Contratación

Contratación

1. celebra entre patrón y trabajador y que contiene las bases más importantes de la prestación del servicio

   • pasos
     • Comunicar al elegido
       • puede ser por:
         • teléfono, carta, etc
       • también a los que nos fueron elegidos
     • Entrevista de contratación
       • Se debe proporcionar información sobre
         • Fecha de inicio de labores
           • horario
             • Sueldo
               • Prestaciones, etc.
     • Firma del contrato de trabajo
       • (Individual o colectivo)
     • Efectuar trámites legales de incorporación
       • De contener los siguientes datos
         • Datos del trabajador
           • Apellido paterno, materno y nombre
             • Sexo
               • Fecha de nacimiento y lugar
                 • Domicilio
                   • Datos del patrón anterior y No. de afiliación anterior
                     • Datos de sus beneficiarios
                       • Firma o huella digital si no sabe firmar
         • Datos del patrón
           • Nombre y actividad de la empresa
             • Ubicación del centro de trabajo
               • Número de registro del trabajador en el IMSS, si hubiese sido inscrito previamente.
                 • Fecha de ingreso al trabajo con el patrón actual
                   • Salario diario que devengará
                     • 
                       Firma del patrón o su representante
                       • Número de registro ante el IMSS del patrón