ocorre a delegação
    5. EDelegar é regra, somente não poderá ser feita se houver um impedimento legal

      É um Ato Discricionário, pode delegar quando ela quiser e revogar quando ela quiser, a qualquer tempo.

      Delega-se apenas parte da competência do órgão ou agente. O titular não pode se livrar por completo de sua competência

      ***- Competências que NÃO podem ser delegadas,
      SÃO INDELEGÁVEIS
      - Editar Atos normativos
      - Decidir Recursos Administrativos
      - Atos de Competência Exclusiva
  4. 4Elemento do Ato administrativo Competência
    Delegação de Competência
    Competências Indelegáveis
    1. ADecisão de Processo Disciplinar
    2. BDecisão de Processo administrativo
    3. CDecisão de Recurso administrativo
    4. DEdição de atos regulamentares
    5. EEdição de atos normativos
    6. FCompetência exclusiva
  5. 5Avocação de Competência...
    1. AAtrai o exercício de competência pertencente a agente subordinado (apenas)
    2. BÉ possível avocação de competência entre o entre Ministério da Previdência Social e o INSS
    3. CÉ possível em relações não hierarquizadas
    4. DÉ um ato vinculado
    5. EÉ um ato discricionário, pode-se avocar ou não, e revogar a avocação a qualquer tempo
    6. FÉ uma medida excepcional, deve ser feita temporariamente por motivos relevantes, devidamente justificados
    7. GÉ possível nos atos de competência exclusiva
  6. 6Elemento Competência do ato administrativo
    Vícios no elemento competência:


    1. AEstão nos gêneros Incompetência e Incapacidade
    2. BIncompetência:
      - O agente não é competente para prática do ato
      - O agente extrapola sua competência, ultrapassa o limite da sua competência (excesso de poder) Ex. Tem competência para aplicar até suspensão, todavia
      aplica uma demissão. Quando a autoridade policial se excede no uso da força contra particular
    3. CVício de "excesso de poder", em regra, pode ser ratificado, convalidado. A autoridade que detém a competência pode ratificar o ato praticado pelo agente incompetente sanando o vício no elemento competência do ato
    4. DConvalidação, convalidar é corrigir os defeitos leves de um ato ilícito, a fim de que esse continue produzindo efeito jurídico
    5. EConvalidar é extinguir um ato administrativo
    6. FSe o vício for no elemento competência, especificamente de excesso de poder, poderá ser convalidado pela autoridade competente, exceto nos casos de competência em razão da matéria e de matéria de competência exclusiva, nesses casos o ato deve ser anulado
    7. GUsurpação de função não é um vício de competência
    8. HVícios de Competência
      Usurpação de função = Ato Inexistente
      Função de Fato: A pessoa está irregularmente investida no cargo, emprego ou função, e sua situação tem toda a aparência de legalidade. Ex.: Empossado num cargo de nível superior, quando só se tem o nível médio.
      O ato é considerado válido e eficaz perante terceiros de boa-fé
    9. IIncapacidade = Impedimento (situações objetivas,
      Presunção absoluta de incapacidade
      facilmente constatáveis:
      - Impedimento:
      X é casado com Y, e será Y que irá julgar X num processo administrativo disciplinar, embora Y seja competente para o ato, contudo é INCAPAZ=IMPEDIDA de tal ato
      INCAPAZ=IMPEDIDO O MARIDO<>
    10. JSituações subjetivas, presunção relativa de Incapacidade
      - Suspeição: <>suspende a amizade<> apesar de não ser muito estar muito claro, Y é amiga de X, ele deve comunicar para que não o julgue numa PAD

Informationen

Beschreibung
elemento competência
Sprache
Português
Aufrufe
66
Bewertung
Noch keine Bewertungen
Bewerte dieses Quiz
Bewerte dieses Quiz

Feedback

Worum geht es?

Wie gefällt dir das neue Design?

Dein Eindruck