Karteikarten
Einführung
Karten in diesem Stapel (12)
- 1Was versteht man unter dem Begriff Moral?Moralisch = sittlich gut
unmoralisch = sittlich böse, falsch schlecht - 2Moral kann aufgefasst werden als....- Ein System von Normen welche sich auf Verhalten von Menschen beziehen und einen gewissen unbedingten Anspruch auf Gültigkeit haben.
- Normen setzt man sich selbst oder die Gesellschaft - 3Welche Arten von Normen gibt es?1. Normen einer Moral
2. Soziale Normen: Verhaltensnormen (was erwarten andere von mir…)
3. Gesetzliche Normen: Gesetzliche Regelungen wie z.B. Rechtsfahrgebot - 4Was bedeutet der Begriff "ethisch"?Ethisch = zur Wissenschaft der Ethik gehörend
- 5Welche wissenschaftlichen Bereiche der Ethik gibt es?Normative Ethik: Wie lassen sich Moralen begründen?
Deskriptive Ethik: Empirische Wissenschaft, welche Moralen gibt es?
Unter welchen Bedingungen folgen Menschen den Normen einer Moral?
Empirische Ethik: Erfassung des tatsächlichen Verhaltens der Menschen - 6Welche Anwendungsbereiche gibt es?- Bioethik
- Medizinethik
- Unternehmensethik
- Wirtschaftsethik - 7Welche Ebenen-Konzeption gibt es in der UWE?1.
Mikroebene: individuelle Ebene (Ethik auf Personenebene)
2. Mesoebene: institutionelle Ebene (Unternehmensethik)
3. Makroebene: gesellschaftliche Ebene (Wirtschaftsethik)
4. Supraebene: internationale Ebene (internationale Unternehmens- und Wirtschaftsethik) - 8Was versteht man unter dem "Triple-bottom-line"-Konzept?1. Bottom line of the profit and loss account
2. bottom line of the people account (social responsibility)
3. bottom line of the planet account (enviroment responsibility) - 9Welche "Concepts" halten im Sustainable Development Einzug?1. Concept of needs
2. Concept of limitations - 10Was bezeichnet der Begriff "Corporate Social Responsibility"?CSR - Konzept, dass soziale Belange und Umweltbelange in ihre Unternehmenstätigkeit und in die Wechselbeziehungen mit den Stakeholern integriert.
- 11Was unterscheidet "Neoklassische Märkte" vom Konzept des "shared value"?Neoklassische Märkte lehnen die Forderung nach sozialen Verbesserungen ab, da sie als zusätzliche Belastung die Unternehmen treffen würden.
Das Konzept von „shared Value“ kontrastiert hingegen ein Modell, in dem soziale Probleme zu internen Kosten führen, und somit eine Verbesserung die Produktivität des Unternehmens verbessern könnte. - 12Nennen Sie drei fundamentale Elemente von Führung und nennen Sie den englischen Begriff?- Leadership -
1. Integrität (positives Phanomen): Kreiert Lernfähigkeit und stärt Vertrauen
2. Authentizität: konsistente Haltung nach außen (interpersonell) und nach innen (innerpersonell)
3. Sich etwas Größerem als sich selbst verschreiben: Führung benötigt Charisma um ebenfalls andere Leader zuentwickeln
Informationen
- Beschreibung
- Bachelor Unternehmens- und Wirtschaftsethik Karteikarten am Einführung, erstellt von Max Hirschfeld am 13/09/2017.
- Erstellt von
- Max Hirschfeld
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