Recursos Humanos

Recursos Humanos

1. Factores clave para lograr el éxito de cualquier organización.

2. ETAPAS

   • 1. Reclutamiento
     • Allegarse del mayor número de candidatos de un puesto para seleccionar al idóneo.
     • TIPOS
       • Interno
         • La empresa la cubre a través de sus empleados, al vacante.
       • Externo
         • Aspirantes que no pertenecen a la organización.
       • Mixto
         • Utilizan todas las fuente de reclutamiento
   • 4. Inducción
     • Introducción y bienvenida hacia la empresa, los compañeros y el puesto.
   • 2. Selección de personal
     • Conjunto de etapas y técnicas mediante las cuales se realiza una evaluación de las características y aptitudes de los candidatos, y se elige al idóneo.
       • ETAPAS
         • 3. Entrevista previa.
         • 4. Aplicación de pruebas de conocimientos.
         • 5. Entrevista profunda.
         • 6. Aplicación de pruebas psicométricas y de personalidad.
         • 7. Entrevista de selección.
         • 2. Elaboración de solicitud de empleo.
         • 8. Encuesta socioeconómica.
         • 10. Contratación.
         • 9. Examen médico
         • 11. Inducción.
         • 1. Recepción preliminar de candidatos.
   • 3. Contratación
     • Se realiza la entrevista de contratación donde se le informa su aceptación y las condiciones del trabajo y del puesto.